0771-2094277
根據國家教育部、財政部、人事部、中央編辦《教育部 財政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃的通知》（教師［2006］2號）、自治區教育廳、財政廳、人社廳、編辦根據自治區教育廳、財政廳、人社廳、編辦《關(guān)于做好2015年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2015〕1號）的精神，為做好我區2015年農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“特崗教師”）招聘工作，進(jìn)一步加強我區農村學(xué)校教師隊伍建設，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，經(jīng)研究，特制訂本工作實(shí)施方案。
一、工作目標、任務(wù)
通過(guò)公開(kāi)招聘特崗教師到我區農村學(xué)校任教，進(jìn)一步解決農村教師總量不足和結構不合理問(wèn)題，提高農村師資隊伍的整體水平，促進(jìn)教育均衡發(fā)展。
二、招聘計劃
2015年我區農村學(xué)校計劃招聘“特崗教師”15名。具體如下：
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學(xué)校類(lèi)別
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2015年北海市海城區“特崗教師”招聘計劃
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地理
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語(yǔ)文
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數學(xué)
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體育
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音樂(lè )
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美術(shù)
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小計
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海城區農村小學(xué)
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8
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2
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1
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1
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1
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13
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海城區農村中學(xué)
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1
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1
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2
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合計
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1
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8
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2
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1
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2
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1
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15
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三、招聘對象和條件
經(jīng)自治區教育廳公示無(wú)異議的2015年報考我區農村義務(wù)教育階段學(xué)校教
師特設崗位人員（以自治區教育廳公布的名單為準）。
四、資格復審對象及時(shí)間安排
1.資格復審對象
自治區教育廳在廣西特崗教師招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：tgjs.gxedu.gov.cn）公布
2015年報考我區農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位資格審查結果合格的人員。
2.資格復審時(shí)間
2015年 7 月13日—2015年7月15日。
3.資格復審地點(diǎn)
北海市海城區教育局四樓會(huì )議室（ 聯(lián)系電話(huà)0779-2027931、0779-2039476）。
4.資格復審內容
主要驗證報考人員的本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（高等師范院校和其他普通高校全日制應屆畢業(yè)生未取得以上證件的可先由畢業(yè)學(xué)校出具《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的和參加過(guò)半年以上實(shí)習支教的有關(guān)證件及其它個(gè)人應聘材料，所提供的材料均為原件，同時(shí)提交A4紙復印件各1份（按以上順序裝訂成冊,并附材料目錄）。
未取得教師資格證的普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生，在資格復審時(shí)可提供與報考崗位要求相應的申報教師資格認定的有關(guān)材料（包括戶(hù)籍證明或人事檔案托管證明、中小學(xué)教師資格合格證明、普通話(huà)水平測試等級證書(shū)、《思想品德鑒定表》、教師資格認定機構指定的醫院出具的《廣西教師資格認定體檢表》等），但必須在2015年7月31日前提供教師資格證，否則將視為自動(dòng)放棄報考資格。高等師范院校和其他普通高校全日制應屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前提供畢業(yè)證，否則將視為自動(dòng)放棄報考資格。
5.應聘人員必須對提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報信息的真實(shí)性負全部責任。資格復審中發(fā)現應聘人員不符合招聘條件，或紙質(zhì)材料原件、復印件與網(wǎng)上的填報信息不一致，取消報考資格，所有責任由應聘人員本人承擔。
6.凡資格復審期間原則上未到場(chǎng)參加資格復審的應聘人員，視為自動(dòng)放棄報考資格，不得進(jìn)入招聘的下一步程序。
7.通過(guò)資格復審的應聘人員，要根據“2015年海城區‘義教特崗’教師招聘計劃表”現場(chǎng)選擇并確定報考的具體單位和崗位，然后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，憑《面試通知書(shū)》按規定參加面試。
8.面試、體檢等后續工作另行公告，請應聘人員密切關(guān)注北海人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.bhrc.cn）的相關(guān)信息。
五、招聘考試
經(jīng)資格復審符合規定條件的應聘人員需參加2015年北海市海城區特崗教師招聘面試，依據面試成績(jì)擇優(yōu)聘用。應聘人員參加面試時(shí)，必須攜帶《面試通知書(shū)》和有效居民身份證，兩證缺一不可。
1.面試時(shí)間：2015年7月18日全天（上午8：30正式開(kāi)始）
2.面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
3.面試方式及內容
（1）面試采用說(shuō)課的方式進(jìn)行。說(shuō)課時(shí)間10分鐘。
（2）面試內容：詳見(jiàn)《面試公告》，面試前3天在北海人才網(wǎng)發(fā)布。
（3）考生必須在7月18日上午7：30前持本人有效居民身份證原件、《面試通知書(shū)》到達指定的面試候考室，經(jīng)驗證后進(jìn)行面試抽簽，考生按抽簽序號參加面試，抽簽開(kāi)始時(shí)仍未到達候考室的，剩余面試簽號由遲到考生抽取。凡在上午8:00后到達面試候考室的，按自動(dòng)放棄面試及聘用資格處理。
（4）考官根據考生的說(shuō)課情況，著(zhù)重考核應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法情況等。
（5）面試成績(jì)總分為100分，60分為合格。若考生在選擇確定具體招聘單位和崗位或因考生缺考，面試時(shí)達不到1：3比例的，該崗位考生面試成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%（70分）及以上，方為合格。面試成績(jì)未達到合格分數線(xiàn)的，不能確定為體檢人選。面試成績(jì)出現并列時(shí)，對參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先；優(yōu)先條件相同的，由考生進(jìn)行新一輪說(shuō)課面試，說(shuō)課內容總分為100分，最后以新一輪說(shuō)課成績(jì)進(jìn)行排序。
4.面試的組織實(shí)施。面試由海城區教育局會(huì )同海城區人社局、編辦組織實(shí)施。面試工作在紀檢監察部門(mén)監督下進(jìn)行。其他相關(guān)面試的具體事項，另見(jiàn)面試公告（面試前3天發(fā)布）。
六、體檢
根據招聘崗位數與考生人數以1：1的比例確定體檢人選。體檢項目和標準按照《廣西壯族自治區申請認定教師資格人員體檢標準》進(jìn)行。
體檢由海城區教育局、海城區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施，并統一到人社部門(mén)指定的綜合性醫院進(jìn)行體檢。
體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況導致體檢結果失真的取消聘用資格。因體檢不合格或自愿放棄體檢出現崗位空缺的，從報考同一崗位且面試成績(jì)合格的人員中按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
七、公示、審批
7月27日前確定擬招聘人員名單，報自治區教育廳公示、審批。
八、集中培訓和考試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）
經(jīng)公示無(wú)異議的擬招聘人員，必須參加由海城區教育局組織的120學(xué)時(shí)的崗前培訓。8月25日前培訓結束后參加專(zhuān)項考試，成績(jì)合格發(fā)給合格證書(shū)。不按時(shí)參加培訓與培訓不合格人員，取消應聘資格。
九、聘用
經(jīng)自治區教育廳公示、審批、崗前培訓、經(jīng)培訓考試成績(jì)合格的擬招聘人員與海城區教育局簽訂聘用協(xié)議書(shū)，成為正式受聘人員，統一派遣到設崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時(shí)間內不報到或不服從安排者，取消招聘資格。
簽訂合同及報到時(shí)間：9月1日前
十、特崗教師的管理
（一）特崗教師在聘期間必須嚴格按照《北海市海城區教師管理暫行規定》有關(guān)規定忠實(shí)履行合同義務(wù)，接受聘用單位的管理和考核，戶(hù)口和檔案關(guān)系按公辦教師手續辦理。對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評教育，督促改正；對不適合繼續在教師崗位工作的，應及時(shí)將其調整出教師隊伍并相應取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。
（二）特崗教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期滿(mǎn)考核轉崗工作嚴格按照《關(guān)于做好農村義務(wù)教育階段學(xué)校特設崗位教師服務(wù)期滿(mǎn)考核轉崗工作的通知》（桂教師范〔2009〕21號）執行。3年聘期內，沒(méi)有教師資格證的特設崗位教師須積極參加教師資格考試，并取得相應的教師資格證，對于服務(wù)期滿(mǎn)三年且還未取得相應教師資格證的特設崗位教師，三年后不能轉崗。
（三）特設崗位教師3年聘期結束后，對考核合格，自愿留在本地學(xué)校的，在單位有空余編制、空余崗位的情況下，可以帶編制聘用到單位。工資發(fā)放納入本區財政負擔范圍，享受本區公辦教師的同等待遇。
（四）已招聘為特崗教師的，在3年聘期內不再列入招聘范圍。
十一、監督檢查
特崗教師招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受社會(huì )輿論和干部群眾的監督。如發(fā)現有違規或弄虛作假等行為的，應立即予以制止，并視情節輕重按規定對有關(guān)責任單位和個(gè)人進(jìn)行嚴肅處理。
監督舉報電話(huà)：0779—2039586
咨詢(xún)電話(huà)：北海市海城區教育局 0779-2027931
北海市海城區教育局 北海市海城區人力資源和社會(huì )保障局
北海市海城區機構編制委員會(huì )辦公室
2015年7月15日
