一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區宏觀(guān)經(jīng)濟研究院為自治區發(fā)展改革委管理的公益一類(lèi)不定機構規格的事業(yè)單位。機構改革后，整合了原自治區發(fā)展改革委經(jīng)濟研究所及原廣西經(jīng)濟信息中心的經(jīng)濟分析與預測職能，為自治區黨委、政府和經(jīng)濟管理部門(mén)提供信息、決策支持與服務(wù)。主要職責為宏觀(guān)經(jīng)濟領(lǐng)域科學(xué)研究，跟蹤監測全區國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展運行基本態(tài)勢和發(fā)展趨勢，分析研究經(jīng)濟運行中的重大問(wèn)題，提出對策建議；開(kāi)展自治區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展戰略、產(chǎn)業(yè)結構、區域布局等重大問(wèn)題研究，提出前瞻性政策思路；開(kāi)展自治區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展重大理論、重大課題和實(shí)踐問(wèn)題研究；推進(jìn)新型智庫建設，為自治區宏觀(guān)經(jīng)濟管理提供信息和決策支持與服務(wù)；組織落實(shí)自治區發(fā)展改革委優(yōu)秀成果評選、中青年干部發(fā)展改革論壇等學(xué)術(shù)交流，負責《市場(chǎng)論壇》刊物的編輯發(fā)行等。目前我院正在承擔自治區“十四五”規劃綱要的任務(wù)實(shí)施分解方案編制工作，以及 “十四五”發(fā)展若干重大問(wèn)題研究任務(wù)，統籌開(kāi)展經(jīng)濟形勢分析預測，為推動(dòng)我區“十四五”經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作做好前期服務(wù)。

二、招聘崗位    

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員3名，要求普通高等學(xué)校畢業(yè)，經(jīng)濟學(xué)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)，具有碩士研究生（含）及以上學(xué)歷和學(xué)位，年齡35周歲以下（年齡截止報名首日），博士研究生或高級職稱(chēng)人員年齡可放寬到40周歲以下（年齡截止報名首日）。

具體崗位要求：

用人 單位	崗位 名稱(chēng)	招聘人數	崗位類(lèi)別等級	專(zhuān)業(yè)	是否 全日制	學(xué)歷學(xué)位	年齡	考試 方式
廣西宏觀(guān)經(jīng)濟研究院	宏觀(guān)經(jīng)濟研究分析崗	3	專(zhuān)技11級	區域經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、數量經(jīng)濟學(xué)、應用經(jīng)濟學(xué)、應用統計碩士（專(zhuān)業(yè)碩士）	不限	碩士研究生（含）及以上學(xué)歷和學(xué)位	年齡35周歲以下，博士研究生或高級職稱(chēng)人員年齡可放寬到40周歲以下	筆試+面試

（注：專(zhuān)業(yè)參考廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄<2021年版>）

三、報名基本條件    

（一）具有中華人民共和國國籍；    

（二）遵守憲法和法律；    

（三）品行端正，有良好的職業(yè)道德；    

（四）具有正常履行崗位職責的文化程度、知識、能力，符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件和技能要求。    

（五）具有正常履行職責的身體條件；    

（六）有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；受黨紀、政紀處分，處分期未滿(mǎn)的；

3.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

4.按《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避制度規定要求需回避的；

5.在中央及地方組織的各類(lèi)考試中，被考試主管部門(mén)認定實(shí)施了考試作弊行為的；

6.其它不符合報考資格條件的。 

四、信息發(fā)布地址    

（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）及廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜在廣西宏觀(guān)經(jīng)濟研究院子站（http://fgw.gxzf.gov.cn/xsjg/wsdw/gxhgjjyjy/）發(fā)布。

五、招聘流程    

（一）考生報名   

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，請將報名要求的材料掃描件發(fā)送至電子郵箱：32945754@QQ.com，主題為“姓名+應聘崗位”。

報名時(shí)間：本公告發(fā)布之時(shí)至2021年11月26日18：00止，未在規定時(shí)間內報名的視為無(wú)效。

報名要求材料如下：

1.《廣西壯族自治區宏觀(guān)經(jīng)濟研究院公開(kāi)招聘報名登記表》（見(jiàn)附件，表格中必須附有照片）；

2.報考崗位規定的學(xué)歷學(xué)位證明掃描件（2022年應屆畢業(yè)生暫無(wú)畢業(yè)證和學(xué)位證的，需提供學(xué)生證和學(xué)校推薦表，國外學(xué)歷學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證）；

3.身份證掃描件；

4.2寸證件照電子版；

5.科研成果等其他相關(guān)材料。

報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)必須一致。報考者必須對其所填寫(xiě)的信息和提供材料的真實(shí)性、準確性負責，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現即取消報考資格。

（二）資格審查及準考證    

1.初審。根據擬聘崗位需要，由廣西宏觀(guān)經(jīng)濟研究院辦公室對報考者各項條件進(jìn)行資格審查初審，在廣西宏觀(guān)經(jīng)濟研究院子站公布通過(guò)資格審查初審人員名單，請報考人員自行查閱。

初審合格者發(fā)給筆試準考證，報考者需持準考證，身份證并按照準考證上注明時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

2.復審。面試前廣西宏觀(guān)經(jīng)濟研究院辦公室對進(jìn)入面試者資格進(jìn)行復審。請報考人員攜學(xué)歷學(xué)位證原件、公開(kāi)招聘報名登記表（貼照片）、身份證及其他相關(guān)材料的原件（在職人員必須提供單位同意報考證明，未能提供者視為自動(dòng)放棄面試資格），近期1寸免冠照片1張，按規定時(shí)間到廣西宏觀(guān)經(jīng)濟研究院辦公室進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。逾期未進(jìn)行資格復審的視為自動(dòng)放棄考試資格。資格復審合格者發(fā)給面試準考證，報考者需持準考證，身份證并按照準考證上注明時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

2022年應屆普通高校畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的，可提供學(xué)生證及畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件）。原則上，2022年應屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止時(shí)間為2022年7月15日，逾期將視為放棄錄用資格。 

資格初審、復審地址：廣西宏觀(guān)經(jīng)濟研究院辦公室（南寧市民族大道111號廣西發(fā)展大廈西樓6樓610）

聯(lián)系人及電話(huà)：周晴 0771-2270068，15077145056

（三）考試

考試包括筆試和面試，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位考生均需要參加筆試及面試。

1.筆試

（1）筆試分值。筆試試卷滿(mǎn)分為100分，主要考察經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)知識，采取閉卷形式。

（2）筆試開(kāi)考比例。原則上計劃招聘人數與通過(guò)報考資格審查的比例達到1：5的職位方可開(kāi)考。崗位達不到1：5比例又確需在今年補缺的崗位，需報主管部門(mén)核準后才能降低比例開(kāi)考。

（3）筆試成績(jì)查詢(xún)。報考人員可在筆試7-10個(gè)工作日后登錄廣西宏觀(guān)經(jīng)濟研究院子站查詢(xún)筆試成績(jì)及資格復審公告。

2.面試

（1）面試人選確定。根據計劃招聘人數與面試人選1∶5的比例，按照崗位報考人員的筆試成績(jì)從高分到低分順序確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人數面試。放棄面試資格的報考人員須提交書(shū)面申請，不按要求提交書(shū)面放棄申請的視為自動(dòng)放棄面試資格（下同）。招聘崗位的參加面試人數比例不低于1:5方能開(kāi)考，參加面試人數未達1:5開(kāi)考比例，又確需當年補缺的，需報主管部門(mén)核準后才能降低比例開(kāi)考。

（2）面試方式及分數線(xiàn)。面試滿(mǎn)分為100分，采用結構化面試，主要考查考生專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合能力。面試考官共7名。面試成績(jì)未達60分的，視同未滿(mǎn)足該招聘崗位條件，不予進(jìn)入下一招聘程序。考生成績(jì)都達不到60分的，取消該崗位招聘。面試時(shí)達不到1：5開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到70分以上（含70分）方可按招聘需要進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70分以上的，取消該崗位招聘。面試結束當天現場(chǎng)公布面試成績(jì)。

（3）分值比例。崗位考試綜合總成績(jì)分為100分，由筆試成績(jì)和面試成績(jì)加權平均計算，筆試成績(jì)權重分為50%，面試成績(jì)權重分為50%。

（四）考核    

根據筆試+面試的考試總成績(jì)從高到低順序按招聘崗位人數1﹕1比例確定考核人選，如出現同分考生，則面試分高者確定為考核人選。廣西宏觀(guān)經(jīng)濟研究院考核組通過(guò)面談、函調等形式對考核人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力水平、工作成績(jì)和遵紀守法等多方面情況進(jìn)行考核。如出現不符合崗位招聘要求或主動(dòng)放棄者，按面試成績(jì)排名依次遞補。   

（五）體檢    

根據考試總成績(jì)從高到低順序按招聘崗位人數1:1比例確定體檢人員。體檢由廣西宏觀(guān)經(jīng)濟研究院組織，根據桂人社規〔2019〕11號及相關(guān)規定要求開(kāi)展，體檢費用由擬聘人員自理。若出現體檢不合格者，不再遞補。

（六）公示    

根據考試成績(jì)、考核及體檢結果，經(jīng)廣西宏觀(guān)經(jīng)濟研究院班子集體討論研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單報上級主管部門(mén)審查批準后，在廣西人才網(wǎng)及廣西人事考試網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。    

（七）聘用    

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按事業(yè)單位有關(guān)規定辦理聘用手續。試用期1年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，解除其聘用合同。聘用后的管理按照國家和自治區相關(guān)規定執行。 

六、紀律與監督    

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。  

（二）本次招聘監督舉報電話(huà)為：0771-2328916。

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：周晴 0771-2270068，15077145056。    

 

 

 

 

廣西宏觀(guān)經(jīng)濟研究院

2021年11月5日