一、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18周歲；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有與報考崗位一致的資格條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）具有大學(xué)以上文化程度。

（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人；

2.2021年11月9日前未取得畢業(yè)證書(shū)的在讀普通高校學(xué)生（在讀的普通高校專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

4.被辭退未滿(mǎn)5年的公考（含參照公考法管理單位工作人員，下同）；試用期內取消錄用未滿(mǎn)5年的公考；因違反相關(guān)規定被單位單方面解除聘用合同未滿(mǎn)5年的事業(yè)單位工作人員;通過(guò)定向招聘，仍在最低服務(wù)期限內的事業(yè)單位工作人員；

5.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

6.根據《關(guān)于加強對失信被執行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》（桂高法會(huì )〔2018〕13號）文件要求，限制失信被執行人招聘為事業(yè)單位工作人員；

7.有法律法規規章規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

（八）新冠肺炎疫情防控期間按照《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線(xiàn)下公開(kāi)招聘活動(dòng)疫情防控工作指南》、柳州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導小組指揮部辦公室制定發(fā)布的《應對近期國內嚴峻新冠肺炎疫情“十嚴格”》措施做好所有人員健康管理。參加公開(kāi)招聘活動(dòng)的所有人員必須申領(lǐng)健康碼，沒(méi)有健康碼不得參加公開(kāi)招聘活動(dòng)。

1.在考試開(kāi)始前14天做好自我健康狀況監測，無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀方可參加考試；

2.有疫情中高風(fēng)險地區返柳人員或確診病例、無(wú)癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風(fēng)險地區人員旅居史的人員必須完成社區要求的管控措施后方可參加考試；

3.本次招聘考試執行二碼聯(lián)查，考生應在考前進(jìn)行健康狀況監測和新冠疫苗接種。現場(chǎng)體溫檢測未超過(guò)37.3℃的考生,憑“健康碼”綠碼、接種碼（含已接種第一針，未到規定時(shí)間完成全部疫苗接種考生）可正常參加考試，未能提供接種碼或超過(guò)要求時(shí)限尚未接種的考生，需提供考前48小時(shí)內核酸檢測陰性結果證明才能參加考試。

4.報考人員參加面試時(shí)應自備一次性醫用口罩，除核驗身份及面試考場(chǎng)內按要求摘戴口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)應當全程佩戴口罩。

（九）本次招聘若無(wú)特別標注，則崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2021年11月9日前（含9日，下同）取得，工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計算，均以2021年11月9日為截止日期，年限按足年足月累計。因疫情等非因本人原因造成當時(shí)不能提供證件的，經(jīng)與招聘單位協(xié)商同意后，可以在考核階段提供，但證件的生效日期必須在2021年11月9日之前。

二、招聘對象范圍

招聘對象具體條件以《2021年鹿寨經(jīng)開(kāi)區管委直接面試公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用控制數人員崗位資格條件表》（附件1）為準。 

三、報名

（一）報名時(shí)間：報名時(shí)間2021年11月9日至11月15日上午8：00－－12：00，下午15：00－－18：00（雙休日正常報名）。

（二）報名地點(diǎn)：詳見(jiàn)招聘崗位資格條件表。

（三）報名方式：采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。凡符合報考條件的人員，在鹿寨縣政府網(wǎng)（http://www.luzhai.gov.cn/）上下載填寫(xiě)《2021年鹿寨經(jīng)開(kāi)區管委直接面試公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用控制數人員報名表》（附件2)，同時(shí)粘貼本人近期免冠彩色照片（小于20K），認真核對信息無(wú)誤后自行下載打印《報名表》一式三份，由報考者本人簽名確認。報考者只能報考一個(gè)崗位。不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名，報名和面試時(shí)使用的身份證要一致。

（四）報名時(shí)須提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報名表、戶(hù)口簿（受戶(hù)籍限制的人員須提供）、工作經(jīng)歷證明（報考崗位有基層工作經(jīng)歷要求的人員須提供）、單位同意報考證明（有工作單位人員須提供）以及報考職位所要求的其他資格條件的證明材料（原件及復印件）等。身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶(hù)口簿、資格證等驗證后原件退回，經(jīng)驗證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。報考者的證件及材料不全、不真實(shí)或與報考職位條件不相符的，取消報名資格，責任由考生負責。

(五）開(kāi)考比例。崗位計劃招聘人數與實(shí)際報名人數原則上不能少于1:3的比例。對達不到開(kāi)考比例要求的招聘崗位，由用人單位提出處理意見(jiàn)并報縣人社局核準，將是否開(kāi)考的意見(jiàn)通知考生。

四、面試

（一）通過(guò)報名資格審查確認符合招聘條件的人員，請于2021年11月29日-30日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00到報名單位領(lǐng)取《面試資格確認書(shū)》，報考人員要按《面試資格確認書(shū)》規定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。

（二）同一招聘崗位經(jīng)過(guò)現場(chǎng)資格審查確認符合招聘條件的報考人員超過(guò)35人以上的，該崗位面試時(shí)需拆分2個(gè)以上考場(chǎng)，由鹿寨縣人力資源和社會(huì )保障局在面試當天當場(chǎng)組織考生抽簽確定考場(chǎng)，報考人員按其抽簽確定的考場(chǎng)進(jìn)行面試。參加拆分考場(chǎng)面試職位的報考人員，每個(gè)考場(chǎng)的前3名需進(jìn)行第二輪面試。以第二輪面試成績(jì)結果確定該崗位排序。

（三）面試工作由鹿寨縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施, 全程接受紀檢（監察）部門(mén)的監督。

（四）面試采取結構化面試；面試時(shí)間為2021年12月4日（周六），面試地點(diǎn)設在鹿寨縣城南實(shí)驗小學(xué)。

（五）考生面試當日上午7：30－8：00持本人有效身份證原件和面試資格確認書(shū)，經(jīng)工作人員核驗后進(jìn)入候考室簽到候考，8：00開(kāi)始抽簽，8:30開(kāi)始面試。面試當天8：00前（含8：00）沒(méi)有到達候考室的考生，按自動(dòng)放棄面試處理。

（六）面試成績(jì)滿(mǎn)分分值為100分，合格成績(jì)?yōu)?0分，成績(jì)計算四舍五入，保留到小數點(diǎn)后兩位。相同崗位招聘數末位出現兩人以上成績(jì)并列時(shí)，以加試的形式及結果重新確定排序。其中，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的崗位，該崗位考生面試成績(jì)須達到70分以上（含70分）方可進(jìn)入下一招聘程序。面試成績(jì)在當天面試結束后公布。

（七）面試期間，對面試考官和報考人員實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。報考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

五、考核

（一）面試結束后，根據計劃招聘人數按1:1的比例，按照面試成績(jì)從高分到低分的順序確定考核人選。同一崗位面試成績(jì)相同時(shí)，組織該崗位成績(jì)相同者再次進(jìn)行面試，以此次面試成績(jì)高的確定人選。

（二）考核工作由鹿寨縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施，考核著(zhù)重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對報考人員資格條件進(jìn)行復查。

（三）考核中出現考核不合格者或報考人員自愿放棄的，經(jīng)鹿寨縣人力資源和社會(huì )保障局研究同意，可從該崗位面試合格人選中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。

六、體檢

（一）體檢人選根據面試成績(jì)從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數1:1的比例組織體檢。

（二）體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢費用由考生本人自付。

（三）應聘人員對本人體檢結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內,向體檢實(shí)施單位提交復檢書(shū)面申請。當日、當場(chǎng)復檢項目，須當日或當場(chǎng)完成復檢。參照公考錄用體檢特殊標準執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次。參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論；體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。

（四）體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，經(jīng)鹿寨縣人力資源和社會(huì )保障局研究同意，可從該崗位面試合格人選中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。

七、聘用

（一）根據面試、考核、體檢結果，確定擬聘用人員，在鹿寨縣政府網(wǎng)（http://www.luzhai.gov.cn/）公示。公示期一般為5個(gè)工作日。

（二）經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

（三）聘用人員按勞動(dòng)合同管理，勞動(dòng)合同期限為2年，試用期為2個(gè)月。擬聘用人員公示后，報考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。報考人員在接到聘用通知后7日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。

八、嚴肅紀律

嚴肅公開(kāi)招聘紀律，對在2021年鹿寨經(jīng)開(kāi)區管委直接面試公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用控制數工作人員中出現的違紀違規行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部令第35號）的相關(guān)規定執行。

九、有關(guān)說(shuō)明

（一）報考人員應注意核對報考專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)參照《事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2020年版）》。報考人員本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)，在《事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2020年版）》中沒(méi)有列入的，報名時(shí)可以選擇與所列專(zhuān)業(yè)相近（所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程有80%科目相同）的職位報考，是否符合職位專(zhuān)業(yè)要求，由鹿寨縣人力資源和社會(huì )保障局核準。

（二）本次公招考試不收取任何報名費用，不指定考試用書(shū)，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）考生應仔細閱讀招聘公告，按要求做好報名事宜。已經(jīng)完成考核但考生因懷孕等原因無(wú)法完成體檢的，當年無(wú)法完成聘用手續的崗位，次年該崗位考生放棄后，其崗位不得再遞補。

（四）本公告由鹿寨縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

（五）聯(lián)系方式：

1.報考條件咨詢(xún)電話(huà)：（0772）6825283、（0772）6860762；

2.監督電話(huà)：（0772）6820319。

附件：

1.2021年鹿寨經(jīng)開(kāi)區管委直接面試公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員控制數人員崗位資格條件表

2.2021年鹿寨經(jīng)開(kāi)區管委直接面試公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員控制數人員報名表

3.專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表

4.《事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2020年版）》

鹿寨縣人力資源和社會(huì )保障局         

2021年11月9日