一、招聘崗位及人數
專(zhuān)技二崗位1名，普通輔助崗位2名（詳見(jiàn)附件1）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，工作責任心強，具有良好的品行，遵紀守法，無(wú)違法犯罪記錄。
3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
4.有較好的文字能力，熟悉林業(yè)工作，能熟練應用現代辦公設備，具備良好的政治素質(zhì)和較強的溝通協(xié)調能力。
5.年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1986年11月22日至2003年11月22日期間出生）。
（二）有下列情形之一的，不得應聘
1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的。
2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
3.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的。
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的。
6.有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的。
7.現役軍人。
8.在讀的普通高校非2021年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2021年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）。
9.機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含各種類(lèi)型控制數人員）。
10.法律、法規規定的其他情形。
三、招聘方式和程序
招聘工作堅持“德才兼備，以德為先”的選人用人標準，堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，主要程序為：發(fā)布公告、報名、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節，公示無(wú)異議后，簽訂勞動(dòng)合同。各測試環(huán)節入圍名單、測試內容、時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)信息以后續通知為準。
（一）公開(kāi)報名
1.報名時(shí)間：2021年11月26日至11月30日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30,國家法定節假日正常接受報名。
2.報名方式：采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，每人限報一個(gè)崗位。
3.報名地點(diǎn)：合浦縣林業(yè)局二樓（合浦縣廉州鎮還珠南路8號），聯(lián)系電話(huà)：0779-7206569。
4.報名人員需提供的報名材料：本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的原件和復印件，填寫(xiě)《合浦縣林業(yè)局公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員報名表》（附件2）一式兩份、從學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、近期1寸免冠彩色照片2張。
（二）資格審查
對應聘者進(jìn)行現場(chǎng)資格初審。初審合格后，合浦縣林業(yè)局留存報名材料的復印資料或掃描件，原件核驗后退還本人。報名人員提交的資料必須真實(shí)、完整、有效，凡弄虛作假者取消報名及應聘資格。凡具有不得應聘情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格。
資格審核通過(guò)后，合浦縣林業(yè)局將于12月8日前通知參加面試人員領(lǐng)取面試通知書(shū)。
（三）面試
參加面試人員于面試當天攜帶身份證和面試通知書(shū)參加面試，超過(guò)規定時(shí)間未到場(chǎng)參加面試的視作自動(dòng)放棄面試資格。
面試以面談考察的方式進(jìn)行，主要考察應聘者的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)知識運用能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力、舉止儀表等，由考官現場(chǎng)評分，滿(mǎn)分為100分，合格為60分；面試成績(jì)當天宣布。
面試由合浦縣林業(yè)局按程序組織實(shí)施，按照同一崗位應聘者的面試成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢人選。
（四）體檢
根據實(shí)際招聘崗位與應聘人員1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由合浦縣林業(yè)局負責組織實(shí)施，于12月15日前完成。體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢安排在縣級綜合性醫院進(jìn)行，體檢費用由個(gè)人承擔。體檢時(shí)間另行通知。
如遇體檢不合格，或本人自動(dòng)放棄應聘的，則按面試總成績(jì)從高到低依次遞補體檢人選。
（五）考察
應聘人員體檢合格后，按程序開(kāi)展考察。
（六）公示及簽訂勞動(dòng)合同
應聘人員考察合格后，確定為擬聘用人員，通過(guò)合浦縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為兩年，試用期兩個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動(dòng)人事關(guān)系的，應當在簽訂勞動(dòng)合同之前解除。
四、薪酬待遇
（一）身份待遇
本次招聘的人員為臨時(shí)聘用人員，不辦理編制手續。
（二）工資經(jīng)費標準
薪酬待遇按《合浦縣機關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理暫行辦法》（合辦發(fā)〔2021〕12號）核定的標準執行。專(zhuān)業(yè)技術(shù)二崗位月收入3300—3800元；普通輔助類(lèi)崗位月收入2800元（以上收入均含單位和個(gè)人繳納的社會(huì )保險、醫療保險在內）。工資經(jīng)費標準根據合浦縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況和財政狀況，進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整。
五、注意事項
（一）疫情防控期間，所有參加招聘的應聘人員，必須嚴格遵守疫情防控規定，全程自覺(jué)佩戴口罩、配合工作人員進(jìn)行體溫檢測，入場(chǎng)需亮健康（綠）碼；應聘過(guò)程中，必須服從工作人員對現場(chǎng)秩序的管理，自覺(jué)保持1.5米以上的社交距離，不聚集閑聊，結束后馬上離開(kāi)，不得在現場(chǎng)逗留。
（二）有關(guān)招聘信息，應聘人員可登陸合浦縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查詢(xún)。也可電話(huà)咨詢(xún)報考崗位、資格條件等信息，聯(lián)系電話(huà)：0779-7206569。
（三）應聘人員務(wù)必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應及時(shí)告知招聘單位工作人員。凡多次通知無(wú)應答或因個(gè)人原因，導致不能按時(shí)參加面試、體檢、考察的，視為自動(dòng)放棄應聘資格。
（四）應聘人員須對填寫(xiě)的信息和提交的材料真實(shí)性負責，如個(gè)人填報信息失真、提交材料虛假，不符合報考條件和崗位要求，由此造成的一切后果、責任自負。
本公告由合浦縣林業(yè)局負責解釋。
 

 

附件：1.附件1：合浦縣林業(yè)局公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員計劃表.xls
2.附件2：合浦縣林業(yè)局公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員報名表.xls