一、招聘計劃及人數

柳州市柳江區中小學(xué)教師崗位83個(gè)，其中實(shí)名編崗位9個(gè)、聘用控制數崗位74個(gè)。具體崗位見(jiàn)《2022年柳江區教育系統首次自主招聘畢業(yè)生計劃表》（附件1）。

二、招聘基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。報考年齡段：年齡18周歲至35周歲,指1985年11月23日(含本日)至2003年11月22日(含本日)期間出生；年齡18周歲至40周歲，指1980年11月23日(含本日)至2003年11月22日(含本日)期間出生；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.具有適應崗位要求的身體條件;

4.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

3.正在接受立案審查的;

4.法律規定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形；

5.普通高校在讀的非應屆畢業(yè)生（此類(lèi)人員也不得以已經(jīng)取得的其他學(xué)歷報考）。

6.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個(gè)縣下屬事業(yè)單位，城區、新區下屬鄉鎮事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內的在編在崗人員（含聘用教師控制數人員）；通過(guò)定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內的在編在崗人員；

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式：采取網(wǎng)上及現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。

（1）2021年12月4日9:30－14:00在廣西師范大學(xué)雁山校區大學(xué)公體館（廣西桂林市雁山區雁中路1號）接受現場(chǎng)報名。

（2）從簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至12月2日中午12:00，上班時(shí)間到招聘單位現場(chǎng)報名或者將有關(guān)證件及報名表掃描發(fā)送至招聘學(xué)校郵箱進(jìn)行報名（以電子郵件到達郵箱時(shí)間為準）

2.報名所需材料：（1）經(jīng)本人簽名的《2022年柳江區教育系統首次自主招聘畢業(yè)生應聘報名表（見(jiàn)附件2）、（2）身份證、（3）畢業(yè)證、學(xué)位證、（4）教師資格證、（5）語(yǔ)文崗位需提供普通話(huà)二級甲等證書(shū)。現場(chǎng)報名的考生帶以上材料原件及復印件進(jìn)行報名，審核完后退回原件。

2022年應屆普通高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的，報名時(shí)須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表作為學(xué)歷證書(shū)的證明材料。在考核、體檢環(huán)節(2022年7月31日前)，應聘人員必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件供招聘單位審查，不能按時(shí)提供的，取消應聘人員聘用資格。

3.資格審查

招聘單位收取考生報名材料并依據崗位資格條件表，對報考者進(jìn)行資格審查。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任一環(huán)節被審核發(fā)現都取消考試聘用資格，后果由報考人員自行承擔。此外，因報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成筆試資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果，由報考人員自行承擔責任。

4.報考人員應對照自身條件，明確符合招聘的基本條件，再認真選擇符合自身條件的崗位進(jìn)行報名，每位應聘人員只能報考一個(gè)崗位。對重復報考本城區其他崗位的，一經(jīng)發(fā)現，取消其報考資格。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：12月4日下午（具體考試時(shí)間地點(diǎn)根據當天招聘會(huì )情況確定，以招聘單位通知為準），招聘會(huì )現場(chǎng)進(jìn)行筆試。

2.筆試組織

筆試主要測試應聘者的教育學(xué)和教育心理學(xué)等相關(guān)知識，成績(jì)滿(mǎn)分為100分。筆試由柳州市柳江區教育局、柳州市柳江區人力資源和社會(huì )保障局統一組織。進(jìn)入筆試環(huán)節考生經(jīng)資格審查無(wú)異議后，招聘單位工作人員通知并組織考生進(jìn)行現場(chǎng)筆試。

3.開(kāi)考比例。崗位計劃招聘人數與實(shí)際通過(guò)資格審核人數的開(kāi)考比例原則上不能少于1:3，未達到 1:3 開(kāi)考比例，確有需要的由招聘單位申請，經(jīng)主管部門(mén)同意后，報柳州市柳江區人力資源和社會(huì )保障局通過(guò)后，原則上可按1:2 申請不足比例開(kāi)考。招聘崗位的報考人數比例低于1:2，且符合以下條件之一的，可按照實(shí)際報名人數申請開(kāi)考，否則取消該崗位的招聘計劃：（1）鄉鎮學(xué)校招聘的崗位；（2）2021年度中小學(xué)教師公開(kāi)招聘因報名人數不足開(kāi)考比例取消招聘的崗位，2022年仍出現不足比例情況的崗位；（3）招聘崗位已納入柳州市高層次（急需緊缺）人才引進(jìn)目錄的崗位。

（三）面試

1.面試人員的確定

根據應聘人員筆試成績(jì)，按照招聘崗位計劃與應聘人員1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。面試入圍人數不達1:3比例的，以實(shí)際面試入圍人數開(kāi)展面試。應聘人員筆試有缺考或違紀的，不得確定為面試入圍人選。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)

具體面試時(shí)間及地點(diǎn)根據當天招聘會(huì )情況確定，以招聘單位通知為準。

3.面試形式

采取試講方式進(jìn)行，每位面試人員的面試時(shí)間為10分鐘。

4.面試組織

（1）考生應于開(kāi)考前1小時(shí)，簽到、核驗身份并上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考場(chǎng)規則、面試紀律等，并組織考生抽簽。

（2）考生備考：備考時(shí)間為20分鐘。

（3）面試期間，對面試考官和報考人員實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。報考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考崗位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。 

5.面試成績(jì)評定

面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分為合格。經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jì)必須達70分（含70分）以上為合格，考生面試成績(jì)都達不到70分的，取消該崗位的招聘。在崗位招聘計劃數內，若某招聘崗位出現末位面試成績(jì)并列時(shí)，則以筆試成績(jì)確定排名；若筆試、面試成績(jì)都出現并列時(shí)，則當場(chǎng)增加面試，以加試成績(jì)確定排名。面試成績(jì)當天在面試考點(diǎn)公布。

四、關(guān)于疫情防控

新冠肺炎疫情防控期間各招聘單位要按《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線(xiàn)下公開(kāi)招聘活動(dòng)疫情防控工作指南》、柳州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導小組指揮部辦公室制定發(fā)布的《應對近期國內嚴峻新冠肺炎疫情“十嚴格”》措施做好工作人員健康管理，切實(shí)掌握報考人員健康狀況。參加公開(kāi)招聘活動(dòng)的所有人員必須申領(lǐng)健康碼，沒(méi)有健康碼不得參加公開(kāi)招聘活動(dòng)。

（1）在考試開(kāi)始前14天做好自我健康狀況監測，無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀方可參加考試；

（2）有疫情中高風(fēng)險地區返桂人員或確診病例、無(wú)癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風(fēng)險地區人員旅居史的人員必須完成社區要求的管控措施后方可參加考試；

（3）本次招聘考試執行二碼聯(lián)查，考生應在考前進(jìn)行健康狀況監測和新冠疫苗接種。現場(chǎng)體溫檢測未超過(guò)37.3℃的考生,憑“健康碼”綠碼、接種碼（含已接種第一針，未到規定時(shí)間完成全部疫苗接種考生）可正常參加考試，未能提供接種碼或超過(guò)要求時(shí)限尚未接種的考生，需提供考前48小時(shí)內核酸檢測陰性結果證明才能參加考試；

（4）從有本土新冠病例報告的省（區、市）返桂來(lái)桂的考生，需持48小時(shí)內核酸檢測陰性結果方能參加考試；人員管理截至時(shí)間為該省（區、市）最后一例本土新冠病例報告后滿(mǎn)14天。

（5）報考人員參加筆試、面試前應自備口罩，進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)要佩戴口罩。

五、簽訂就業(yè)協(xié)議

按照計劃招聘數1：1的比例，以面試成績(jì)從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生，如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用的，應提交《放棄聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。

六、考核與體檢

由柳江區教育局組織招聘單位對已簽訂就業(yè)協(xié)議人選進(jìn)行考核與體檢。在考核、體檢環(huán)節，屬2022年應屆畢業(yè)生的須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應教師資格證及崗位要求的其他材料原件供招聘單位審查，不能提供的，取消應聘人員聘用資格。

（一）考核

根據應聘人員面試成績(jì)，按照招聘崗位計劃與應聘人員1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考核人選。在公安信息系統或公安檔案中有違法犯罪記錄的人員取消聘用資格。

考核主要是考察應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等基本情況，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，從該崗位面試合格人員名單中按照面試成績(jì)由高分到低分的順序依次進(jìn)行替補。

（二）體檢

體檢按實(shí)際招聘崗位人數的1:1比例組織。由城區人社局會(huì )同教育局組織到指定醫院進(jìn)行體檢，體檢標準參照現行的公考錄用體檢通用標準執行。體檢費用由報考人員承擔。招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘單位主管部門(mén)提出復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。如體檢中出現身體不合格者或者報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門(mén)同意后，可以按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。

七、公示和聘用

根據筆試、面試、考核、體檢情況確定擬聘用人員名單，由城區教育局統一在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按管理權限辦理聘用審批手續。

八、紀律和監督

（一）招聘工作要做到信息公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。

（二）凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

（三）用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動(dòng)回避。 

（四）嚴肅公開(kāi)招聘紀律，對于在公開(kāi)招聘考試中出現的違紀違規行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部令第35號）的相關(guān)規定執行。

本簡(jiǎn)章由柳江區教育局、柳江區人社局負責共同解釋。

招聘監督電話(huà)：0772-7214990、7222318  柳江區教育局

0772-7211163 柳江區人力資源和社會(huì )保障局

附件：

1.2022年柳州市柳江區教育系統首次自主招聘畢業(yè)生計劃表

2.2022年柳州市柳江區教育系統首次自主招聘畢業(yè)生應聘報名表

3.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2021年版）

柳州市柳江區教育局 柳州市柳江區人力資源和社會(huì )保障局

2021年11月23日