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一、招聘崗位、人數及條件
（一）招聘崗位及人數
廣西壯族自治區稅務(wù)系統面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員65名，具體招聘崗位及要求見(jiàn)附表《廣西壯族自治區稅務(wù)系統事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘崗位表》。招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》。
（二）招聘對象
1.部分崗位招聘對象為應屆高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）。
2.部分崗位招聘對象不限，凡符合崗位報名條件者均可報名應聘。
（三）資格條件
應聘人員應具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；
6.適應崗位要求的身體條件；
7.年齡應在35周歲以下（1985年11月1日以后出生）；博士研究生年齡放寬到40周歲以下（1980年11月1日以后出生）；
8.面向應屆畢業(yè)生的招聘崗位須為2021年普通高等院校應屆畢業(yè)生，或者是2019年、2020年普通高校畢業(yè)離校時(shí)和擇業(yè)期內（國家規定擇業(yè)期為二年）未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、黨組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構、公共就業(yè)服務(wù)機構的未就業(yè)高校畢業(yè)生（不含定向、委培人員）；
9.具體招聘崗位所要求的其他資格條件。
現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應聘。
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)乙幎ǖ氖聵I(yè)單位工作人員相關(guān)福利待遇。
二、招聘程序與方法
（一）報名
報名采取網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行，報考人員在廣西人才網(wǎng)的相關(guān)鏈接（網(wǎng)址：http://exam.gxrc.org）登錄報名系統按要求報名。報考人員提交報名申請的時(shí)間為2021年11月29日8:00至12月5日18:00。
請報考人員在規定時(shí)間內登錄報名系統，仔細閱讀報考流程，按要求填寫(xiě)個(gè)人基本信息，并上傳本人近期免冠小二寸數碼彩照(格式為jpg文件，大小為50kb以下)。
（二）資格初審
國家稅務(wù)總局廣西壯族自治區稅務(wù)局根據招聘條件及崗位要求對報考人員進(jìn)行資格初審，并在報考人員報名次日起2日內提出初審意見(jiàn)。報考人員通過(guò)資格初審后，不得再改報其他崗位。同一崗位招聘人數與通過(guò)資格初審有效報名人數比例應達到1:3，未達到該比例的，根據實(shí)際情況核減招聘崗位或者取消招聘崗位。招聘崗位取消和核減情況通過(guò)“廣西人才網(wǎng)”和國家稅務(wù)總局廣西壯族自治區稅務(wù)局網(wǎng)站予以公布；取消招聘崗位的報名人員，在2021年12月7日至8日由本人申請，可改報其他符合條件的崗位，逾期提交改報申請的，視同放棄。
（三）報名確認、繳費及打印準考證
報考人員通過(guò)資格審查后，于2021年12月9日8：00至12月15日18:00在報名系統中進(jìn)行繳費確認。未按規定時(shí)間繳費確認者視為自動(dòng)放棄考試。
繳費成功后，報考人員請及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知，在規定時(shí)間內登錄報名系統打印準考證。準考證是報考的重要憑證，務(wù)必妥善保管。
繳費及打印準考證過(guò)程中遇到問(wèn)題請與技術(shù)支持聯(lián)系解決。
（四）筆試
本次招聘筆試為閉卷考試，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測試》（100分）、《專(zhuān)業(yè)知識》（100分）。筆試時(shí)間暫定在2021年12月下旬（時(shí)間另行通知），考試地點(diǎn)在廣西南寧市。
本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試成績(jì)在“廣西人才網(wǎng)”上公布，同時(shí)公布筆試最低合格分數線(xiàn)。
（五）面試
1.參加面試人選的確定。
筆試結束后，每個(gè)崗位按照計劃招聘人數與面試人選1：3的比例，在筆試合格人員中根據成績(jì)由高分到低分確定首批入圍面試人員名單。同一崗位應聘人員筆試成績(jì)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。
首批入圍面試人員名單在“廣西人才網(wǎng)”和國家稅務(wù)總局廣西壯族自治區稅務(wù)局網(wǎng)站上公布。
2.調劑補充面試人選
筆試合格人數與計劃招聘人數比例未達到規定面試比例的崗位，通過(guò)調劑補充面試人選。調劑采取網(wǎng)上調劑的方式面向社會(huì )公開(kāi)進(jìn)行。調劑公告在“廣西人才網(wǎng)”發(fā)布。已經(jīng)入圍首批面試人員名單的不得參加調劑。調劑結束后，調劑進(jìn)入面試人選名單在“廣西人才網(wǎng)”上公布。
調劑后，仍達不到規定面試比例的崗位，組織現有的筆試合格人員進(jìn)行面試。計劃招聘人數與面試人選比例低于1：3的崗位，考生面試成績(jì)須達到面試公告中確定的面試合格分數線(xiàn)，方可進(jìn)入考察和體檢。
3.面試
面試公告預計于2022年1月上旬在“廣西人才網(wǎng)”發(fā)布。面試時(shí)間暫定2022年1月中旬，面試前將安排資格復審，具體時(shí)間以面試公告為準。面試地點(diǎn)在廣西南寧市。
面試采取結構化面試方式進(jìn)行。參加面試人員為資格復審合格人員，具體名單在國家稅務(wù)總局廣西壯族自治區稅務(wù)局網(wǎng)站及“廣西人才網(wǎng)”公布。
面試成績(jì)在面試結束后向考生發(fā)布。
4.總成績(jì)計算
總成績(jì)按筆試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%計算，即總成績(jì)=筆試成績(jì)（職業(yè)能力傾向測試成績(jì)+專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)）÷2×40%+面試成績(jì)×60%。
筆試成績(jì)、面試成績(jì)和總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。
（六）考察和體檢
面試后應按總成績(jì)從高到低的順序，以每個(gè)崗位計劃招聘人數1：1的比例確定考察和體檢人選，出現綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定。
進(jìn)入考察和體檢人員名單在“廣西人才網(wǎng)”和國家稅務(wù)總局廣西壯族自治區稅務(wù)局網(wǎng)站上公布。
考察工作由國家稅務(wù)總局廣西壯族自治區稅務(wù)局負責組織實(shí)施。
在考察中發(fā)現下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節的資格：
1.不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
3.曾受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養的人員；
4.曾受過(guò)行政拘留處罰的人員；
5.被開(kāi)除公職的人員；
6.曾受到過(guò)黨紀政務(wù)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；
8.考察時(shí)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10.在公考招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為的人員;
11.有法律、法規規定不得聘用的人員。
體檢工作由國家稅務(wù)總局廣西壯族自治區稅務(wù)局負責組織實(shí)施。
體檢地點(diǎn)在廣西南寧市，承擔體檢的單位為公考主管部門(mén)指定的公考錄用體檢醫療機構，體檢標準參照公考錄用體檢通用標準執行。體檢時(shí)間根據實(shí)際情況另行通知。
因考生放棄或考察、體檢不合格造成崗位空缺的，由國家稅務(wù)總局廣西壯族自治區稅務(wù)局研究是否安排遞補并及時(shí)公布。需要遞補的，根據該崗位的綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（七）公示招聘結果
經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在“廣西人才網(wǎng)”和國家稅務(wù)總局廣西壯族自治區稅務(wù)局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。
公示期滿(mǎn)，根據公示情況依規研究確定招聘人員。對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用；對有影響聘用問(wèn)題的，不予聘用。
（八）辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，按規定辦理報國家稅務(wù)總局備案及聘用手續。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同（合同期限一般不低于3年），事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規定實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的工作人員，與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限３年以上的，試用期為12個(gè)月。其他工作人員的試用期不超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內。聘用崗位等級根據招聘單位崗位設置情況和受聘者具備的資格條件，按照《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位崗位管理工作的通知》(桂人社規〔2019〕22號)等有關(guān)文件規定予以確定。
三、有關(guān)說(shuō)明
（一）報名人員要在報名時(shí)注明常用的通訊方式，并保持通訊暢通。報名后，請及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站查看考試安排等信息。
（二）報考人員在參加招聘過(guò)程中，如確定放棄或被其他單位錄用、聘用的，應及時(shí)告知招聘單位，因不及時(shí)溝通對招聘工作造成影響的，將視情況通報相關(guān)部門(mén)。
（三）在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。考生凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合疫情防控及其他工作安排的，將一律取消考試資格。有違法行為的，將移交有關(guān)部門(mén)依法處理。
（四）公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話(huà)：0771-5538120，監督電話(huà)：0771-5538123，技術(shù)服務(wù)電話(huà)：0771-5505038，時(shí)間：上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
國家稅務(wù)總局廣西壯族自治區稅務(wù)局
2021年11月26日
原文標題：廣西壯族自治區稅務(wù)系統2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
文章來(lái)源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/b320029b-f2f4-49c6-a1fa-ad7b22ba3484
