一、招聘人數、崗位、招聘條件和范圍

（一）招聘人數及崗位

崗位類(lèi)別：辦公室工作人員（三類(lèi)崗位）；人數：2名。

（二）招聘條件和范圍

1.政治思想素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德；

2.身體健康，具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)工作能力，具有較強的團隊協(xié)作精神，責任心強，吃苦耐勞;

3.大專(zhuān)學(xué)歷以上，不限專(zhuān)業(yè)，年齡在18 周歲以上，35周歲以下（1986年12月2日至2003年12月2日期間出生）；

4.具有一年以上工作經(jīng)驗，具有較強文字表達能力和口頭表達能力，能夠熟練使用辦公軟件（如word、excel等）；

5.有下列情況之一者，不得報名：

（1）曾受過(guò)刑事處罰的;

（2）曾被辭退、開(kāi)除公職的;

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的;

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的;

（5）有其他違反國家法律、法規等行為的。

三、招聘程序

本次招聘實(shí)行面向社會(huì )公開(kāi)招聘方式。按照報名、資格審查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續等程序進(jìn)行。

（一）報名時(shí)間：2021年12月2日至2021年12月4日。

（二）報名方式：本人現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。

（三）報名地點(diǎn)：平果市市場(chǎng)監督管理局人事股,聯(lián)系電話(huà)：0776-5820663。

（四）報名材料及要求：

1、《平果市市場(chǎng)監督管理局編外聘用人員應聘報名表》。

2、有效期內身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、各種技術(shù)資格證等相關(guān)證件的原件、復印件及近期免冠小2寸標準彩照2張。

（五）資格審核：

由平果市市場(chǎng)監督管理局人事股工作人員對照招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審核，應聘人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，如發(fā)現不具有報名資格或偽造報名材料的一律取消報名資格，資格審核合格者方可進(jìn)行筆試、面試。

（六）筆試、面試時(shí)間及范圍

1、面試，滿(mǎn)分100分，采用結構化面試的方式進(jìn)行，主要測試應聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、動(dòng)機匹配性和舉止儀表等。

2、面試時(shí)間：待定（以平果市市場(chǎng)監督管理局人事股通知為準）

3、面試地點(diǎn)：平果市市場(chǎng)監督管理局十樓會(huì )議室

4、參加面試的應聘人員須攜帶身份證原件參加面試，經(jīng)工作人員驗證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試考場(chǎng)。

四、體檢（費用自理）

按照面試成績(jì)從高到低按崗位招聘計劃數1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢不合格的按面試成績(jì)從高到低確定遞補體檢人員，體檢結果合格的確定為擬聘用人員。

五、公示、審批與聘用

確定為擬聘用人員后，擬聘用人員需在2天內提供轄區派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明。擬聘用人員名單經(jīng)局領(lǐng)導班子會(huì )討論同意后在平果市人民政府網(wǎng)公示7日。公示無(wú)異議后辦理聘用手續。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格、公示不及格或上報材料不合格等情況的，均不再遞補聘用對象。

被聘用人員須與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權利和義務(wù)。試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后正式聘用，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對聘用對象進(jìn)行年度考核，并報主管部門(mén)備案。聘用期滿(mǎn)，由用人單位按相關(guān)程序辦理續聘或解聘；年度考核不合格者，由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘。

六、薪酬待遇

被聘用人員聘用期間參照《平果縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規定》（平政規〔2018〕2號）按所聘崗位享受相應的工資待遇。

七、其他事項

本方案由本次市場(chǎng)監督管理局人事股負責解釋?zhuān)?lián)系電話(huà)：0776-5820663。

附件：

平果市市場(chǎng)監督管理局編外聘用人員應聘報名表.xls

平果市市場(chǎng)監督管理局

2021年11月30日

原文標題： 平果市市場(chǎng)監督管理局關(guān)于公開(kāi)招聘財政供養編外聘用人員公告

文章來(lái)源：http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t10873091.shtml