一、招聘崗位及人數

行政輔助人員崗位1名。漢語(yǔ)言文學(xué)及經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)均可報名。

二、應聘條件

（一）熱愛(ài)社會(huì )主義，擁護中國共產(chǎn)黨，政治思想覺(jué)悟高，組織紀律觀(guān)念強；
    （二）年齡要求男性在45周歲以下，女性在40周歲以下，身體健康，有較強的責任心，服從安排，吃苦耐勞，能獨立開(kāi)展工作；
    （三）學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上，有一定文字功底和溝通協(xié)調能力，熟悉機關(guān)辦公業(yè)務(wù)流程、辦公軟件、公文處理，有較強寫(xiě)作能力者優(yōu)先錄用。

（四）具有下列情形之一者，不得報名：

1、曾受過(guò)刑事處罰的。

2、曾被開(kāi)除公職的。

3、有違法、違紀行為正在接受調查、審查的。

4、尚未解除黨紀、政紀處分的。

5、違反生育法規、政策處理未滿(mǎn)7年或正在接受調查待處理的。

6、有其他違反國家法律、法規等行為的。

三、報名時(shí)間及方式

（一）報名時(shí)間：2021年12月6日-12月15日；

（二）報名方式：將word版《報名信息表（帶免冠照）》及畢業(yè)證、身份證及有關(guān)能證明個(gè)人資歷、能力的材料拍照或者掃描件發(fā)送到電子郵箱qxqfgj@126.com投遞簡(jiǎn)歷。請做好報名前的準備工作，經(jīng)資格初審合格者將另行通知考試時(shí)間和地點(diǎn)。    

四、考核聘用

（一）筆試：采用閉卷形式，內容包括專(zhuān)業(yè)水平和公文寫(xiě)作能力等，考生筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。依照筆試成績(jì)高低順序，按1:3確定面試對象，如達不到1：3比例，參加筆試人員全部進(jìn)入面試。

（二）面試：筆試后按招聘計劃數從高分到低分確定面試人員。面試主要測試與崗位相適應的綜合素質(zhì)與能力。考生面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考核：根據考生筆試、面試的綜合成績(jì)，按招聘計劃數從高分到低分確定考核人員，考核對象如有不通過(guò)者從高分依次替補。

（四）體檢：按照考核情況，由高分到低分按招聘計劃數1:1比例確定體檢對象，體檢不合格出現的缺額可依次遞補。考生到南寧市指定的三甲醫院體檢，體檢費用自理。

（五）公示：根據筆試、面試、考核、體檢結果擇優(yōu)擬定聘用人員名單，按規定程序審批，在南寧市悅賓路1號青秀區社區服務(wù)中心辦公大樓和青秀區政務(wù)信息網(wǎng)上公示7天。

（六）根據資格審查、面試、考核、體檢結果擬定聘用人員名單并經(jīng)公示無(wú)異議后與青秀區直屬?lài)衅脚_企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》（勞務(wù)派遣人員專(zhuān)用），由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區發(fā)展和改革局工作。

五、聘用期限

與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動(dòng)合同》，試用期三個(gè)月（試用期包括在合同期內），試用期不合格者直接給予解聘。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

（一）薪酬福利按照青秀區《關(guān)于調整青秀區機關(guān)事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執行。工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績(jì)效工資930元/月。由南寧市青秀區發(fā)展和改革局做好聘用人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。

（二）由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規定辦理社會(huì )保險（養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金手續。

六、其他

（一）本簡(jiǎn)章如有不清楚之處，解釋權歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應聘者請按照報名方式進(jìn)行報名，資格初審合格者將由青秀區發(fā)展和改革局另行通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

（二）本次招聘，初審沒(méi)有通過(guò)的應聘者，不再另行通知。

（三）未被列入參加面試或錄用人員的應聘材料，將代為銷(xiāo)毀，恕不歸還。

聯(lián)系人：胡念寧，聯(lián)系電話(huà)：5826178

附件:《報名信息表》

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 南寧市青秀區發(fā)展和改革局

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