為滿(mǎn)足南丹縣教育、衛生系統補充工作人員需要，根據廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)加強基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設實(shí)施意見(jiàn)的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕60號）、廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳等5部門(mén)《關(guān)于印發(fā)<實(shí)施鄉村振興戰略人力資源和社會(huì )保障服務(wù)措施>的通知》（桂人社規〔2018〕28號）、河池市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》（河人社發(fā)〔2021〕61號）精神，2022年南丹縣決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘教育、衛生系統工作人員192名。現就做好招聘工作的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件 
（一）報考人員應當具備以下基本條件： 
1.具有中華人民共和國國籍； 
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行； 
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合崗位要求的工作能力； 
6.18周歲以上、35周歲以下（1986年1月1日至2004年1月1日期間出生；其中報考六寨中心衛生院護士崗位的人員，報考年齡放寬到40周歲以下1981年1月1日至2004年1月1日期間出生）；
7.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等，下同)的畢業(yè)生，須在2021年12月1日前取得崗位所需相應的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)；2022年普通高校應屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得崗位所需相應的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)；所有招聘對象需在2022年7月31日前取得崗位要求的相應從業(yè)資格證書(shū);
8.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
具體崗位的相關(guān)資格條件以《2022年南丹縣教育系統自主招聘教師計劃表》、《2022年南丹縣衛生系統自主招聘工作人員計劃表 》（附件1、2）為準。
本次招聘崗位涉及到的專(zhuān)業(yè)要求參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2021年版）》的專(zhuān)業(yè)目錄（附件3）執行。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；
2.現役軍人；
3.在各級公考招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；
4.已錄用為公考和參照公考法管理的機關(guān)（單位）工作人員未滿(mǎn)原報考崗位服務(wù)期限要求的（含試用期內的人員）；南丹縣事業(yè)單位在編在崗人員（含教育系統特崗教師、衛生系統“定編定崗不定人”人員）；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的；
6.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
8.法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（三）事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。
凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
負責事業(yè)單位聘用、考核、獎勵、處分、人事?tīng)幾h處理等職責的人員履行職責，有下列情形之一的，應當回避：與本人有利害關(guān)系的；與本人近親屬有利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責的。
二、招聘方式步驟
本次招聘在河池人才網(wǎng)發(fā)布公告，通過(guò)參加高校雙選會(huì )、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )等形式進(jìn)行招聘，采取直接面試、體檢、考核的方式進(jìn)行。
（一）招聘方式
1.結合南丹縣計劃招聘崗位資格條件要求，派出南丹縣招聘工作組參加自治區高校、人社部門(mén)組織的高校畢業(yè)生招聘會(huì )、雙選會(huì )或政府所屬人才交流服務(wù)機構組織的人才招聘會(huì )，亦可根據南丹縣實(shí)際情況，組織招聘單位到全國部分高校舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。
2.針對參加招聘會(huì )（雙選會(huì )）招聘后仍有空缺的職位，視招聘情況可在南丹縣組織舉行專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，招聘方式依照參加招聘會(huì )、雙選會(huì )形式進(jìn)行。
（二）招聘時(shí)間
2021年12月至2022年6月。各場(chǎng)次招聘的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行在河池人才網(wǎng)上公布，或以其他適當的方式公布。
（三）招聘步驟
1.組織報名。
招聘工作組到雙選會(huì )或專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )現場(chǎng)設點(diǎn)，接受應聘人員報名，報名人員填寫(xiě)《南丹縣2022年自主招聘教育、衛生系統工作人員報名登記表》（一式三份，附件4）及相關(guān)報名表格。報名時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)各場(chǎng)次雙選會(huì )或專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )信息。
2.資格審查。
由招聘單位按照招聘崗位資格條件要求，對報名人員進(jìn)行資格審查，同時(shí)對報名人員進(jìn)行初步篩選。
3.進(jìn)行面試。
（1）確定面試人選。根據報名情況，從符合招聘崗位資格條件的報名人員中按不低于1:3比例篩選確定面試人選，報名人數達不到1:3的直接進(jìn)入面試。
（2）組織命題。面試題本由派出的招聘工作組組長(cháng)組織考官現場(chǎng)命題。
（3）組織面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)臨時(shí)選定，考官組按要求對應聘者進(jìn)行洽談、面試。每個(gè)面試考場(chǎng)的考官人數由3—7人組成，由南丹縣招聘工作領(lǐng)導小組統一選派。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，60分以上為合格。
（4）確定體檢對象。經(jīng)洽談、面試，符合崗位條件要求的人員可列為體檢對象，由現場(chǎng)招聘工作組確定并簽訂就業(yè)意向協(xié)議。如體檢對象放棄體檢資格的，從放棄體檢考生面試當天同考場(chǎng)同職位面試成績(jì)合格人選中按面試成績(jì)從高分到低分的排序依次遞補（不得從其他場(chǎng)次面試合格人員中遞補）。
4.體檢和考核工作。
（1）體檢。根據與考生簽訂就業(yè)意向協(xié)議情況，按1:1的比例確定體檢人選。在紀檢監察部門(mén)的全程跟蹤監督下，由縣人力資源和社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同招聘單位主管部門(mén)，統一組織到縣級以上（含縣級）具有相應資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。在自治區制定出臺事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)門(mén)的體檢標準及相關(guān)規定之前，本次招聘體檢標準和相關(guān)要求按照公考錄用體檢通用標準及要求執行。體檢所需經(jīng)費由考生自行承擔。考生對體檢初檢結論有異議的，可在體檢結論被告知后7個(gè)工作日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)審核同意后，由體檢實(shí)施機關(guān)在規定時(shí)間內聯(lián)系到符合條件的醫院進(jìn)行復檢一次，并作為最終的體檢結果。在7個(gè)工作日內不提出申請的，視為自動(dòng)放棄。屬當日、當場(chǎng)復檢項目的，只能在當日、當場(chǎng)申請復檢。經(jīng)復檢，體檢最終結論仍不合格的，從體檢不合格者面試當天同考場(chǎng)同職位面試成績(jì)合格人選中按面試成績(jì)從高分到低分的排序依次遞補（不得從其他場(chǎng)次面試合格人員中遞補）。
（2）考核。經(jīng)體檢合格人員進(jìn)入考核程序。考核工作由招聘單位主管部門(mén)、人社部門(mén)組織招聘單位實(shí)施。主要考核報考人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況再次進(jìn)行復查。如考核中發(fā)現不具備應聘資格條件或出現考核結論定性為不合格的，從考核不合格考生面試當天同考場(chǎng)同職位面試成績(jì)合格人選中按面試成績(jì)從高分到低分的排序依次遞補（不得從其他場(chǎng)次面試合格人員中遞補）。
5.公示、審批和聘用。
招聘單位的主管部門(mén)根據考生的體檢、考核結果，按1:1的比例向縣人社部門(mén)報送擬聘人選，經(jīng)縣人社部門(mén)審定，并在河池人才網(wǎng)公示，公示期為7日。公示期間無(wú)異議的，辦理聘用手續。擬聘用人員名單一經(jīng)在網(wǎng)上公示，各個(gè)招聘崗位如有擬聘人員自愿放棄聘用資格或者出現被舉報經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的不再遞補聘用對象。
三、工作要求
（一）各有關(guān)部門(mén)要高度重視，各司其職，各負其責，密切配合，切實(shí)做好南丹縣2022年自主招聘教育、衛生系統工作人員工作。
（二）參與招聘工作的人員要嚴格遵守工作紀律，堅持公平、公正的原則，照章辦事，嚴格程序，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。
（三）南丹縣紀檢監察部門(mén)及招聘單位的紀檢、監察人員要對招聘工作的各環(huán)節進(jìn)行監督，如發(fā)現有違規或弄虛作假行為，要立即予以糾正，視情節輕重對有關(guān)人員進(jìn)行嚴肅處理，確保各項工作順利進(jìn)行。
特別提示： 
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
2.報考人員應按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，做好個(gè)人健康監測并如實(shí)申報，確保順利參考。同時(shí)，在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話(huà)，以免錯失聘用機會(huì )，如因通訊不暢造成的后果由考生自行承擔。
3.報考人員在考試報名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。報考人員應當誠信報考，對在已公示聘用后無(wú)正當理由隨意放棄聘用的，事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)將依照規定進(jìn)行誠信記錄。
4.本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶(hù)籍、現役、基層工作經(jīng)歷等的時(shí)間計算，均以2021年11月30日為截止日期，年限按足年足月累計。
本公告未盡事宜，由南丹縣招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。
招聘工作聯(lián)系電話(huà)：
南丹縣教育局人事股：0778-7238547
南丹縣衛生健康局人事股：0778-7216079
南丹縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股：0778-7213685
 
 
附件：1.南丹縣2022年教育系統自主招聘教師計劃表、南丹縣2022年衛生系統自主招聘工作人員計劃表2021.12.6

2.廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2021年版）2021.12.6
3.南丹縣2022年自主招聘教育、衛生系統工作人員報名登記表2021.12.6
 
 

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原文標題： 南丹縣2022年自主招聘教育衛生系統工作人員公告

文章來(lái)源：https://hc.gxrc.com/Article/info/877ba94b-b357-4c53-9c02-7c10ee058dee