0771-2094277
一、招聘人數
此次共招聘警務(wù)輔助人員26人，其中包括文職輔警6人、勤務(wù)輔警20人（具體情況詳見(jiàn)附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行良好，熱愛(ài)工作；
（三）年滿(mǎn)18周歲以上、35周歲以下（具體年齡段要求見(jiàn)各職位），特殊崗位需要專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能的可放寬至40周歲以下；
（四）勤務(wù)輔警應當具有高中以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力；文職輔警應當具有大專(zhuān)以上文化程度和崗位需要的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)業(yè)技能；
（五）具有強烈的工作責任心、事業(yè)心和保密意識、安全意識、服從意識、身心健康；
（六）根據崗位設置要求，此次警務(wù)輔助人員崗位男性身高須在165cm（含）以上，女性身高須在158cm（含）以上；
（七）公安機關(guān)規定的其他條件（詳見(jiàn)附件1）
（八）有下列情形之一的，不得報考：
1.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或少年管教的；
2.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；
3.曾因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的；
4.曾被行政拘留、收容教育或者被強制戒毒的；
5.本人家庭成員其他近親屬被判處刑罰的；
6.本人家庭成員其他近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
7.涉嫌違法犯罪正在接受調查或者因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀政紀處分的；
8.現役軍人；
9.在讀的普通高中（中專(zhuān)）或者普通高等學(xué)校；
10.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、招聘原則
警務(wù)輔助人員的招聘遵循公開(kāi)平等、競爭擇優(yōu)的原則，統一招聘標準和程序。同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)業(yè)技能的人員。
四、薪酬待遇
（一）身份待遇
1.本次招聘的人員身份性質(zhì)是公安機關(guān)警務(wù)輔助人員，在人民警察帶領(lǐng)下開(kāi)展工作，不具有人民警察和公考身份，不行使人民警察職權，不辦理編制手續。
2.聘用后試用期為3個(gè)月，試用期間接受崗前培訓和業(yè)務(wù)培訓。在試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
3.聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿(mǎn)后，根據工作需要，依據有關(guān)法律法規和個(gè)人現實(shí)表現，表現優(yōu)秀者可以考慮續聘。
（二）工資待遇
1.工資標準：基本工資4200元/月（含單位及個(gè)人五險一金繳納部分），視崗位情況進(jìn)行崗位津貼設定。
2.試用期為3個(gè)月。
3.工作滿(mǎn)一年以上的，依法享受帶薪休假等相關(guān)待遇。
五、招聘程序
招聘發(fā)布公告、現場(chǎng)報名、資格審查、政審考察、體能測試、筆試、面試、體檢、公示、聘用等環(huán)節進(jìn)行。資格審查符合者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個(gè)環(huán)節的，均視為放棄報考和聘用資格。
六、報名程序
（一）崗位查詢(xún)
報考人員自2021年12月6日起，可通過(guò)防城港市人才網(wǎng)（http:fcg.gxrc.com/）查閱招聘簡(jiǎn)章及《防城港市公安局港口分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）等相關(guān)招聘信息。
（二）報名時(shí)間及地點(diǎn)
1.從2021年12月6日至2021年12月24日。報名咨詢(xún)電話(huà)：0770-2291117、2291127，聯(lián)系人：徐警官。
2.報名地點(diǎn)：防城港市港口區漁洲坪建政路15號（港口分局辦公大樓412室二號會(huì )議室）。
（三）報名方法
現場(chǎng)報名：自帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證（就業(yè)推薦表）、駕照、相關(guān)技能證書(shū)、《防城港市公安局港口分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員登記表》（附件2）等相關(guān)證明（需原件及復印件），近期兩寸標準彩照2張到防城港市港口區漁州坪建政路15號防城港市公安局港口分局412二號會(huì )議室現場(chǎng)報名。目前已就業(yè)并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的須持原單位同意報考證明。
聯(lián)系人：徐警官，電話(huà)：0770-2291117、2291127。
（四）報名要求
報名時(shí)，報考人員應仔細閱讀、理解崗位職責、性質(zhì)任務(wù)。報名所填報、提交的材料必須真實(shí)、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公考錄用考試違紀違規行為處理辦法》有關(guān)規定予以處理。
報考者只能報考一個(gè)部門(mén)的位置，不能同時(shí)報考兩個(gè)及以上職位。不能用新、舊身份證號同時(shí)報名，報名及后續招聘各個(gè)關(guān)節使用的身份證要一致。
（五）資格審查
由防城港市公安局港口分局政工部門(mén)負責，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報考資格初審由現場(chǎng)工作人員進(jìn)行初步審核，然后由報考部門(mén)進(jìn)行審批，并在《防城港市公安局港口分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員登記表》簽署初審意見(jiàn)。
（六）政審考察
由防城港市公安局港口分局政工室組織各招聘部門(mén)人員負責，政審考察貫穿招聘全過(guò)程。政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政審考察不合格的或者存在不適宜報考警務(wù)輔助人員的情形，不予報名或者錄用。
七、體能測評
（一）體能測評時(shí)間和地點(diǎn)：
時(shí)間：2022年1月5日（星期三）8:00集中，8：30開(kāi)始（如因天氣原因改期，另行通知）
地點(diǎn)：防城港市金花茶大道69號防城港市公安局足球場(chǎng)（二）體能測評注意事項
體測現場(chǎng)配備專(zhuān)業(yè)醫療人員與設施設備，但是所有資格審查合格人員必須結合本人身體狀況，憑個(gè)人意愿參加體能測評；如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測評的，應當放棄體能測評資格。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評的，視為自動(dòng)放棄。因放棄體能測評或體能測評不合格的，不再遞補。凡是參加體能測評人員必須自行購買(mǎi)意外傷害保險。
（三）體能測評項目和標準
根據工作需要，聘請具有相關(guān)資質(zhì)的教官參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警擦體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）的項目測評及規則，結合《公安民警體育鍛煉達標守則》成績(jì)執行標準進(jìn)行體測。本次體能測評的項目和標準如下：
體能測評項目：男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、縱跳摸高、男子俯臥撐/女子仰臥起坐。
報考“勤務(wù)輔警”職位的，體能測評四項有三項達標方為合格；報考“文職輔警”的體能測評四項中二項全部達標方為合格。體能測評的情況當天公布。具體測評規則參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部201148號）實(shí)施，男子俯臥撐、女子仰臥起坐參照《公安民警體育鍛煉達標手冊》成績(jì)標準執行。
體能測評合格的全部進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。
八、筆試
體能測評成績(jì)合格的報考人員均有進(jìn)入筆試的資格。
筆試時(shí)間：2022年1月6日（星期四）9：00--11:00
筆試地點(diǎn)：待定
九、面試
（一）面試資格
進(jìn)入面試人選按照個(gè)人筆試成績(jì)從高分到低分以1:2的比例確定，如達不到1：2的比例或該職位應聘人數少于職數的，所有人員進(jìn)入面試。
（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)
2022年1月7日（星期五）8:30，防城港市港口區漁洲坪建政路15號，港口分局四樓412二號會(huì )議室
（三）面試考察
面試采取面談考察方式進(jìn)行。主要測試面試者的言語(yǔ)表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機匹配性和舉止儀表等。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，由考官現場(chǎng)打分，取平均值的方法確定該考生的面試成績(jì)，面試成績(jì)達60分及以上者視為面試合格。面試合格與否以及進(jìn)入體檢人員名單在面試當天結束公布。
以上招聘程序細節如有變動(dòng)，另行通知，并通過(guò)防城港市公安局港口分局公眾微信號（港口警事）統一公布。
十、體檢
根據計劃招聘的職位數，對面試合格的人員，根據筆試成績(jì)+面試成績(jì)總分從高分到低分按1:1的比例確定體檢與政審考察人員。體檢、政審考察不合格的，可以從報考人員中依次替補。
體檢時(shí)間：另行通知。按照公考錄用體檢的有關(guān)規定進(jìn)行，體檢所需費用由應聘者個(gè)人承擔，具體體檢費用以醫療機構確定的金額為準。體檢不合格者，不予政審考察和聘用。
十一、公示及聘用審批
（一）公示。經(jīng)集體研究，擇優(yōu)確定聘用人員，并在港口警事微信公眾號公示（公示期為5個(gè)工作日）。經(jīng)公示無(wú)異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按規定程序和管理權限審批辦理聘用手續。對公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；對反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩審批，待落實(shí)清楚后按照有關(guān)規定辦理。擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，港口分局可以根據職位空缺，對候錄庫中人員進(jìn)行重新面試從而確定更適宜空缺職位人員并予以補錄。
（二）對初聘人員，實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格者，予以正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同（合同期兩年）；不合格者，取消聘用。
（三）實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。招聘單位根據聘用人員的工作表現和崗位工作實(shí)際需要，對聘用人員進(jìn)行相應崗位調整，調整后工資待遇根據實(shí)際工作崗位掛鉤。不服從崗位調整的，招聘單位可以取消聘用資格。
十二、其他事項
招聘警務(wù)輔助人員工作貫徹公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，面向社會(huì )公開(kāi)，增強工作的透明度，自覺(jué)接受社會(huì )各界和廣大人民群眾的監督。始終堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。防城港市公安局港口分局紀委部門(mén)將對招聘工作進(jìn)行全程的監督，如發(fā)現有違反招聘紀律或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并視情節輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規定嚴肅處理，觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理，保證招聘工作順利進(jìn)行。報考者有違紀違規行為的，按不同情況分別給予考試成績(jì)無(wú)效、取消聘用等處理，并記入本人誠信檔案。
附件：
1.《防城港市公安局港口分局2021年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員計劃表》
2.《防城港市公安局港口分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員登記表》
原文標題： 防城港市公安局港口分局2021年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：https://fcg.gxrc.com/Article/info/1bb84aae-faea-4a1a-bb00-726a78d61530
