根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》（來(lái)政辦發(fā)〔2012〕186號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳、編辦、發(fā)改委、財政廳、衛生計生委關(guān)于進(jìn)一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見(jiàn)》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）的精神，為充實(shí)興賓區基層醫療衛生人才隊伍，面向社會(huì )公開(kāi)招聘基層醫療衛生機構衛生工作人員115人，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備的選人、用人標準；
（二）堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘的崗位和人數
招聘崗位、人數、資格條件等詳見(jiàn)《來(lái)賓市興賓區2021年基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計劃表》（下稱(chēng)《計劃表》）。
三、報考條件
（一）遵紀守法，具有良好的品行，有為基層醫療衛生事業(yè)發(fā)展做奉獻的意愿。
（二）年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1985年12月1日至2003年11月30日期間出生）。中級以上職稱(chēng)或碩士以上學(xué)位的研究生年齡放寬到40周歲以下（1980年12月1日以后出生）。具體條件以《計劃表》為準。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）具備招聘崗位所需的任職資格、執（職）業(yè)資格或技能條件。
（五）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.在讀的普通高校非2021年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2021年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）。
2.現役軍人。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的或被開(kāi)除公職的。
4.曾在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的。
5.公考（含參照公考法管理事業(yè)單位工作人員）被辭退未滿(mǎn)5年的。
6.公考（含參照公考法管理事業(yè)單位工作人員）或事業(yè)單位工作人員未滿(mǎn)最低服務(wù)年限規定的。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
8.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
9.現仍在興賓區基層醫療衛生事業(yè)單位在編在職人員不列入此次招聘范圍。
四、報名
（一）報名方法。
應聘人員到相應的來(lái)賓市興賓區基層醫療衛生事業(yè)單位現場(chǎng)報名，考生填寫(xiě)《興賓區基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》，并持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證、證明等原件及復印件（1份）。每個(gè)考生只能報考一個(gè)崗位。
實(shí)行誠信報考原則。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，對弄虛作假的報考人員一經(jīng)查實(shí)取消其考試資格或考試成績(jì)。
（二）報名時(shí)間。
2021年12月13日- 12月21日，逾期不再受理。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；未通過(guò)資格審查的，應對報考者解釋說(shuō)明原因。
（三)報名地點(diǎn)：報考相應崗位的鄉鎮衛生院招聘辦公室。
（四）申請調整開(kāi)考比例（2021年12月22日-12月23日）。
擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數的比例不能少于1：3。達不到1：3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，由用人單位提出申請，經(jīng)興賓區衛生健康局和興賓區人力資源和社會(huì )保障局審核同意后方能開(kāi)考。無(wú)人報考的崗位將取消招聘計劃。
（五）編排考場(chǎng)（2021年12月27日—12月30日）。
由興賓區衛生健康局會(huì )同興賓區人力資源和社會(huì )保障局根據報名資格審查通過(guò)的考試人數確定考試場(chǎng)次及編排考場(chǎng)和座位號，考試時(shí)需憑報名表和有效身份證明入場(chǎng)。
五、考試
考試采取醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識考試和面試相結合的方式進(jìn)行。
（一）醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識考試。考試工作由興賓區衛生健康局會(huì )同興賓區人力資源和社會(huì )保障局共同組織實(shí)施。
1.考試時(shí)間：具體以通知為準。
2.考試地點(diǎn)：另行通知。
3.考試結束后15個(gè)工作日內公布考生筆試成績(jì)到各招聘單位提供考生查詢(xún)，并在來(lái)賓人才考試網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jì)和崗位排名。
根據醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識考試成績(jì)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，并由招聘單位在公布當日通知考生本人。如有考生自愿放棄面試資格的，則按考試成績(jì)從高分到低分依次確定替補人員。
4.醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識考試成績(jì)不計入總成績(jì)，只作為進(jìn)入面試的依據。
5.有下列情況之一的人員可不參加筆試直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制。
（1）醫學(xué)及醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）通過(guò)國家執業(yè)醫師資格考試取得執業(yè)助理醫師（含鄉鎮執業(yè)助理醫師）資格及以上人員；
（3）通過(guò)國家護士執業(yè)資格考試取得護士執業(yè)資格人員；
（4）通過(guò)國家衛生、會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級職稱(chēng)及以上的人員
6.有下列情況之一的人員加10分計入總成績(jì)。
（1）通過(guò)國家醫師資格考試取得執業(yè)醫師資格人員；
（2）取得中級職稱(chēng)以上的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員。
（二）面試前審核。
由興賓區衛生健康局會(huì )同興賓區人力資源和社會(huì )保障局共同劃定筆試合格線(xiàn)（筆試后的第3天）。在達到合格線(xiàn)的人員中按報考崗位1:3比例從高分到低分確定參加面試人選并和符合免醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識考試條件的考生直接參加面試。
進(jìn)入面試范圍的人員（含符合免醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識考試條件的人員），于面試前將本人報名所須的相應資格等材料遞交招聘單位進(jìn)行資格審核。報名所須的相應材料包括：本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復印件，報名登記表、相應的資格證原件及復印件1份。
報考人員提供的材料必須真實(shí)有效，有弄虛作假的取消該報考人員參加面試資格。
（三）面試。
面試時(shí)間：另行通知。具體由興賓區衛生健康局會(huì )同興賓區人力資源和社會(huì )保障局視工作進(jìn)度進(jìn)行安排。
面試由興賓區衛生健康局會(huì )同興賓區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。面試考官組由興賓區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同興賓區衛生健康局指派人事管理和醫療衛生專(zhuān)家組成。每個(gè)面試考官小組由7人組成，具體負責面試評分工作，并邀請同級監督部門(mén)派人現場(chǎng)全程監督。面試考官小組的數量視面試人員的人數多少而定。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以?xún)扰韵笛H或近姻親關(guān)系的，一律實(shí)行回避。面試總分為100分，面試成績(jì)達不到60分者，不得確定為考核人選。面試成績(jì)當場(chǎng)宣布。
六、考核
根據崗位的面試成績(jì)考核條件人數從高分到低分順序按招聘崗位1:1比例確定考核對象。由興賓區衛生健康局與用人單位統一組織。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等方面的情況，同時(shí)對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。
七、體檢
根據考核結果按招聘崗位數1：1確定體檢人選，體檢標準參照國考入職體檢標準執行。由興賓區衛生健康局統一安排，到指定醫院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位面試成績(jì)從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用個(gè)人自理。
八、確定擬聘人員
興賓區衛生健康局根據面試、考核及體檢結果確定擬聘人員，報興賓區人力資源和社會(huì )保障局審核，擬聘人員名單在招聘單位工作范圍和來(lái)賓人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
九、辦理聘用手續
擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由興賓區衛生健康局會(huì )同興賓區人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用手續，與用人單位簽訂聘用合同3年，實(shí)行3個(gè)月至12個(gè)月的試用期。
十、相關(guān)待遇
本次招聘人員實(shí)行“定編定崗不定人”的基層單位用人新機制管理方式，按所聘任的崗位執行相應崗位、績(jì)效工資標準，基本養老、醫療、失業(yè)、工傷和生育保險等社會(huì )保險和住房公積金的繳費辦法按國家和自治區現行有關(guān)規定執行。
十一、紀律監督
此次招考工作成立領(lǐng)導小組，嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度，接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界監督。
各招聘單位及其主管部門(mén)要按照“誰(shuí)審查，誰(shuí)負責”的要求，指定專(zhuān)人負責報考資格審查工作。因審查不嚴允許資格條件不符人員參加筆試、面試等環(huán)節引發(fā)糾紛或造成不良后果的，由審查人員和招聘單位承擔相應責任


附件1：來(lái)賓市興賓區2021年基層醫療衛生事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘崗位計劃表.xlsx
附件2：來(lái)賓市興賓區2021年基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名表.docx
附件3：廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2021年版）.xls

---

原文標題： 2021年興賓區基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://lb.gxrc.com/Article/info/140e304b-6427-4dc7-a322-13da9605540d