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為加快推進(jìn)集團人才隊伍建設，滿(mǎn)足集團快速發(fā)展需求，集團下屬三級子公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人1名，現將招聘相關(guān)事項公告如下：
一、招聘工作原則
堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及招聘條件
政治素質(zhì)好，有較強的政治意識、大局意識和工作責任感，身體健康，具備勝任應聘崗位需要的專(zhuān)業(yè)知識和工作能力。具體招聘崗位及招聘條件如下表：
三、報名時(shí)間
2021年12月17日至12月26日。
四、報名方式
報名人員須先填寫(xiě)《應聘人員報名登記表》（詳見(jiàn)附件）的電子版，掃描本人身份證及學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、技能證、執業(yè)(職業(yè))資格證、獲獎證書(shū)等與所應聘崗位相關(guān)的證件，并以壓縮包形式發(fā)送到公司的電子郵箱：jiangangcehui@163.com，郵件名及壓縮包名均統一命名為“崗位序號+應聘崗位+姓名”；文件未按規定格式命名亦視為無(wú)效。聯(lián)系人：吳先生，聯(lián)系電話(huà)：0775－4594607
應聘人員應保證所提供的應聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
五、資格審查
由公司招聘工作辦公室對應聘人員資格條件進(jìn)行初查，以電話(huà)形式通知符合條件人員參加招聘考試，具體招聘考試時(shí)間另行電話(huà)通知。
六、考試
考試分筆試、面試、適崗三部分進(jìn)行。
1.筆試。滿(mǎn)分為100分，占總成績(jì)20%。
崗位計劃招聘人數與通過(guò)資格審查人數的比例低于1：3則不予開(kāi)考。
2.面試。滿(mǎn)分為100分，占總成績(jì)30%。
根據崗位計劃招聘人數與面試人選1:3的比例，按照同一崗位參考人員筆試成績(jì)從高到低的順序，確定面試入圍人選。
3.適崗考核。滿(mǎn)分為100分，占總成績(jì)50%。
每個(gè)崗位按筆試、面試權重得分之和由高到低按照招聘人數1：3的比例由招聘領(lǐng)導小組進(jìn)行適崗考核。
將筆試、面試、適崗成績(jì)得分按2：3：5的比例計算出總成績(jì)（直接參加面試的應聘人員筆試成績(jì)按滿(mǎn)分100分計算），每個(gè)崗位按總成績(jì)得分從高到底按照招聘計劃人數1:1的比例確定考察人選。如參加應聘人員條件均不符合所招聘崗位要求的（總成績(jì)得分少于60分），由招聘領(lǐng)導小組商定另行組織招聘。如本次招聘錄用人數未達到招聘計劃的，重新安排下一次招聘。
七、考察
由招聘領(lǐng)導小組對考察人選進(jìn)行“德、能、勤、績(jì)、廉”等方面考核，并復核資格條件，根據考察結果確定擬聘人員。
八、體檢
擬聘用人員由公司統一組織，在市級指定醫院進(jìn)行體驗。體檢標準參照本市公考錄用體檢標準執行。體檢不合格的，不予以聘用。因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額，按總成績(jì)排名順序依次遞補。
九、公示及錄用
擬錄用人員經(jīng)體檢合格后在貴港人事人才網(wǎng)（gg.gxrc.com）、向社會(huì )公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，經(jīng)公示無(wú)異議并經(jīng)上級主管部門(mén)報備后，發(fā)出錄用通知。擬聘用人員無(wú)正當理由未在規定時(shí)間內報到的，取消聘用資格。被錄用人員與招聘崗位所在單位簽訂期限為三年（試用期一年）的勞動(dòng)合同。
本招聘公告最終解釋權歸廣西貴港市工業(yè)投資發(fā)展集團有限公司所有。
廣西貴港市工業(yè)投資發(fā)展集團有限公司
2021年12月17日
原文標題： 廣西貴港市工業(yè)投資發(fā)展集團有限公司2021年公開(kāi)招聘公告
文章來(lái)源：http://gg.gxrc.com/Article/info/32cae793-e35f-4b4e-861b-0f1300a722cd
