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我行廣闊的發(fā)展前景亟需一大批精英人士加盟，從而不斷提升員工隊伍的“職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化、知識化、年輕化”水平，并實(shí)現企業(yè)發(fā)展與員工成長(cháng)的同步。我行求賢如渴，現面向全國誠邀英才，并將提供具有市場(chǎng)競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。
一、 招聘崗位及任職要求
| 新春招聘啟事 | ||||
| 崗位 | 崗位職責 | 崗位要求（社招） | 招募人數 | 薪酬區間 |
| 分行職能部室員工 | 1、從事銀行專(zhuān)業(yè)職能部室員工關(guān)系、品牌管理、渠道建設、招聘事務(wù)、培訓管理、薪酬績(jì)效、財務(wù)管理、業(yè)務(wù)推動(dòng)、IT運維等方面的工作，作為銀行未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才儲備。 |
1.遵紀守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄； 2.年齡28周歲（含）以下，報到時(shí)取得國家認可的報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證，或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證； 3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，畢業(yè)于國內外知名院校優(yōu)先； 4.熟悉相關(guān)金融經(jīng)濟政策，有優(yōu)秀的學(xué)習能力、分析能力和溝通能力等，能熟練操作崗位要求的各類(lèi)軟件系統； 5.喜歡團隊協(xié)作及快節奏的工作氛圍； 6.工作地點(diǎn):北海。 |
8人 | 10-20W |
| 公司客戶(hù)經(jīng)理 | 從事公司資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及辦理等相關(guān)工作，具體包括： 1.分析和評估客戶(hù)風(fēng)險，提出客戶(hù)風(fēng)險控制、額度調整、信貸管理等建議，制定相應的風(fēng)險防范措施； 2.了解、掌握相關(guān)信貸政策及我行的規章制度，并對政策進(jìn)行分析、解讀、落實(shí)。收集及反饋行業(yè)、市場(chǎng)、客戶(hù)等信息，為客戶(hù)提供全面金融服務(wù)； 3.及時(shí)掌握客戶(hù)需求，積極主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，為客戶(hù)制定全方位的金融營(yíng)銷(xiāo)方案，提升客戶(hù)忠誠度； 4.認真履行貸款“三查”，包括貸前盡職調查、貸中落實(shí)授信條件及加強貸后檢查，對風(fēng)險進(jìn)行初步判定，及時(shí)準確地提交客戶(hù)分析、預警預報等資料； 5.及時(shí)發(fā)現、提煉和總結客戶(hù)需求變化，提出新產(chǎn)品的研發(fā)方案，并與產(chǎn)品部門(mén)聯(lián)手進(jìn)行產(chǎn)品的創(chuàng )新和設計，及時(shí)將最新的金融產(chǎn)品提供給客戶(hù)； 6.掌握公私業(yè)務(wù)知識產(chǎn)品，做好公私聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，特別是上下游企業(yè)或關(guān)聯(lián)企業(yè)、關(guān)聯(lián)客戶(hù)的維護及拓展工作。 |
1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡在35周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄； 2.具備2年以上相關(guān)崗位的金融從業(yè)經(jīng)驗，其中1年以上公司/零售類(lèi)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉當地市場(chǎng)且有一定的市場(chǎng)拓展能力，具有較好的語(yǔ)言和文字表達能力； 3.思想品德端正，廉潔自律，勤奮敬業(yè)，有較強的學(xué)習能力和工作責任心，熱愛(ài)公司客戶(hù)經(jīng)理崗位工作； 4.過(guò)往工作表現良好，遵守監管部門(mén)制定的銀行從業(yè)人員職業(yè)道德標準或守則，無(wú)不良行為； 5.具有會(huì )計從業(yè)資格證、銀行業(yè)從業(yè)資格證、經(jīng)濟師等證書(shū)者優(yōu)先考慮； 6.工作地點(diǎn):北海。 |
5人 | 12-18W |
| 小企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理 | 1.客戶(hù)拓展與服務(wù)。主要負責我行小企業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護、信息管理等，并提供專(zhuān)業(yè)化的小企業(yè)金融服務(wù)； 2.業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)。根據客戶(hù)需求進(jìn)行小企業(yè)業(yè)務(wù)的推介和營(yíng)銷(xiāo)，提高客戶(hù)對我行的忠誠度； 3.市場(chǎng)及行業(yè)信息反饋。對市場(chǎng)或行業(yè)調研所獲得的信息及客戶(hù)所反映的市場(chǎng)信息進(jìn)行甄別，將有價(jià)值的信息及時(shí)向上反饋； 4.業(yè)務(wù)辦理。熟練掌握業(yè)務(wù)辦理流程及調查技術(shù)，根據我行授信管理要求，認真履行貸款“三查”，包括貸前盡職調查、貸中落實(shí)授信條件及加強貸后檢查，對客戶(hù)的風(fēng)險能進(jìn)行初步判斷、認定，及時(shí)準確地提交客戶(hù)分析、營(yíng)銷(xiāo)方案、預警預報等資料； 5.風(fēng)險防范及處置。嚴格遵守相關(guān)法律、法規及本行章程、規則制度、操作規程等業(yè)務(wù)管理規范及要求。具備風(fēng)險識別、判斷、化解能力，根據客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展狀況，及時(shí)對客戶(hù)的風(fēng)險進(jìn)行分析，并提出客戶(hù)風(fēng)險控制、額度調整、重組化解等建議，制定相應的風(fēng)險防范方案，避免我行資產(chǎn)損失； 6.公私聯(lián)動(dòng)。掌握公私業(yè)務(wù)知識，做好公私聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、維護及拓展工作； 7.維護本行服務(wù)形象。在業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中，認真履行職責，積極維護本行服務(wù)形象； 8.協(xié)助所在機構完成上級下達的業(yè)績(jì)指標； 9.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 |
1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡在35周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄，相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉當地市場(chǎng)且有一定的市場(chǎng)拓展能力，具有較好的語(yǔ)言和文字表達能力； 3.思想品德端正，廉潔自律，勤奮敬業(yè)，有較強的學(xué)習能力和工作責任心，熱愛(ài)小企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理崗位工作； 4.過(guò)往工作表現良好，遵守監管部門(mén)制定的銀行從業(yè)人員職業(yè)道德標準或守則，無(wú)不良行為； 5.具有會(huì )計從業(yè)資格證、銀行業(yè)從業(yè)資格證、經(jīng)濟師等證書(shū)者優(yōu)先考慮； 6.工作地點(diǎn):北海。 |
5人 | 11-16W |
| 三農客戶(hù)經(jīng)理 | 負責本行縣域及鄉鎮社區/小微支行日常運營(yíng)工作、農村普惠金融綜合服務(wù)點(diǎn)管理。具體包括： 1.客戶(hù)拓展與服務(wù)。負責對本行個(gè)人客戶(hù)及商戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)、維護、信息管理，并提供金融及非金融增值服務(wù)，并根據客戶(hù)需求進(jìn)行產(chǎn)品的推介和營(yíng)銷(xiāo)； 2.市場(chǎng)信息反饋。對農村市場(chǎng)調研所獲得的信息及客戶(hù)所反映的農村市場(chǎng)信息進(jìn)行甄別，將有價(jià)值的信息及時(shí)向上反饋； 3.廳堂管理。負責所在社區/小微支行的日常運營(yíng)管理，負責自助設備、各項機具的維護工作； 4.風(fēng)險防范。對服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行日常巡檢，對服務(wù)點(diǎn)機具進(jìn)行日常維護，對所在機構和所管轄服務(wù)點(diǎn)存在的風(fēng)險隱患及時(shí)排查并上報； 5.協(xié)助所在機構完成上級下達的業(yè)績(jì)指標，完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 |
1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡在30周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄； 2.親和力強，能吃苦耐勞，熟悉當地市場(chǎng)，具有較強溝通能力及市場(chǎng)拓展能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.原則上要求應聘人員的戶(hù)籍地或常住地與應聘縣域一致； 4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 5.工作地點(diǎn)：北海市、縣的各下轄鄉鎮。 |
8人 | 8-12W |
二、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞——資格審核——線(xiàn)上測評——一面——二面——背景調查——體檢——錄用。
三、報名方式
招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，除此外不接受其他形式報名，每人只限填報一個(gè)崗位。應聘者請登錄我行官網(wǎng)“人才招聘”板塊，進(jìn)入我行統一招聘平臺進(jìn)行崗位申請，或微信掃描下方二維碼申請北海分行崗位，進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
桂林銀行官網(wǎng)：www.guilinbank.com.cn
二維碼（北海分行崗位）：
四、 溫馨提示
（一）報名人員須對個(gè)人信息真實(shí)性負責，報名信息與事實(shí)不符，本行有權取消其應聘資格。無(wú)論是否入圍，應聘材料恕不退還，本行承諾為應聘人員保密。
（二）本招聘啟事將在我行官網(wǎng)、官方微信公眾號發(fā)布。應聘者務(wù)必確保手機及電子郵件等聯(lián)系方式準確無(wú)誤，并保持通訊暢通，及時(shí)接收招聘相關(guān)信息。
（三）我行舉辦的所有公開(kāi)招聘，不指定任何考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，亦不會(huì )以招聘名義向應聘者收取任何費用。請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙，切實(shí)維護好自身權益。
（四）如有疑問(wèn)，歡迎致電詳詢(xún)，咨詢(xún)電話(huà)：0779-3933007劉經(jīng)理。
原文標題： 桂林銀行北海分行2022年新春招聘啟事
文章來(lái)源：https://www.gxrc.com/Article/info/95d9950d-d07b-498b-9754-dc152c834815
