一、單位簡(jiǎn)介

廣西-東盟經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人民醫院（南寧市第十人民醫院）是國家公立二級綜合醫院，地處南寧市北郊國家級開(kāi)發(fā)區（廣西-東盟經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區）內，距離南寧市中心30多公里。醫院占地面積64畝，在職職工480余人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占80%以上，其中高級職稱(chēng)41人，中級職稱(chēng)99人。醫院急診科為南寧120急救中心東盟分中心，各專(zhuān)業(yè)學(xué)科為廣西醫科大學(xué)一附院、廣西自治區人民醫院、廣西中醫藥大學(xué)一附院專(zhuān)科聯(lián)盟單位，并與南寧市第一人民醫院結為醫聯(lián)體，在醫療技術(shù)上得到上級醫院強有力的支持和保障，同時(shí)我院擁有先進(jìn)的遠程會(huì )診終端平臺，與北京、上海、廣東、湖南湘雅等國內最知名醫院共享名醫技術(shù)，醫療技術(shù)力量雄厚。

二、招聘崗位

招聘醫院醫師7名。具體崗位及招聘人數詳見(jiàn)附件1《廣西-東盟經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人民醫院（南寧市第十人民醫院）2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》。

三、報名資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）思想政治素質(zhì)較好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀行為。

（三）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力。

（四）身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

（五）各崗位的具體要求詳見(jiàn)附件1《廣西-東盟經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人民醫院（南寧市第十人民醫院）2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》。

有下列情形之一者不得應聘：

1.現役軍人；

2.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

4.曾在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位；

7.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）招聘信息公布

本次公開(kāi)招聘信息公布：南寧市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://rsj.nanning.gov.cn/）、廣西-東盟經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )官網(wǎng)（http://gxdmjkq.nanning.gov.cn/）。

招聘后續事宜（如核減或取消招聘計劃、面試名單、面試成績(jì)、擬聘人員公示等）公布：廣西-東盟經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )官網(wǎng)（http://gxdmjkq.nanning.gov.cn/）。報考者在報考期間，可從上述網(wǎng)站了解最新情況，保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）報名方式及時(shí)間

現場(chǎng)報名：符合招聘條件的報名者持《廣西-東盟經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人民醫院（南寧市第十人民醫院）2022年度公開(kāi)招聘工作人員(第二批)報名表》及本人所有涉及崗位招聘條件有關(guān)證明材料，交至廣西-東盟經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行現場(chǎng)報名，每人限報一個(gè)崗位。

報名地點(diǎn)：廣西-東盟經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區武華大道37號，開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局1307辦公室，電話(huà)：0771-6395861。

報名時(shí)間：2022年1月10日至2022年1月18日（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00，節假日除外）。

（三）資格審查方式

開(kāi)發(fā)區人社局依據簡(jiǎn)章公布的崗位招聘條件現場(chǎng)對報考者進(jìn)行資格審查，并在現場(chǎng)提出是否同意報考的意見(jiàn)；通過(guò)資格審查的報考者，不得再修改報考信息資料或改報其他崗位。未通過(guò)資格審查的，在報名時(shí)限內，可改報符合條件的其他崗位。審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

招聘崗位有年齡要求的2022年1月10日為計算基數。招聘崗位要求的相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計算，均截止至2022年1月10日。報考者須在2022年1月10日前取得相應的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)、職（執）業(yè)資格等證書(shū)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

本次招聘崗位所涉及的專(zhuān)業(yè)參照廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2021年版）或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄執行。報考人員應使用崗位要求學(xué)歷對應的畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)報名，專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統一。

（三）面試

本次公開(kāi)招聘工作人員采取直接面試的方式，崗位招聘人數與通過(guò)資格審查人數達到1:3的開(kāi)考比例方可開(kāi)考，達不到開(kāi)考比例的，則取消該招聘崗位。通過(guò)資格審查人員均列為面試人選，提前至少2個(gè)自然日，書(shū)面通知參加面試人員時(shí)間、地點(diǎn)等面試相關(guān)事宜。面試形式為結構化面試，總分為100分。面試結束當場(chǎng)公布考生面試成績(jì)，并由考生簽字確認，同時(shí)公布于廣西-東盟經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )官網(wǎng)。面試成績(jì)未達到60分者，不得確定為考察人選。

（四）考察

根據面試結果擇優(yōu)確定擬考察人選，按招聘崗位數1:1.2比例確定考察人選，在本單位工作區域內公布。采取個(gè)別談話(huà)、民主測評考察應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政等情況，查閱人事檔案，形成書(shū)面材料，出具考察意見(jiàn)。考察不合格的，不得確定為體檢人選。

（五）體檢

考察合格的，按1:1比例確定體檢人選，組織體檢對象到指定醫院進(jìn)行體檢。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。開(kāi)發(fā)區人社局會(huì )同衛計局組織到指定醫院進(jìn)行體檢。體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。

按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行體檢。

五、公示和聘用

經(jīng)開(kāi)發(fā)區黨工委領(lǐng)導班子集體研究，從考試成績(jì)、考察、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。分別在開(kāi)發(fā)區官方網(wǎng)站和招聘單位工作區域內公示，公示時(shí)間為7天。公示期內對擬聘人員有異議的，開(kāi)發(fā)區相關(guān)部門(mén)應及時(shí)進(jìn)行復查。

公示期滿(mǎn)，對無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，開(kāi)發(fā)區按照干部管理權限辦理聘用手續，結果報南寧市人力資源和社會(huì )保障局備案。

對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。

六、紀律與監督

（一）本次招聘要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督，對招聘全過(guò)程進(jìn)行監督，對群眾的檢舉和申訴控告進(jìn)行查處，監督電話(huà)：0771-6301374。

（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。凡招聘人員與用人單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，用人單位負責人應當回避。考官、工作人員與考生有回避關(guān)系的，應主動(dòng)提出回避。

（三）嚴格組織考核紀律，對有違紀者，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）依法追究責任。

七、其他

（一）此次廣西-東盟經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人民醫院（南寧市第十人民醫院）2022年度公開(kāi)招聘工作人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》的相關(guān)規定執行。

（二）工資待遇按事業(yè)單位管理的相關(guān)規定執行，聘用后要求在廣西-東盟經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區服務(wù)5年以上。

 附件：

廣西-東盟經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人民醫院（南寧市第十人民醫院）2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

廣西-東盟經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人民醫院（南寧市第十人民醫院）2022年度公開(kāi)招聘工作人員報名表.xls

廣西-東盟經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局

2022年1月7日

原文標題： 廣西-東盟經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人民醫院（南寧市第十人民醫院）2022年度公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://gxdmjkq.nanning.gov.cn/gsgg/rczp/t5031192.html