一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18歲；

(二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守憲法和法律，遵守職業(yè)道德，具有良好的品行；

(三)具有相應的崗位職責所需文化程度、知識和工作能力；

(四)身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件；

(五)勝任新冠肺炎疫情防控和其他疾控領(lǐng)域工作，服從組織安排。

(六)報考人員如果是國家機關(guān)（含參公管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位在職在編人員，應征得所在單位同意。

(七)具備招聘崗位規定的其他資格條件。

(八)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除黨籍、公職的；

2.因違法違紀被立案調查的，或被黨政紀處分未解除的；

3.在各級機關(guān)公考和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為處罰期未滿(mǎn)的；

4.現役軍人；

5.在讀的非2022年應屆畢業(yè)的普通高校學(xué)生（在讀的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）。

6.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(九)凡涉及到年齡、工作時(shí)間等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2022年1月30日為截止日期，足年足月足日計。

二、招聘范圍、對象和程序

范圍：全國。

對象：詳見(jiàn)崗位表。

程序：按照招聘發(fā)布簡(jiǎn)章公告、報名、資格審查、通知面試、考核、體檢、公示、聘用等環(huán)節。

三、招聘崗位及要求

見(jiàn)崗位表。

四、報名和審查

(一)發(fā)布招聘信息

2022年1月22日起，公開(kāi)招聘公告發(fā)布地址為扶綏縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站http://www.fusui.gov.cn/；扶綏縣疾病預防控制中心辦公樓一樓（地址：廣西扶綏縣新寧鎮擁軍路1號）。可在招聘公告上查詢(xún)崗位和專(zhuān)業(yè)要求等。

(二)報名

1.網(wǎng)上郵箱報名時(shí)間。2022年1月26日8：30—1月30日17：00。超過(guò)報名截止時(shí)間提交的材料一律不予接收。

2.報名方式。為降低旅途疫情接觸風(fēng)險，本次招聘采取網(wǎng)上郵箱報名。報考人員將報名材料的原件掃描件(PDF格式)發(fā)送到指定郵箱fsxfyz@163.com(文件名為：“扶綏疾控招聘-崗位名稱(chēng)-姓名”)。

3.報名提交的材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、戶(hù)籍簿、報名表（見(jiàn)附表2）、報考人員誠信承諾書(shū)（見(jiàn)附表3）各一份。面試時(shí)帶原件核驗。2022年應屆畢業(yè)生如無(wú)法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，可提供學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件作報名憑證。原則上，2022年應屆的普通高校畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止日期時(shí)間為2022年7月31日。逾期將視為放棄聘用資格。

4.報考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報名。報名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、聘用資格審查等各環(huán)節不通過(guò)等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員惡意填報報名信息，提供不實(shí)信息，擾亂報考秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等有關(guān)規定處理。

  (三)資格審查

資格審查時(shí)間：2022年1月28日--1月30日。

資格審查結果將以電話(huà)和短信方式反饋給報考人員。

  (四)確定面試人選

根據資格審查結果確定入圍面試人選。原則上計劃招聘人數與通過(guò)資格審查人數達到1:3的崗位方可面試。崗位計劃招聘人數與報名資格審查合格人數比例達不到1:3的，又確急需招聘人員的崗位，經(jīng)報扶綏縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組審批。

五、面試

（一）地點(diǎn)。面試地點(diǎn)在扶綏縣。縣人社局和縣衛生健康局具體組織負責面試會(huì )務(wù)工作。

（二）時(shí)間。面試時(shí)間確定后，由縣衛生健康局通知考生。在面試時(shí)間確定前兩天通過(guò)報考人員提供的電子郵箱發(fā)送面試通知書(shū)。面試時(shí)，須提供報名的材料原件，核驗后退回本人；提交14天內無(wú)中高風(fēng)險地區旅居的健康監測承諾書(shū)；出示健康碼和行程碼，如有異常，取消面試資格。

（三）內容方式。采取結構化面試。注重考查應聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能、思維品質(zhì)等方面。

（四）成績(jì)公布。面試采取直接面試形式，面試滿(mǎn)分為100分。及格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當天面試結束后當場(chǎng)公布，考生當場(chǎng)簽字確認本人成績(jì)。

六、考察

根據報考人員面試成績(jì)，從面試合格人員中，按照同一崗位面試人員的面試總成績(jì)從高分到低分1:1的比例確定考察人選，如出現面試成績(jì)相同，以面試測評中的組織協(xié)調能力要素分數高者確定考察人選。自愿放棄的，應從同一崗位面試合格人員中按照面試成績(jì)從高分至低分的順序依次遞補。

七、體檢

對考察結果評定為合格以上的人選，由招聘單位通知和組織其到定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行體檢，體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行。如體檢中出現不合格或報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中，按高分到低分依次替補進(jìn)行考察和體檢。

體檢費用由考生本人自付。

八、公示及聘用

招聘單位根據考生的面試成績(jì)、體檢結果、考察情況，確定擬聘用人選，并在扶綏縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和扶綏縣疾病預防控制中心公開(kāi)欄公示。公示期為七個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，招聘單位報送聘用材料辦理聘用入編手續，簽訂聘用合同，依法享受?chē)液妥灾螀^規定的財政工資等待遇。

聘用人員須在用人單位服務(wù)期限滿(mǎn)5年以上。

對反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用審核，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格或上報的審核材料不合格的，不再遞補聘用對象。

九、疫情防控要求

中高風(fēng)險地區人員或健康碼紅黃碼的，不得參加公開(kāi)招聘各環(huán)節的考試考核，考生應嚴格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護工作，須持有健康碼綠碼，經(jīng)掃碼、測量體溫、佩戴口罩和驗證后方可參加各招聘程序。凡經(jīng)現場(chǎng)醫療專(zhuān)業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生，不再參加當日面試，參加公開(kāi)招聘的所有考生必須配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，請及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

十、招考紀律

（一）報考人員應誠信報考，對有違紀違規行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等法律法規進(jìn)行嚴肅處理，違紀違規行為將記入公共信用信息平臺系統。

（二）資格審查驗證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開(kāi)招聘紀律的單位及工作人員，視情節輕重按相關(guān)規定做出處理。

（三）報名后各環(huán)節自動(dòng)放棄的，將記入人事誠信檔案庫，視情節作為以后招聘誠信考察的內容。

（四）資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現報考人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消招聘資格，問(wèn)題嚴重的要追究責任。

十一、紀律監督

（一）嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對公開(kāi)招聘工作的領(lǐng)導，確保公開(kāi)招聘工作有序進(jìn)行。

（二）嚴格執行回避制度。公開(kāi)招聘工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（三）報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為處理按照中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

十二、其他

（一）資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。報考人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報名時(shí)簽訂誠信承諾。凡發(fā)現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符，弄虛作假和違反紀律規定的，一律取消其考試、聘用資格。

（二）凡在規定時(shí)間內，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格確認、面試、體檢、考核、資格復查等環(huán)節的，均視為自動(dòng)放棄。

（三）未盡事宜，由扶綏縣人力資源和社會(huì )保障局、衛生健康局負責解釋。

咨詢(xún)方式：

1.扶綏縣衛生健康局

電話(huà)：0771- 7530137；電子郵箱：fsxfyz@163.com

2.扶綏縣人力資源和社會(huì )保障局

電話(huà)：0771-7510969 ；電子郵箱：gxfs7510969@163.com

附件：1.扶綏縣2022年新冠疫情防控期間免筆試公開(kāi)招聘縣疾病預防控制中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表

  2. 扶綏縣2022年新冠疫情防控期間免筆試公開(kāi)招聘縣疾病預防控制中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表

  3. 報考人員誠信承諾書(shū)

扶綏縣衛生健康局  

扶綏縣人力資源和社會(huì )保障局  

2022年1月22日   

附件1：

扶綏縣2022年新冠疫情防控期間免筆試公開(kāi)招聘縣疾病預防控制中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表

附件2：

扶綏縣2022年新冠疫情防控期間免筆試公開(kāi)招聘縣疾病預防控制中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表

填報日期：      年  月  日

備注：考生須在相片處貼上本人小二寸近期免冠彩照（底色不限）后方可掃描。

附件3：

報考人員誠信承諾書(shū)

本人已仔細閱讀《扶綏縣關(guān)于2022年新冠疫情防控期間免筆試公開(kāi)招聘縣疾病預防控制中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作簡(jiǎn)章》等有關(guān)文件，本著(zhù)誠信報考的原則，現鄭重承諾：

一、自愿加入新冠肺炎疫情防控等疾病預防控制工作，服從招聘單位安排。

二、自覺(jué)遵守事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)政策法規及國家、自治區有關(guān)法律法規，認真履行報考人員的各項義務(wù)。

三、報考行為出自本人自主、真實(shí)的意愿。已對所選報崗位有了充分的了解，愿意接受事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)、招聘單位及其它管理部門(mén)依法依規進(jìn)行的考試、體檢和考察。

四、認真對待公開(kāi)招聘各個(gè)環(huán)節，完成相應的程序。經(jīng)資格審查合格獲得面試資格，在面試、體檢、考察和擬聘用公示等環(huán)節，不無(wú)故放棄或中斷。

五、所提交的報名信息和申請材料真實(shí)、準確。因提交的報名信息和申請材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)而造成資格審查不通過(guò)、無(wú)法聯(lián)系等后果，由本人承擔責任。

六、遵守招聘紀律，不舞弊也不協(xié)助他人舞弊。

七、進(jìn)入考察環(huán)節前，依法妥善處理好本人與現工作單位的人事或勞動(dòng)關(guān)系。如因本人未依法依規處理好原人事或勞動(dòng)關(guān)系原因導致考察不能按時(shí)完成的，責任由本人承擔。

以上承諾如有違反，本人愿意承擔由此產(chǎn)生的一切后果，并自愿接受有關(guān)部門(mén)的處理和法律責任的追究。

承諾人（簽字）：

年 月 日