一、招聘人數及崗位設置

（一）招聘人數：26人

（二）崗位設置

崗位一：縣公安局交警大隊勤務(wù)崗位10人（男性)

崗位二：縣公安局綜合勤務(wù)崗位16人（男性)

二、招聘依據

根據《廣西公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》及武宣縣公安局工作實(shí)際需要。

三、招聘條件

（一） 具有中華人民共和國國籍；

（二） 擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

（三）年齡在18周歲以上，30周歲以下（1992年1月19日-2004年1月19日期間出生）；

（四）具有高中（中專(zhuān)）以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力；

（五）身心健康，體形端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)狐臭、無(wú)色盲、無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾病，具有正常履行工作職責的身體條件；

（六）公安機關(guān)規定的其他條件；

（七）同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位需要的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能人員；

（八）具有下列情形之一的人員，不得應聘：

1. 受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；

2. 有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；

3. 曾因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的；

4. 本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；

5. 本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

6.曾在武宣縣公安局（含派出機構）輔警崗位工作，離職時(shí)間兩年之內的；

7. 其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

四、報名及資格審查

（一）報名時(shí)間：2022年1月19日至2月11日止；

（二）報名地點(diǎn)：武宣縣公安局政工室輔警管理辦（縣公安局四樓）;

（三）報名方式：現場(chǎng)報名;

（四）報名所需材料及要求：應聘人員須持本人居民身份證原件和復印件、戶(hù)口簿原件和復印件、畢業(yè)證書(shū)原件和復印件，并提供《個(gè)人征信報告》以及本人近期免冠1寸照片2張，退役軍人需提交《退伍證》原件和復印件，報名時(shí)還須填寫(xiě)《武宣縣公安局招聘輔警人員報名表》，報名材料實(shí)行現場(chǎng)審核。報名材料必須真實(shí)、有效，對弄虛作假的應聘人員一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并作為不誠信依據記錄在冊。

五、招聘程序

對經(jīng)體能測評、筆試、面試、體檢、考核政審合格的應聘人員根據資格條件和招聘計劃確定聘用人員。

（一）體能測評

參加體能測評人員：通過(guò)報名資格初審的考生；

體能測評時(shí)間、地點(diǎn)：在“平安武宣”微信公眾號公布；

體能測評的標準：參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）的標準進(jìn)行。具體如下：

體能測評項目中，縱跳摸高的測試次數不超過(guò)3次，10米×4往返跑項目測評次數不超過(guò)2次。體能測評三項全部達標的方為合格，體能測試不合格的不能進(jìn)入筆試程序。

（二）筆試

參加筆試人員：體能測試合格的人員；

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：將在“平安武宣”微信公眾號公布；筆試范圍：與輔警有關(guān)的權益及依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識（注：本次招聘筆試不委托任何機構印制輔助材料及相關(guān)培訓）。

（三）面試

參加面試人員：根據筆試總體情況，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員；

面試方式：面試采用結構化面試方式進(jìn)行。主要測試相關(guān)工作知識、臨場(chǎng)應變、綜合分析、舉止儀態(tài)、語(yǔ)言表達能力，測試了解應聘者履行崗位職責所具備的素質(zhì)與能力。成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分以上為合格；

面試時(shí)間、地點(diǎn)：將在“平安武宣”微信公眾號公布，敬請關(guān)注。

（四）體檢

參加體檢人員：筆試成績(jì)與面試成績(jì)之和由高到低，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單。到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢費由考生自理；

體檢的時(shí)間和地點(diǎn)：將在“平安武宣”微信公眾號公布，敬請關(guān)注；
體檢標準：參照《公考錄用體檢特殊標準（試行）》 進(jìn)行。

（五) 政審考察

政審考察由招聘工作組按照招聘輔警政審標準實(shí)施。

（六）崗位遞補
對于因體檢、政審考察不合格造成崗位出現空缺的，在面試成績(jì)合格的考試中按照筆試、面試成績(jì)之和由高到低進(jìn)行遞補。

（七）公示、崗前培訓及聘用

在“平安武宣”微信公眾號對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，接受群眾監督，公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查證不屬實(shí)的，由武宣縣公安局政工室輔警管理辦組織開(kāi)展崗前培訓。培訓時(shí)間為10天，培訓合格后，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同（含試用期）。

六、工資福利待遇及相關(guān)要求

（一）工資福利待遇

1. 按現行輔警待遇標準執行（每人每月3904.13元，含“五險”單位、個(gè)人部分）。
    2.其他福利待遇：享受加班費（每月不超過(guò)600元）、伙食補助（每月300元）、年度體檢（工作滿(mǎn)一年以上）、帶薪年休假、購買(mǎi)人身意外傷害保險、工會(huì )會(huì )員等待遇。

（二）輔警試用期滿(mǎn)后，經(jīng)用人單位考核合格的，繼續履行勞動(dòng)合同，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。合同期內，輔警如有違反合同約定，違規違紀違法或不履行職責，以及其它不適應工作的，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定解聘。

（三）被聘用的人員須無(wú)條件服從工作安排。

七、強化紀律監督

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照有關(guān)規定進(jìn)行招聘。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì )、輿論的監督。如發(fā)現有違規或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規定進(jìn)行處理。

聯(lián)系單位：武宣縣公安局政工室，聯(lián)系人：莫警官、龐警官，聯(lián)系電話(huà)：0772-5211496。

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武宣縣公安局2022年第一次招聘警務(wù)輔助人員的公告

文章來(lái)源http://www.wuxuan.gov.cn/xxgk/rsxx/zpxx/t11188909.shtml