一、招聘人數、專(zhuān)業(yè)及待遇
? 1.招聘人數:1人;
? 2.招聘職位:天峨縣委編辦政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員;
? 3.學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè),有兩年以上(含兩年)辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
? 4.工資待遇:按《天峨縣政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)》(峨政辦發(fā)〔2019〕76號)相關(guān)規定,享受政府購買(mǎi)服務(wù)人員的待遇,繳納五險,差旅費與同類(lèi)同級人員享受同等待遇。
? 二、招聘條件
? 1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
? 2.具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;
? 3.年齡在18周歲以上35周歲以下,有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬到40歲以下(1981年10月20日至2003年10月20日期間出生),天峨縣籍公民。
? 4.有下列情形之一的,不予招聘:
? (1)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;
? (2)有因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘記錄的;
? (3)有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;
(? 4)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。
? 三、報名時(shí)間和資格審查
? (一)報名時(shí)間及地點(diǎn)。
? 報名時(shí)間:2022年2月11日—2月15日,每天上午8:00—12:00;下午15:00—18:00;報名地點(diǎn):天峨縣人民會(huì )堂主樓四樓403室。
? (二)報名時(shí)需提交的材料。
? 1.報名表(自行打印)填寫(xiě)完整并簽名(1份);
? 1.報名表(自行打印)填寫(xiě)完整并簽名(1份);
? 2.有效期內二代身份證復印件(1份),原件提供審核;
? 3.畢業(yè)證復印件(1份),原件提供審核;
? 4.1寸免冠彩色照片(2張)。
? (三)資格審查、面試、考察及體檢。天峨縣委編辦成立招聘工作小組,按照招聘條件對參加報名人員進(jìn)行資格審查,對符合條件的報名人員進(jìn)行面試,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,對未按規定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄。招聘工作小組根據面試成績(jì),確定考察對象,并組織人員按照規定程序對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉進(jìn)行全面考察,考察對象要在指定醫院進(jìn)行體檢,面試、考察、體檢合格的,確定為擬聘人選。
對擬聘人選按有關(guān)規定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。在公示期間無(wú)異議的,縣委編辦與其簽訂聘用合同,合同期限1年。
? 五、其他事項
參加報名人員應對報名材料的真實(shí)性負責,凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
未盡事宜,請向天峨縣委編辦咨詢(xún)。聯(lián)系人:王炮,電話(huà):0778-7822425。
附件:縣委編辦2022年公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員報名表.docx
? 3.畢業(yè)證復印件(1份),原件提供審核;
? 4.1寸免冠彩色照片(2張)。
? (三)資格審查、面試、考察及體檢。天峨縣委編辦成立招聘工作小組,按照招聘條件對參加報名人員進(jìn)行資格審查,對符合條件的報名人員進(jìn)行面試,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,對未按規定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄。招聘工作小組根據面試成績(jì),確定考察對象,并組織人員按照規定程序對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉進(jìn)行全面考察,考察對象要在指定醫院進(jìn)行體檢,面試、考察、體檢合格的,確定為擬聘人選。
對擬聘人選按有關(guān)規定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。在公示期間無(wú)異議的,縣委編辦與其簽訂聘用合同,合同期限1年。
? 五、其他事項
參加報名人員應對報名材料的真實(shí)性負責,凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
未盡事宜,請向天峨縣委編辦咨詢(xún)。聯(lián)系人:王炮,電話(huà):0778-7822425。
附件:縣委編辦2022年公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員報名表.docx
中共天峨縣委員會(huì )機構編制委員會(huì )辦公室
2022年2月10日
2022年2月10日
原文標題: 天峨縣委編辦2022年招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員公告
文章來(lái)源:http://www.tianenet.com/html/2022/gsgg_0211/16410.html