一、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘數量

編制外工作人員2名。

三、基本條件

（一）遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德；

（二）具有履行崗位職責所需的工作能力；

（三）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（四）全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

（五）年齡在18周歲以上、40周歲以下。

四、招聘范圍

玉林城區、福綿區范圍內

五、崗位要求

（一）有一定文字功底，能熟練操作計算機，熟悉常用Word、Excel等辦公軟件，有機關(guān)及企事業(yè)單位部門(mén)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）熱愛(ài)建筑事業(yè)、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作認真、遵守紀律、服從安排、品行端正、身體健康。

六、報名時(shí)間及辦法

本次招聘采取網(wǎng)上報名，報名時(shí)間：2022年2月22日至2月25日；統一采取網(wǎng)上報名。報名請把自薦書(shū)（簡(jiǎn)歷）、身份證、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)掃描發(fā)到福綿區住房和城鄉建設局郵箱：fmqjsj@163.com。

七、聘用程序

（一）資格審查

審查報名人員的學(xué)歷、學(xué)位以及其他資格條件等是否符合崗位基本要求，確定通過(guò)資格審查的名單。

（二）面試

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以福綿區住房和城鄉建設局電話(huà)通知為準。如不按規定時(shí)間參加面試的，視為放棄面試資格。

（三）聘用

按擇優(yōu)原則確定聘用人員，聘用人員統一采用勞務(wù)派遣形式管理，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，日常管理由福綿區住房和城鄉建設局負責。

八、工資待遇

（一）聘用人員試用期二個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用。不合格的，取消聘用。

（二）被聘用人員一律實(shí)行合同制管理，合同期一般為1年（含試用期在內）。在合同期內，因工作需要在不同業(yè)務(wù)科室之間交流調整工作崗位的，招聘人員應服從組織安排。合同期滿(mǎn)后根據工作需要再確定是否續聘。

（三）被聘用人員工資面談。

九、疫情防控要求

本次招聘工作全過(guò)程要嚴格落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，考生需嚴格遵守新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，有情況要及時(shí)報告和告知招聘單位，由招聘單位嚴格按照有關(guān)要求處理，如有隱瞞，后果自負。

如有不明之處，可致電福綿區住房和城鄉建設局，聯(lián)系人：陳壬釗，聯(lián)系電話(huà)：0775-2707880（請在工作日時(shí)間內咨詢(xún)）。

玉林市福綿區住房和城鄉建設局

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原文標題： 福綿區住房和城鄉建設局 向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員的公告

文章來(lái)源：http://www.ylfm.gov.cn/xxgk/xxgkml/rsxx/klzp/t11314673.shtml