根據工作需要，我局局屬單位河池市勞動(dòng)保障監察支隊決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員1名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員1名，主要從事行政輔助工作，工作地點(diǎn)在宜州區。
二、招聘原則及條件
按照公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名，面試、考核相結合的辦法擇優(yōu)聘用。
（一）基本條件
1.遵紀守法，無(wú)違紀違法行為；
2.品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
（二）崗位條件
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，同等條件下有國家行政機關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具有較強的溝通協(xié)調能力，服從工作安排和調配；
3.熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件；
4.年齡在45周歲以下。
（三）有下列情形之一者，不得報名
1.受過(guò)刑事處罰或者正在受處分期間以及涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的；
2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
4.曾因違反政府購買(mǎi)服務(wù)人員管理規定被解聘的；
5.法律法規規定不宜參加招聘的其他情形。
三、待遇和管理
（一）聘用待遇
1.工資待遇。按照《河池市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)河池市政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員管理辦法（試行）的通知》（河政辦發(fā)﹝2015﹞108號）規定執行。
2.休假待遇。除享受?chē)曳ǘǖ墓澕偃胀猓诒締挝还ぷ鳚M(mǎn)一年后，享受相應公休假。
3.其他福利待遇。參加單位工會(huì )并交納會(huì )費，享受與其他會(huì )員同等工會(huì )待遇；差旅補助等其他待遇按相關(guān)政策規定執行。
（二）聘用管理。實(shí)行勞動(dòng)合同制度管理，單位對聘用人員進(jìn)行人事及日常管理、年度考核。合同期為1年，合同期滿(mǎn)后，經(jīng)年度考核合格后可續簽。
四、招聘程序
（一）報名時(shí)間。即日起至2022年3月4日止。
（二）報名方式。采用網(wǎng)上報名方式，將材料報至電子郵箱：rsk2558795@163.com。報名須提供材料：一是報名登記表（詳見(jiàn)附件）；二是個(gè)人有效身份證、學(xué)歷等掃描件；三是近期全身生活照片（彩色5寸）1張。報名者應對報名材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將取消應聘資格，同時(shí)反映到應聘人員檔案所在管理部門(mén)。
（三）資格審查。依據招聘條件，對應聘人員提交材料進(jìn)行審查，根據擇優(yōu)原則確定面試人選。
（四）面試。疫情防控期間，采取必要的防控措施后對審查合格人員進(jìn)行面試，主要測試應聘人員的儀表舉止、語(yǔ)言表達、專(zhuān)業(yè)知識、處理問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。面試同時(shí)提供報名材料原件進(jìn)行復核。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）考察。按1:1比例確定考察人選。考察不合格或自愿放棄考察的，按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消崗位招聘計劃。
（六）確定擬聘人選。經(jīng)面試、考察合格后，決定擬聘用人選并進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定程序審批通過(guò)后正式聘用。
其他未盡事宜，請向河池市人力資源和社會(huì )保障局人事科咨詢(xún)。地址：河池市宜州區中山大道6號河池市行政辦公中心F區313室，聯(lián)系電話(huà)：07782558795。
附件：河池市人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員報名表2022.2.28.doc 
                        
 
                      

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原文標題： 河池市人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員的公告

文章來(lái)源：https://hc.gxrc.com/Article/info/98a9873c-f2c1-4b76-a1f8-49d0c48ea8d5/p>