一、招聘原則
面向社會(huì )公開(kāi)招聘,自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、人數
檔案管理工作人員3名。
三、工作職責:
(一)負責協(xié)助檔案館內部日常管理、安全保衛、查檔、檔案接收等工作,負責館藏檔案資料文件級目錄、案卷級目錄錄入和館藏檔案資料全文數字化、信息化相關(guān)工作;
(二)協(xié)助負責文秘股工作,協(xié)助做好館工作計劃、總結、綜合性文件的起草工作;
(三)協(xié)助館財務(wù)管理、后勤保障工作;
(四)負責協(xié)助全縣城建檔案的征集、接收、科學(xué)管理和查詢(xún)利用,做好本縣城建檔案資料的收集、匯編、規范整理、數字化等管理工作;負責開(kāi)發(fā)城建檔案信息資源,負責城建檔案宣傳、咨詢(xún)、服務(wù)和培訓等工作。
四、基本資格條件:
(一)具有玉林市陸川縣戶(hù)籍。
(二)遵紀守法,品行端正,無(wú)不良記錄。
(三)具有中專(zhuān)畢業(yè)以上學(xué)歷。
(四)有檔案管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(五)年齡:年齡在28歲到35歲以?xún)龋夼浴#?987年5月至1993年7月期間出生)。
(六)具有良好的溝通協(xié)調、團隊協(xié)作、邏輯思維,能夠熟悉檔案管理業(yè)務(wù)、熟練操作計算機和辦公軟件。
(七)具有符合崗位要求的工作能力,具有良好的思想政治素質(zhì),服從管理,能吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心和責任感。
(八)符合具體報名崗位中的有關(guān)要求。
(九)有下列情形之一的,不得報名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免于刑事處罰的人員。
2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
3.被開(kāi)除公職的人員。
4.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的人員。
5.被依法列為失信被執行的人員。
6.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德,造成不良影響的人員。
7.法律法規規定的其他不得招錄的人員。
8.其他不宜從事社會(huì )化工作的人員。
五、薪資待遇
被聘用人員依法簽訂勞務(wù)合同,在聘用期間,工資按月發(fā)放,每人每月工資約2000元(含個(gè)人繳納部分“五險”),聘用期間,“五險”按陸川縣統一的繳費基數計數。
六、招聘方式和程序
(一)報名及資格審查
1、報名方式:應聘者根據招聘崗位要求的學(xué)歷和相關(guān)條件進(jìn)行報名,報名采用現場(chǎng)報名遞交應聘材料的方法,本次報考須本人親自報名,不接受代報名、電話(huà)報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。
2、報名時(shí)間:2022年3月2日-2022年3月4日,上午8:30—11:30,下午15:30-17:30,逾期不再受理。
3、報名公司和地點(diǎn):陸川縣同合物業(yè)有限公司(陸川縣溫泉鎮溫泉中路65號),聯(lián)系電話(huà):0775-7310178 。
4、報名需提交的資料:
(1)報考人員需填寫(xiě)《2022年陸川縣檔案館公開(kāi)招聘編外工作人員報名表》(詳見(jiàn)附件1);
(2)《考生防控新冠肺炎疫情承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件2);
(3)本人近期小一寸正面免冠藍底彩照2張;
(4)本人二代有效身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、其他能證明符合優(yōu)先考慮條件的相關(guān)證件原件及復印件(原件核驗后當場(chǎng)交回本人,復印件統一為A4紙規格,戶(hù)口簿需復印地址頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè))。
5、報名時(shí)由縣檔案館招聘編外人員工作領(lǐng)導小組對報名者的資格條件進(jìn)行資格審核。資格審核貫穿于招聘工作的全過(guò)程,主要審查報考者是否符合招聘公告規定的范圍和資格條件。凡發(fā)現報考者與招聘要求的范圍、資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其面試、聘用資格,通知本人并說(shuō)明理由,符合條件的將進(jìn)入下一環(huán)節。
6、根據當前新冠疫情形勢以及防疫需要,現場(chǎng)報名人員必須掃描并出示健康碼,全程佩戴好口罩才能參加應聘報名。
(二)面試
1、面試內容:主要測試報名人員綜合能力、邏輯思維以及與報考崗位相關(guān)的知識能力,全面考察報名人員的綜合素質(zhì)。
2、面試時(shí)間:另行通知。
3、面試地點(diǎn):另行通知。
(三)考察
考察主要就報考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、現實(shí)表現及遵紀守法等情況對考察對象進(jìn)行考察,并對報考資格條件進(jìn)行復核。
(四)公示
經(jīng)面試、考察合格后,對擬聘用對象在一定范圍內進(jìn)行為期5天的公示。
七、管理
聘用人員采用社會(huì )化的管理方式進(jìn)行管理,勞務(wù)公司與聘用人員簽訂合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,聘用人員必須服從用人單位管理,如遇工作需要調整崗位,聘用人員要無(wú)條件服從。由勞務(wù)公司依照法律有關(guān)規定,依法管理。
附件:
1、陸川縣檔案館編外工作人員報名表(附件1)
2、考生防控新冠肺炎疫情承諾書(shū)(附件2)
陸川縣檔案館
陸川縣同合物業(yè)有限公司
2022年3月1日
原文標題: 陸川縣檔案館關(guān)于公開(kāi)招聘編外人員的公告
文章來(lái)源:http://www.luchuan.gov.cn/xxgk/fdgk/rsxx/klzp/t11348305.shtml