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廣西國際壯醫醫院2022年第一批招聘控制數工作人員58人公告

作者:志公教育     來(lái)源:廣西人才網(wǎng)     時(shí)間:2022-03-07 17:02:16     閱讀:

根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結合醫院實(shí)際工作需要,現將我院2022年第一批公開(kāi)招聘控制數工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
廣西國際壯醫醫院成立于2016年,始建于1985年的廣西民族醫藥研究院同時(shí)整建制并入,是自治區成立60周年大慶的重大公益性民生工程,以“壯瑤醫藥為特色,中醫藥為基礎,現代診療技術(shù)為保障”,集“醫療、教學(xué)、科研、康復、保健、壯瑤醫推廣應用、制劑研發(fā)、民族醫藥文化傳承和國際交流”九大功能于一體的全國較大、廣西首個(gè)綜合性現代化國際化三級甲等民族醫醫院,也是廣西中醫藥大學(xué)附屬醫院。
醫院位于南寧市五象新區秋月路8號,地處中國(廣西)自由貿易試驗區南寧片區核心區域,總占地面積300.10畝,建筑總面積18.75萬(wàn)平方米,一期設床位1000張,設置了近100個(gè)民族醫診室,民族診療服務(wù)區域達9000多平方米,是廣西中醫藥和民族醫藥傳承創(chuàng )新基地。
醫院本著(zhù)“行健壯鄉 道濟天下”的辦院宗旨,堅持“大慈惻隱 皆如至親”的服務(wù)理念,弘揚“赤誠 壯志 博采 唯實(shí)”的院訓精神,壯瑤醫藥、中醫藥、現代醫學(xué)優(yōu)勢互補,融合發(fā)展,國家級、省級名醫薈萃,人才隊伍不斷強大,壯瑤醫藥特色優(yōu)勢日益凸顯。重點(diǎn)打造了一批國家級、省級重點(diǎn)學(xué)科和專(zhuān)科群,初步形成規模。配備3.0T核磁共振、256排螺旋CT等各種先進(jìn)醫療、教學(xué)、科研儀器設備。
廣西國際壯醫醫院將立足廣西、面向全國、輻射東盟,努力打造成為具有鮮明壯瑤醫藥特色的現代化、國際化、信息化區域醫療中心,為廣西及國內外群眾謀求健康福祉。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘控制數工作人員58名,具體崗位要求見(jiàn)附件1《廣西國際壯醫醫院2022年第一批公開(kāi)招聘控制數工作人員崗位信息表》。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)符合崗位信息表(附件1)中的各崗位所需要的其他條件,年齡時(shí)間計算截至本次報名開(kāi)始之日,高級職稱(chēng)崗位可適當放寬年齡;
(七)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.受到黨紀、政紀處分未解除者;
2.受刑事處罰或正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
3.現役軍人;
4.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
5.持虛假證件報名的;
6.學(xué)歷和任職資格未得到國家相關(guān)部門(mén)認可的。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)官網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西中醫藥大學(xué)官網(wǎng)(www.gxtcmu.edu.cn)、廣西國際壯醫醫院官網(wǎng)(www.gxgjzy.com)發(fā)布。
(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整在廣西中醫藥大學(xué)官網(wǎng)(www.gxtcmu.edu.cn)、廣西國際壯醫醫院官網(wǎng)(www.gxgjzy.com)發(fā)布;其他成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜在廣西國際壯醫醫院官網(wǎng)(www.gxgjzy.com)發(fā)布。
五、招聘流程
(一)發(fā)布招聘時(shí)間
發(fā)布時(shí)間從掛網(wǎng)之日第二天起,不少于7個(gè)工作日。
(二)考生報名及繳費
1.報名方式:現場(chǎng)報名,不接受電話(huà)、短信、電子郵件等其他方式報名。
2.報名時(shí)間:2022年3月15日至2022年3月16日(現場(chǎng)報名時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30),逾期不再受理。
3.報名地點(diǎn):南寧市五象新區秋月路8號廣西國際壯醫醫院行政辦公樓5樓人力資源部511辦公室。
4.應聘者報名時(shí)僅限報1個(gè)崗位,出現一人報多個(gè)崗位,或所報崗位名稱(chēng)不對應的,均視為報名無(wú)效。報名時(shí)應提供的材料(請按以下順序裝訂)。
(1)《廣西國際壯醫醫院2022年第一批公開(kāi)招聘控制數工作人員報名登記表》(附件2)原件(貼上2寸白底彩色照片1張,手寫(xiě)簽名)。
(2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、執業(yè)證、資格證、住院醫師規范化培訓證書(shū)原件和復印件(原件驗證后交回應聘者);應屆畢業(yè)生未取得最高學(xué)歷學(xué)位,提供就業(yè)推薦表。
(3)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(2001年以后取得的專(zhuān)科及以上學(xué)歷者提供,由學(xué)信網(wǎng)下載,帶有二維碼驗證);應屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》。
(4)海外留學(xué)畢業(yè)生參加資格審查時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū)原件和復印件(原件驗證后交回應聘者)。
(5)近6個(gè)月免冠正面2寸白底彩色照片1張(準考證用,在照片背面簽名)。
(6)應聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,報考人員需提供滿(mǎn)足崗位要求的工作經(jīng)歷證明,由所在工作單位蓋章(參照模板附件3)。
(7)《廣西國際壯醫醫院新冠肺炎排查表》(附件4)原件(手寫(xiě)簽名,填寫(xiě)信息必須真實(shí)準確完整,否則后果自負),提供廣西健康綠碼和其他省份健康綠碼(外省返桂來(lái)桂人員)及14天個(gè)人行動(dòng)軌跡圖(可通過(guò)微信小程序“國務(wù)院客戶(hù)端”中的“防疫行程卡”功能查詢(xún))截圖證明打印件,提供48小時(shí)內的核酸檢測陰性證明原件。
5.繳費:按照《廣西壯族自治區物價(jià)局、財政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂價(jià)費〔2010〕269號)文件規定的標準收費,考試費每名考生50元,在進(jìn)行現場(chǎng)資格審查時(shí)繳費。
(三)資格審查
1.資格審查時(shí)間:現場(chǎng)報名時(shí)當場(chǎng)審查。
2.通過(guò)資格審查人員名單在廣西國際壯醫醫院官網(wǎng)公布,不進(jìn)行個(gè)別通知,由應聘者自行查閱。
3.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現報考者條件與擬招聘崗位要求不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其應聘資格。
(四)考試
1.具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項,請關(guān)注廣西國際壯醫醫院官網(wǎng)的公告,不進(jìn)行個(gè)別通知,請應聘者自行查閱。
2.招聘崗位人數和通過(guò)資格審查人數的比例不能少于1:3,達不到1:3比例,經(jīng)請示上級主管部門(mén)核準后方能開(kāi)考。
3.考試采取筆試或實(shí)際操作能力測試、結構化面試進(jìn)行。
崗位要求具有碩士學(xué)位或中級職稱(chēng)人員可直接進(jìn)入結構化面試,同一崗位報名人數超過(guò)招聘崗位人數3倍的,該崗位需增加筆試或實(shí)際操作能力測試,根據筆試或實(shí)際操作能力測試成績(jì)從高到低按1:3的比例確定結構化面試人選。崗位要求具有高級職稱(chēng)人員可免試直接進(jìn)入考核。
4.筆試或實(shí)際操作能力測試
(1)進(jìn)入筆試或實(shí)際操作能力測試的應聘人員名單、筆試或實(shí)際操作能力測試時(shí)間、地點(diǎn)將在廣西國際壯醫醫院官網(wǎng)公布,應聘人員可進(jìn)入網(wǎng)站查詢(xún),不進(jìn)行個(gè)別通知。
(2)筆試形式:閉卷作答,針對招聘崗位特點(diǎn),主要測試應聘者的公共知識、專(zhuān)業(yè)知識等;實(shí)際操作能力測試形式:主要測試應聘者的專(zhuān)業(yè)基礎知識、技能操作能力、綜合分析能力、言談舉止、應變能力等。
(3)筆試或實(shí)際操作能力測試相關(guān)說(shuō)明
①筆試或實(shí)際操作能力測試成績(jì)按百分制,不計入總成績(jì),只作為進(jìn)入結構化面試的依據。
②筆試或實(shí)際操作能力測試結束后2個(gè)工作日內,筆試或實(shí)際操作能力測試成績(jì)和崗位排名將在廣西國際壯醫醫院官網(wǎng)公布。
③考生必須遵守考場(chǎng)紀律,出現考場(chǎng)紀律中取消考試資格情形的則取消考試資格。具體考場(chǎng)紀律詳見(jiàn)考場(chǎng)要求。
5.結構化面試
(1)結構化面試主要測試應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括崗位認知、綜合分析、應變處理、人際溝通及言談舉止等。
(2)經(jīng)審核降低比例開(kāi)考或因缺考未達到1:3開(kāi)考比例的崗位,考生成績(jì)須達70分以上(含70分)方可進(jìn)入考核環(huán)節。
(3)結構化面試成績(jì)按百分制計算。在結構化面試結束后即時(shí)宣布,并于結構化面試結束后24小時(shí)內在廣西國際壯醫醫院官網(wǎng)公布。
6.考試成績(jì)計算
考試成績(jì)以結構化面試成績(jì)?yōu)榭偝煽?jì),按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。
7.應聘者在筆試或實(shí)際操作能力測試、結構化面試時(shí)均須攜帶有效身份證原件,經(jīng)核對無(wú)誤后方能進(jìn)入考場(chǎng)。
(五)考核
考核內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、崗位匹配度、廉潔自律等方面的情況。同時(shí)對應聘人員資格條件進(jìn)行復核。通過(guò)筆試或實(shí)際操作能力測試進(jìn)入結構化面試的崗位,在結構化面試成績(jì)出現并列時(shí),根據筆試或實(shí)際操作能力測試成績(jì)的高低,按招聘崗位人數1:1的比例確定進(jìn)入考核對象;直接進(jìn)入結構化面試的崗位,根據結構化面試成績(jì)從高分到低分,按招聘崗位人數1:1的比例確定考核對象(比例內末位應聘者成績(jì)出現并列時(shí),一并列入考核對象)。考核中若出現不合格或自動(dòng)放棄者,則按總分成績(jì)由高分到低分依次等額遞補確定考核對象或取消該崗位招聘。
(六)體檢
從考核合格人員中,以崗位的最后成績(jì)從高分到低分按招聘崗位數1:1確定體檢人選,體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。由我院統一組織,到指定醫院進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。體檢費用由應聘人員自理。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現招考崗位人選缺額的,如需增補,在同崗位參加考試人員中,按照考試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補或取消該崗位招聘。
(七)公示
在廣西人才網(wǎng)官網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西中醫藥大學(xué)官網(wǎng)(www.gxtcmu.edu.cn)、廣西國際壯醫醫院官網(wǎng)(www.gxgjzy.com)發(fā)布擬聘用人員基本信息,公示期限7個(gè)工作日。
(八)聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議,按規定辦理相關(guān)聘用手續并簽訂聘用合同,實(shí)行試用期制度。受聘人員無(wú)法按期到崗或簽訂合同時(shí)無(wú)法提供報到時(shí)所需材料,則取消其聘用資格。
六、紀律與監督
(一)本次招聘監督舉報電話(huà)為:0771-3376619。
(二)對在招聘中有違紀行為的人員,一經(jīng)查實(shí),則按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定處理。
七、公開(kāi)招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:陳老師    聯(lián)系電話(huà):0771-3376626
醫院地址:南寧市五象新區秋月路8號
 
 
 
 
廣西國際壯醫醫院
2022年3月7日

原文標題: 廣西國際壯醫醫院2022年第一批公開(kāi)招聘控制數工作人員公告

文章來(lái)源:https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/be2895ad-0a0f-4b7a-8698-210c0edcc3a3

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