一、單位簡(jiǎn)介

南寧市經(jīng)濟信息中心是相當副縣（處）級的全額撥款事業(yè)單位，隸屬南寧市發(fā)展和改革委員會(huì )領(lǐng)導，主要職責是: 負責經(jīng)濟信息與信用信息資料的采集、分析、管理、綜合利用等具體工作，向黨政領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)單位提交有關(guān)經(jīng)濟預測結果和各種經(jīng)濟分析報告；承擔信息發(fā)布、信息查詢(xún)和信息業(yè)務(wù)培訓等工作。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員2名，詳見(jiàn)崗位計劃表（附件1）。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18歲；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力；

（五）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

3.曾在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位；

6.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布    

本次公開(kāi)招聘公告發(fā)布地址：南寧市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://rsj.nanning.gov.cn）、南寧市發(fā)展和改革委員會(huì )網(wǎng)站（http://fgw.nanning.gov.cn）、自治區、南寧市人才交流服務(wù)機構組織的網(wǎng)絡(luò )雙選會(huì )（發(fā)布之日至報名截止之日不少于7個(gè)工作日）。后續信息發(fā)布在南寧市發(fā)展和改革委員會(huì )網(wǎng)站及南寧經(jīng)濟信息中心工作區域。

五、招聘流程    

（一）考生報名：

1.報名時(shí)間：2022年3月9日—3月17日

　　2.報名方式：現場(chǎng)報名或網(wǎng)絡(luò )報名

（1）現場(chǎng)報名：考生于2022年3月17日前從南寧市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站或南寧市發(fā)展和改革委員會(huì )網(wǎng)站下載并如實(shí)完整填寫(xiě)《報名登記表》交至南寧市發(fā)展和改革委員會(huì )人事科，現場(chǎng)提供有效身份證件、符合崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、在校期間成績(jì)單原件及崗位條件要求的其他相關(guān)材料。

（2）網(wǎng)絡(luò )報名：在南寧市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站或南寧市發(fā)展和改革委員會(huì )網(wǎng)站下載并如實(shí)完整填寫(xiě)《報名登記表》，將《報名登記表》、有效身份證件、符合崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、在校期間成績(jì)單原件及崗位條件要求的其他相關(guān)材料掃描后壓縮，于2022年3月17日前發(fā)至南寧市發(fā)展和改革委員會(huì )人事科電子郵箱（gxnnfgwrjk@126.com）。郵件名統一為“姓名+應聘崗位”，發(fā)送成功后請致電（0771-5550360，0771-5539169，0771-2810517）告知。

3.報名咨詢(xún)：南寧市發(fā)展和改革委員會(huì )，電話(huà)：0771-2810517，。

（二）資格審查

招聘單位依據招聘崗位資格條件對報名人員進(jìn)行資格審查，查驗核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明材料。現場(chǎng)報名的，現場(chǎng)進(jìn)行資格審核，相關(guān)證書(shū)、資料原件核驗后退回；網(wǎng)絡(luò )報名的，網(wǎng)上資格審查通過(guò)后，可于面試開(kāi)始前進(jìn)行提供原件進(jìn)行核驗。

招聘崗位有年齡、畢業(yè)學(xué)歷及相應學(xué)位等相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算，均截止至2022年3月9日（如18-35周歲，為1986年3月10日至2004年3月9日出生）。2022年普通高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證；非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2022年3月9日以前取得相應的畢業(yè)證、學(xué)位證等。

崗位條件有專(zhuān)業(yè)要求的，報考人員應使用崗位要求學(xué)歷對應的畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)報名，專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2022年版）》或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。因考生提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤，造成資格審查不通過(guò)等后果的，由報考者自行承擔責任。

招聘崗位與通過(guò)資格審查人數比例達到1：3方可開(kāi)考。如通過(guò)資格審查人數未達到開(kāi)考比例，按規定報南寧市發(fā)展和改革委員會(huì )核準后可以降低比例開(kāi)考，調整開(kāi)考比例后在南寧市發(fā)展和改革委員會(huì )網(wǎng)站發(fā)布變更公告。

（三）面試

進(jìn)入面試人選于面試前在南寧市發(fā)展和改革委員會(huì )網(wǎng)站和招聘單位工作區域內進(jìn)行公布。放棄面試資格的報考人員須提交書(shū)面申請，不按要求提交書(shū)面放棄申請的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試名單公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位以書(shū)面形式通知參加面試人員。

面試工作按照自治區人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規則（試行）>的通知》（桂人社發(fā)﹝2012﹞79號）執行，滿(mǎn)分為100分。

（四）考察   

招聘單位根據招聘崗位報考人員的面試成績(jì)由高分至低分按招聘崗位數1：1.2的比例確定考察人選，面試成績(jì)未達60分的不能列為考察人選。考察中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門(mén)同意，從面試合格人選中按總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察。著(zhù)重考察該人選的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等。考察工作結束后，考察組出具書(shū)面考察結論。

（五）體檢    

根據面試、考察結果按崗位招聘人數1：1確定體檢人選。體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可從面試總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察、體檢。  

（六）公示  

考察、體檢結果都合格的人員確定為擬聘人員，在南寧市發(fā)展和改革委員會(huì )網(wǎng)站和招聘單位工作區域內公示，公示時(shí)間為7天。

（七）聘用    

公示期滿(mǎn)，對無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導集體研究并報主管部門(mén)同意聘用后，按規定和程序辦理聘用手續。

六、紀律與監督

資格審查驗證工作應貫穿整個(gè)招聘工作始終。報考者所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規﹝2019﹞1號）執行回避制度。報考者、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。

監督電話(huà)：0771-5583859。

    附件：1. 南寧市經(jīng)濟信息中心公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表                  

2. 南寧市經(jīng)濟信息中心公開(kāi)招聘報名登記表

南寧市經(jīng)濟信息中心

2022年3月8日