0771-2094277
一、招聘原則
面向校外公開(kāi)招聘，自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位性質(zhì)及待遇
被聘用人員性質(zhì)為合同制二檔，享受相應的工資福利待遇。
三、招聘崗位
擬公開(kāi)招聘管理人員4名，具體崗位及相關(guān)條件要求詳見(jiàn)下表：
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部門(mén) |
崗位代碼/ 名稱(chēng) |
招聘 人數 |
學(xué)位學(xué)歷（報名截止時(shí)間前獲得） |
招聘 專(zhuān)業(yè) |
其它要求 |
聯(lián)系方式 |
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財務(wù)處 |
GD01 財務(wù)管理科科員 |
1 |
碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷 |
財會(huì )及管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1.中共黨員； 2.熱愛(ài)教育事業(yè)和財務(wù)工作，有奉獻精神，愛(ài)崗敬業(yè)； 3.遵守國家法律法規和學(xué)校有關(guān)管理規定，堅持原則，依法辦事，廉潔奉公； 4.身心健康，品行端正，有良好的語(yǔ)言表達和溝通能力，有良好的團隊管理和團隊合作精神，能勝任所聘崗位工作； 5.年齡不超過(guò)30周歲（1992年2月1日以后出生）。 滿(mǎn)足下列條件之一者，學(xué)歷學(xué)位可放寬至本科（學(xué)士）： 1.具有中級及以上財會(huì )職稱(chēng)； 2.有會(huì )計資格證，每年均能參加會(huì )計專(zhuān)業(yè)繼續教育且成績(jì)合格； 3.有注冊會(huì )計師資格證，一直在會(huì )計崗位上工作。 |
劉老師 13737712771 |
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GD02 資金管理科科員 |
1 |
碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷 |
信息管理或計算機應用 |
1.中共黨員； 2.熱愛(ài)教育事業(yè)和財務(wù)工作，有奉獻精神，愛(ài)崗敬業(yè)； 3.遵守國家法律法規和學(xué)校有關(guān)管理規定，堅持原則，依法辦事，廉潔奉公； 4.身心健康，品行端正，有良好的語(yǔ)言表達和溝通能力，有良好的團隊管理和團隊合作精神，能勝任所聘崗位工作； 5.熟悉計算機操作、軟件應用、網(wǎng)絡(luò )及軟件配置； 6.年齡不超過(guò)30周歲（1992年2月1日以后出生）。 滿(mǎn)足下列條件之一者，學(xué)歷學(xué)位可放寬至本科（學(xué)士）： 1.具有中級及以上財會(huì )職稱(chēng)； 2.有會(huì )計資格證，每年均能參加會(huì )計專(zhuān)業(yè)繼續教育且成績(jì)合格； 3.有注冊會(huì )計師資格證，一直在會(huì )計崗位上工作。 |
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國際學(xué)院 |
GD03 留學(xué)生管理科科員 |
1 |
碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷 |
英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)或工商管理專(zhuān)業(yè) |
1.中共正式黨員； 2.愛(ài)崗敬業(yè)、責任心強，具有良好的溝通協(xié)調能力； 3.普通話(huà)標準，能熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行表達與交流，熟悉中國文化； 4.能熟練使用第二外語(yǔ)為東盟國家語(yǔ)種，且有來(lái)華留學(xué)生招生、管理方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.年齡不超過(guò)30周歲（1992年2月1日以后出生）。 |
張老師 0773-2305295 |
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計算機與信息安全學(xué)院 |
GD04 高層次人才秘書(shū) |
1 |
碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) 不限 |
1.政治立場(chǎng)堅定，思想正派，為人正直，樂(lè )于奉獻； 2.工作態(tài)度踏實(shí)認真，有較強的事業(yè)心、責任心、服務(wù)意識和團隊合作精神； 3.具有較強的文字功底和組織協(xié)調與溝通能力； 4.年齡不超過(guò)45周歲（1977年2月1日以后出生），身體健康。 |
劉老師 0773-2291330 |
四、招聘流程
（一）報名和資格審查
1．本次招聘采取電子郵件報名，報名時(shí)限報1個(gè)崗位，不能多報。請2022年3月15日前發(fā)送電子郵件到gldzzp@vip.163.com報名。請在郵件主題及應聘文檔名中注明“桂林電子科技大學(xué)2022年第一批管理人員招聘+應聘崗位代碼+崗位名稱(chēng)+姓名”。
2．應聘人員須提供以下材料：
（1）《桂林電子科技大學(xué)管理人員報名登記表》1份（見(jiàn)附件1）；
（2）《應聘人員資格審查信息簡(jiǎn)表》1份（見(jiàn)附件2）
（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（4）身份證；
（5）學(xué)歷證、學(xué)位證等（碩士研究生提供碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證，本科學(xué)歷學(xué)位證）；國（境）外高校畢業(yè)生還須提供教育部學(xué)歷認證；
（6）黨員（預備黨員）證明由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明或相關(guān)證明；
（7）其他材料，如職稱(chēng)證、資格證書(shū)、獲獎證書(shū)等其它能體現符合應聘條件的有關(guān)證明材料。
上述材料暫只需提供掃描件或電子檔，待筆試時(shí)再提供原件。應聘材料應如實(shí)提供，表格內容須按要求填寫(xiě)。
3．人事處和用人單位共同負責應聘人員資格審查。根據應聘人員報名時(shí)提供的材料，初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現應聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《報名登記表》填寫(xiě)不實(shí)的，學(xué)校有權取消其應聘資格。
（二）筆試、面試資格
通過(guò)資格初審的應聘人員可參加筆試環(huán)節。應聘人員資格審查結果在學(xué)校官網(wǎng)（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢(xún)。
筆試成績(jì)按高分到低分排序，筆試成績(jì)不低于60分的應聘人員可進(jìn)入面試環(huán)節；參照自治區相關(guān)招聘規定，筆試成績(jì)僅作為面試資格的篩選依據、不計入面試成績(jì)。
因個(gè)人原因未能參加筆試、面試的，按棄權處理。
（三）筆試、面試安排
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，發(fā)布于學(xué)校官網(wǎng)（http://www.guet.edu.cn）。
1．筆試內容（滿(mǎn)分100分）
各用人部門(mén)組織筆試工作，筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內容主要測試應聘人員的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識、技能的掌握和運用等。
筆試成績(jì)在學(xué)校官網(wǎng)（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢(xún)。
2．面試內容（滿(mǎn)分100分）
人事處和用人單位組成考核小組，對進(jìn)入面試人員進(jìn)行德、能、勤、績(jì)等方面的綜合素質(zhì)考核。面試內容主要包括：考察應試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等與聘任崗位相關(guān)方面。
（四）面試成績(jì)及考核人員公示
應聘人員面試成績(jì)及考核人員名單在學(xué)校官網(wǎng)（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢(xún)。
面試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行排名，按招聘崗位1:1的比例及面試成績(jì)排名從高到低的順序確定考核人員。
考核著(zhù)重對應聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無(wú)合適人選，取消該崗位的招聘。
同時(shí)，學(xué)校對進(jìn)入考核的應聘人員資格條件進(jìn)行復查。
（五）擬聘人員公示及聘用
考核小組根據應聘人員的綜合考核情況，從被考核人員中確定擬聘人選并提出書(shū)面考核聘用意見(jiàn)，人事處形成擬聘方案，報學(xué)校審定后對擬聘人員進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后按聘用程序辦理相關(guān)入職手續。
公示信息在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)（http://www.guet.edu.cn）發(fā)布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢(xún)。
五、聯(lián)系方式
人事處龔老師，0773-2319230 李老師，0773-2208378。
桂林電子科技大學(xué)人事處
2022年3月9日
原文標題： ?桂林電子科技大學(xué)2022年第一批管理人員招聘公告
文章來(lái)源：http://www.gliet.edu.cn/info/1155/58688.htm
