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一、招聘崗位及名額
來(lái)賓市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院編外聘用人員專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)崗位1名。
二、聘用范圍和對象
生源地或常駐地為來(lái)賓的人員。
三、招聘資格條件
（一）遵紀守法，品行端正；
（二）具有良好的職業(yè)道德；
（三）身體健康，能勝任所聘崗位工作；
（四） 18周歲以上、45周歲以下（1976年3月22日至2004年3月21日期間出生）；
（五）具有中專(zhuān)及以上文化程度；
（六）崗位資格條件見(jiàn)《來(lái)賓市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院公開(kāi)招聘編外聘用人員計劃表》（附件1）。
四、工資待遇
按《來(lái)賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來(lái)賓市市直機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數人員及政府編外聘用人員工資標準調整方案的通知》（來(lái)政辦發(fā)〔2021〕14號）文件規定執行。
五、招聘程序
（一）報名
本次報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。
1.報名時(shí)間：2022年3月21日至2022年3月27日。
2.報名需提交的材料：根據所報名的崗位選擇填寫(xiě)并上傳《來(lái)賓市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院公開(kāi)招聘編外聘用人員報名登記表》（附件2），近期免冠小2寸照片2張，本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、有關(guān)資格證書(shū)等原件及復印件等相關(guān)材料到指定郵箱（lbzcy503@163.com）。報名時(shí)，報考者應仔細閱讀、理解崗位信息，所提交的材料應齊全、真實(shí)、準確、有效，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現，立即取消報考資格。所有報考信息一經(jīng)提交不能修改。
（二）資格審查
招聘單位于報考者提交報名材料2個(gè)工作日內，依據招聘崗位的資格條件對報考者申請報考的信息進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)。對于符合報考資格條件的，招聘單位不能拒絕報名。在面試（面談）前，報考者需將相關(guān)材料原件提交相關(guān)單位審核通過(guò)后方能參加面談。
（三）面試、體檢、考核
1．面試。本次考試采取直接面試（面談）的方式進(jìn)行，面試（面談）時(shí)間另行通知。
2．體檢。由招聘部門(mén)組織體檢。體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢合格的考生，確定為本次招聘的考核對象。體檢所產(chǎn)生的費用由考生本人承擔。
3．考察。對體檢合格人員的考察工作由招聘單位按照有關(guān)規定組織實(shí)施。
（四）公示和聘用
招聘單位根據報考人員面談情況及招聘單位集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在規定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照有關(guān)規定辦理聘用手續。
對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
未盡事宜，可向來(lái)賓市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院公開(kāi)招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導小組辦公室咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0772-4232699 聯(lián)系人：何萍
附件1：來(lái)賓市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院公開(kāi)招聘編外聘用人員計劃表.doc
附件2：來(lái)賓市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院公開(kāi)招聘編外聘用人員報名登記表.docx
來(lái)賓市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院
2022年3月21日
原文標題： 來(lái)賓市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院2022年公開(kāi)招聘編外聘用人員公告
文章來(lái)源：https://lb.gxrc.com/Article/info/d1057879-468e-46c2-8ded-9fd22d83deaf
