根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外聘用人員，崗位需求如下：

一、招聘崗位、人數及要求

招聘崗位、人數及要求等詳見(jiàn)附件1《廣西特種設備檢驗研究院桂林分院2022年崗位招聘計劃表》。

二、招聘基本條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法違紀行為，具備良好的服務(wù)意識，吃苦耐勞，熱愛(ài)本職工作。

（二）身體健康，適應崗位相關(guān)要求。

三、報名方式及時(shí)間

（一）報名方式：通過(guò)網(wǎng)上報名，下載附件《廣西特種設備檢驗研究院應聘人員信息登記表》（點(diǎn)擊文末鏈接下載附件），可附應聘、自薦材料。請將報名材料以電子郵件方式發(fā)送至郵箱：gxtjy610@163.com。郵件格式：“應聘部門(mén)+應聘崗位+姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)校名稱(chēng)”。

（二）報名時(shí)間：即日起至崗位招滿(mǎn)。

（三）報名所需材料（電子版）：本人身份證、本人近期免冠1寸正面證件照、學(xué)歷學(xué)位證明、國外留學(xué)人員需學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)及留學(xué)回國人員證明，應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表，往屆畢業(yè)生需提供相關(guān)證明材料。

四、資格審查

單位將根據招聘條件對應聘求職者進(jìn)行資格審查，篩選確定面試人員。

實(shí)行誠信報名，應聘求職者對其提供材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘考核資格和聘用資格。

五、考核方式

組織應聘人員進(jìn)行面試考核，主要考核招聘崗位的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識及應聘人員的相關(guān)情況。

六、時(shí)間安排

應聘者面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)將在報名截止后通過(guò)電話(huà)或短信的方式告知本人（未符合條件者恕不通知）。

七、體檢及錄用

單位確定錄用人選后統一安排體檢，體檢醫院及時(shí)間另行通知。應聘人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢標準參照公考錄用的體檢標準執行，體檢合格者按有關(guān)規定辦理相關(guān)備案、錄用手續。此次招錄的人員，將根據崗位分別與單位簽訂勞動(dòng)合同。

非應屆生在錄取的一個(gè)半月內辦理報到手續，應屆畢業(yè)生報到時(shí)間根據協(xié)商確定。逾期不能報到的，或發(fā)現有不符合報考資格和聘任條件的，取消錄用資格。經(jīng)院黨委研究，可在體檢合格人員中遞補。

試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格后正式聘用；試用期滿(mǎn)考核不合格或未達到要求的不予聘用。

八、相關(guān)待遇

享受基本工資、績(jì)效獎金、崗位津貼、伙食補助、社會(huì )保險、住房公積金、意外綜合保險、帶薪年休假、工會(huì )福利（如節日、生日、結婚、生育、困難幫扶等）、業(yè)務(wù)培訓、出差補助、訂制勞保服、年度健康體檢等待遇。

工資薪酬根據廣西特檢院相關(guān)制度執行。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位根據實(shí)際工作能力、工作表現、職（執）業(yè)資格等情況進(jìn)行考核晉升；管理崗位根據實(shí)際工作能力、工作表現、工作年限等情況進(jìn)行考核晉升。

九、注意事項

（一）單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

（二）應聘者需對其提供的應聘資料真實(shí)性負責。應聘者報名與面試、體檢時(shí)使用的身份證必須一致，報名時(shí)提交的申請材料應當真實(shí)、準確。

其他未盡事宜，請與廣西特檢院人力資源部聯(lián)系。

單位網(wǎng)址：http://www.gxtjy.org

聯(lián) 系 人：成興、榮楠

聯(lián)系電話(huà)：0771—5316689

地址：廣西南寧市邕寧區仁信路25號（總部）、廣西桂林市鐵山路12號（桂林分院)

郵編：530200

電子郵箱：gxtjy610@163.com

附件：

附件1廣西壯族自治區特種設備檢驗研究院桂林分院2022年崗位招聘計劃表.xls

附件2廣西壯族自治區特種設備檢驗研究院應聘人員信息登記表.doc

原文標題： 廣西壯族自治區特種設備檢驗研究院桂林分院2022年公開(kāi)招聘編外工作人員 公告

文章來(lái)源：https://www.glrcw.com/article/1247.html