一、招聘人數、崗位

（一）人數

招聘合同制編外人員3名。

（二）崗位

市人大常委會(huì )辦公室工作人員。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，政治可靠、作風(fēng)正派、品行端正、責任心強，吃苦耐勞；

2.靖西籍且年齡在18—35周歲（即：1987年4月1日至2004年3月31日期間出生）；

3.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有一定的語(yǔ)言表達和文字功底能力

及履行崗位職責所需的工作能力；

4.身心健康，自愿從事人大相關(guān)工作；

5.根據崗位需求規定的其他條件。

6.同等條件下，有下列條件者優(yōu)先招聘：

（1）持駕駛證C1以上;

（2）熟悉公文寫(xiě)作格式，有較強的寫(xiě)作功底，善于撰寫(xiě)各種文書(shū)材料和會(huì )議的籌備、組織，熟練運用各種常見(jiàn)辦公軟件。

（二）有下列情形之一的，不得報名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免于刑事處罰的；

2.受黨紀、政紀處分尚未解除的；

3.曾被開(kāi)除公職或學(xué)籍的；

4.曾有違法犯罪記錄的，或因違紀正在被查處的；

5.在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

6.公考或事業(yè)單位工作人員因違紀等問(wèn)題被辭退、開(kāi)除未滿(mǎn)5年的；

7.法律、法規規定不得招聘的其他情形。

三、聘用形式及待遇

（一）形式

實(shí)行一年一聘制，試用期一個(gè)月。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的，辦理聘用手續，簽訂勞動(dòng)合同。最低服務(wù)年限為一年，一年期滿(mǎn)后按相關(guān)程序辦理續聘或解聘。

（二）待遇

聘用人員的待遇和管理按《靖西縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)靖西縣臨時(shí)聘用人員管理辦法（試行）的通知》（靖政辦發(fā)〔2015〕  11號）和《關(guān)于同意調整機關(guān)事業(yè)單位編外臨時(shí)聘用人員工資待遇的批復》（靖政函〔2014〕42號）執行，即每人每月2300元，按規定辦理“五險”(基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)，社保五險單位部分由市財政負擔，個(gè)人部分由市人大常會(huì )辦公室代扣代繳。聘用人員的工資不按機關(guān)事業(yè)單位工作人員的形式正常晉升。

四、招聘程序

（一）報名時(shí)間和報名方式

1.報名起止時(shí)間：2022年3月26日至2022年3月31日。

2.報名方式：網(wǎng)上電子郵件報名，不接受電話(huà)或其他形式報名。

報名人員請下載并如實(shí)、正確填寫(xiě)《靖西市人大常委會(huì )辦公室編外聘用人員報名表》及相應的證明材料（身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等材料掃描版）按順序編號，壓縮打包后發(fā)送至jxrd6212486@163.com 電子郵箱。請將郵件主題及報名文檔按“2022年編外招聘+姓名+報名材料”格式命名，如“2022年編外招聘張三報名材料”。材料不全的，不予受理。

（二）資格審查

由招聘單位按照招聘崗位的要求及條件對報名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍和條件的，取消報名資格。如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

（三）面試

面試工作由我辦組織實(shí)施。采用結構化面試。主要考查應聘者業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達、溝通協(xié)調、應急應變能力等。

1.面試時(shí)報名人員需提供本人有效居民身份證、報名登記表、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證和報名時(shí)提交的相關(guān)佐證材料原件進(jìn)行資格審查。

2.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

根據面試成績(jì)從高到低及崗位匹配度，按照招聘計劃1：1的比例確定人員參加體檢，體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》的要求實(shí)施。體檢不合格的，按照面試成績(jì)排名從高到低依次等額遞補。體檢時(shí)間另行通知。

（五）考察

1.考察工作由招聘單位按規定組織實(shí)施。按照德才兼備的標準，著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況，并對應聘人員的資格條件進(jìn)行復審。

2.根據面試和體檢結果，面試和體檢合格者需提供無(wú)犯罪證明。

3.考察中發(fā)現不符合聘用條件的，取消聘用資格。考核中出現不合格者，按面試成績(jì)的排序依次遞補。

（六）公示

根據考察結果，確定擬聘用人選，并公示5個(gè)工作日。

（七）聘用

根據面試成績(jì)和體檢、考察的結果，確定擬聘人員名單，簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用及相關(guān)手續，聘期為1年（包含試用期1個(gè)月)。聘用合同為一年一簽，試用期不合格的解除聘用合同。

五、其他事項

（一）請應聘者在報名時(shí)填寫(xiě)準確聯(lián)系電話(huà)，并保證通信暢通，對于無(wú)法聯(lián)系的應聘者作自動(dòng)放棄處理。

（二）參加體檢人員體檢費用自理。

（三）未盡事宜，請與市人大常委會(huì )辦公室聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：0776-6212486，聯(lián)系時(shí)間：上班時(shí)間上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。郵箱：jxrd6212486@163.com。

附件：靖西市人大常委會(huì )辦公室編外聘用人員報名表

靖西市人大常委會(huì )辦公室    

2022年3月26日