一、單位簡(jiǎn)介

南寧市疾病預防控制中心位于南寧市廂竹大道55號，占地面積35畝，是隸屬南寧市衛生健康委員會(huì )的公益一類(lèi)事業(yè)單位，是集疾病預防與控制、突發(fā)公共衛生事件應急處置、疫情報告及健康相關(guān)因素信息管理、健康危害因素監測與干預、實(shí)驗室檢測分析與評價(jià)、健康教育與促進(jìn)、技術(shù)管理與應用研究指導為一體的預防醫學(xué)醫療機構。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員31名，詳見(jiàn)崗位信息表（附件1）。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導及社會(huì )主義制度；  

（三）具有良好的品行；  

（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；  

（五）符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘要求、適應崗位工作需求的身體條件；

（六）本次招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算，均截止至2022年4月18日（如18-35周歲，為1986年4月19日至2004年4月18日出生）。2022年普通高校畢業(yè)生必須在2022年6月30日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)；非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2022年4月18日以前取得相應的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人；

2.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

4.曾在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位；

7.政策規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布地址  

本次公開(kāi)招聘公告發(fā)布地址為：南寧市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://rsj.nanning.gov.cn/）、南寧市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站（http://wjw.nanning.gov.cn/）、南寧市疾病預防控制中心網(wǎng)站（http://www.nncdc.com/）和南寧疾控微信公眾號。

招聘后續事宜（如核減或取消招聘計劃、降低開(kāi)考比例、公布面試和考核人選、公布面試和考核成績(jì)、擬聘人員公示等）發(fā)布地址為：南寧市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站（http://wjw.nanning.gov.cn/）、南寧市疾病預防控制中心網(wǎng)站（http://www.nncdc.com/）及單位公示欄。

五、招聘流程

（一）考生報名

1.報名時(shí)間：2022年4月18日至4月27日

2.報名方式：網(wǎng)上報名

3.報名所需材料：

（1）《南寧市疾病預防控制中心2022年免筆試公開(kāi)招聘工作人員報名表》（附件2）；

（2）報考人員本人有效居民身份證；

（3）報考崗位所要求專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)（國外學(xué)歷學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認證，未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的2022年應屆高校畢業(yè)生應提供畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦表）；

（4）報考崗位所要求職稱(chēng)或職（執）業(yè)資格證書(shū)；

（5）機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應在《報名表》如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況，并提供單位同意報考證明。

報考人員將以上報名材料掃描并制作成一份PDF格式材料以“報考崗位+姓名+所學(xué)專(zhuān)業(yè)”為文件名打包發(fā)送到指定郵箱：nncdcrs@163.com。報考人員只能報考一個(gè)崗位，報名信息必須真實(shí)、準確。因報名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤，造成資格審查及后續資格審查不通過(guò)等后果的，由報考者自行承擔責任。

（二）資格審查

單位人事部門(mén)依據本公告規定的崗位招聘條件對報考者進(jìn)行資格審查。

報考者應使用崗位要求學(xué)歷對應的畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)報名，專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2022年版）或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考。

資格審查驗證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，報考者提交的相關(guān)材料信息應真實(shí)、準確，如有不實(shí)，任何環(huán)節一經(jīng)發(fā)現即取消其應聘資格。

（三）考試

本次公開(kāi)招聘考試采取直接面試或直接考核方式進(jìn)行，各崗位對應考試方式詳見(jiàn)崗位信息表。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位提前至少2天以書(shū)面（短信、郵件）等形式通知報考者。

招聘崗位計劃人數與通過(guò)資格審查人數原則上要達到1：3比例方可開(kāi)考。因達不到1:3開(kāi)考比例但確急需招聘人員的，按規定報主管部門(mén)批準后方能降低開(kāi)考比例至1:2，或按實(shí)際報名人數核準開(kāi)考，但應該達到合格線(xiàn)，合格線(xiàn)為60分。

1.直接面試

進(jìn)行直接面試的崗位為崗位1至崗位3，通過(guò)資格審查的人員均入圍面試人選。如有通過(guò)資格審查比例超過(guò)1：4及以上的崗位，單位則增加實(shí)際操作能力測試環(huán)節，滿(mǎn)分100分，不達60分者不得進(jìn)入面試。實(shí)際操作能力測試成績(jì)作為進(jìn)入該崗位面試程序的依據，按該崗位的實(shí)際操作能力測試成績(jì)從高分到低分1：3的比例確定面試人選（如出現實(shí)際操作能力測試成績(jì)分值相同的情況，則同時(shí)確定為面試人選）。

面試環(huán)節采用結構化面試，時(shí)長(cháng)10分鐘，主要考核應聘者的整體素質(zhì)和綜合能力。面試分值滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)未達到60分者，不得確定為考察人選。

2.直接考核

進(jìn)行直接考核的崗位為崗位4，通過(guò)資格審查的人員均入圍考核人選，考核方式以招聘單位通知為準。

放棄面試或考核資格的報考者須提交書(shū)面申請，不按要求提交書(shū)面放棄申請的視為自動(dòng)放棄資格。名單公布后，自愿放棄面試、考核資格或者資格審查不合格的，不再遞補面試、考核人選。

3.招聘總成績(jì)

本次招聘實(shí)際操作能力測試成績(jì)不計入總成績(jì)，面試成績(jì)?yōu)檎衅缚偝煽?jì)；直接考核的，考核成績(jì)?yōu)檎衅缚偝煽?jì)。

（四）考察

招聘單位根據招聘崗位的總成績(jì)由高分至低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定考察人選。確定考察人選后，招聘單位通知考察人選提交應聘材料原件及復印件進(jìn)行審核，復核其資格條件及相關(guān)情況。驗核考察人選材料原件后，招聘單位派出考察組對考察人員的政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政等方面進(jìn)行考察，形成書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門(mén)同意，從總成績(jì)合格人選中按成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察。

根據考察結果，按照招聘崗位計劃1:1比例確定體檢人選。

（五）體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。招聘單位組織到指定醫院進(jìn)行體檢。體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢費用由考生本人自行負擔。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行體檢。

（六）公示及聘用

1.根據組織考察和體檢結果，招聘單位領(lǐng)導班子研究確定擬聘人選名單，在南寧市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站（http://wjw.nanning.gov.cn/）、南寧市疾病預防控制中心網(wǎng)站（http://www.nncdc.com/）公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規定辦理實(shí)名編制工作人員聘用相關(guān)手續。

2.擬聘人員名單公示后不再遞補。

3.新聘用人員為初次就業(yè)的試用期1年，非初次就業(yè)的試用期半年。試用期自報到之日起開(kāi)始計算,其間其工資福利待遇按國家有關(guān)規定執行。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。

4.招聘單位在聘用審核或備案完成之后，以書(shū)面形式通知聘用人員在規定時(shí)間內報到，同時(shí)辦理編制使用相關(guān)手續。逾期不報到上班的，招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期的聘用。

六、疫情防控工作

在考試組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考人員理解、支持與配合。具體疫情防控要求將根據實(shí)際情況確定，屆時(shí)將以書(shū)面（短信、郵件）等形式通知。

七、紀律與監督

（一）招聘工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規﹝2019﹞1號）執行回避制度。

（二）本次招聘應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。  

（三）本次招聘監督舉報電話(huà)： 0771-5679992，舉報郵箱：nncdcjjjcs@163.com，舉報地址：南寧市廂竹大道55號南寧市疾病預防控制中心綜合樓7樓706紀檢監察室，郵編：530023。

（四）本次招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式為：陸老師 0771-5679372。

                                            南寧市疾病預防控制中心

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公開(kāi)方式：主動(dòng)公開(kāi)