一、招聘崗位及人數 

《合浦縣人民醫院公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員計劃表》（詳見(jiàn)附件1 ）

二、招聘條件 

（一）應聘人員應具備的條件 

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)和資格；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.報考崗位所需的其他條件；

6.18周歲以上、35周歲以下（1986年4月15日至2004年4月15日期間出生)。

7.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

（二）有下列情形之一的，不得應聘 。

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

2.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的； 

3.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的； 

4.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的； 

5.有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的；

6.現役軍人； 

7.機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含各種類(lèi)型控制數人員）； 

8.法律、法規規定的其他情形。 

三、招聘方式和程序 

招聘工作堅持“德才兼備，以德為先”的選人用人標準，堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。

發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節，公示無(wú)異議后，簽訂勞動(dòng)合同。各測試環(huán)節入圍名單、測試內容、時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)信息以后續通知為準。 

（一）報名 

1.報名時(shí)間：2022年4月18日至4月20日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30。

2.報名方式：采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。

3.報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：合浦縣人民醫院（詳見(jiàn)附件1）

4.報名時(shí)須提交材料：本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的原件和復印，填寫(xiě)《合浦縣衛健系統公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員報名表》（附件2）一式兩份、從學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、近期1寸免冠彩色照片2張。 

（二）資格審查 

對應聘者進(jìn)行現場(chǎng)資格初審。初審合格后，招聘單位留存報名材料的復印資料或掃描件，原件核驗后退還本人。報名人員提交的資料必須真實(shí)、完整、有效，凡弄虛作假者取消報名及應聘資格。凡具有不得應聘情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格。 

資格審核通過(guò)后，招聘單位于4月22日前通知參加面試人員領(lǐng)取面試通知書(shū)。 

（三）面試 

參加面試人員于面試當天攜帶身份證和面試通知書(shū)參加面試，超過(guò)規定時(shí)間未到場(chǎng)參加面試的視作自動(dòng)放棄面試資格。 

面試以面談考察的方式進(jìn)行，主要考察應聘者的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)知識運用能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力、儀容儀表等，由考官現場(chǎng)評分，滿(mǎn)分為100分，合格為60分；面試成績(jì)當天宣布。 

面試由招聘單位按程序組織實(shí)施，按照同一崗位應聘者的面試成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢人選。 

（四）體檢 

根據實(shí)際招聘崗位與應聘人員1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由招聘單位負責組織實(shí)施，于4月24日前完成。體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢安排在縣級綜合性醫院進(jìn)行，體檢費用由個(gè)人承擔。體檢時(shí)間另行通知。 

如遇體檢不合格，或本人自動(dòng)放棄應聘的，則按面試總成績(jì)從高到低依次遞補體檢人選。 

（五）考察 

應聘人員體檢合格后，按程序開(kāi)展考察。 

（六）公示及簽訂勞動(dòng)合同 

應聘人員考察合格后，確定為擬聘用人員，通過(guò)合浦縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，報縣衛健局審批并送縣人社局備案。聘用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂的勞動(dòng)合同由招聘單位根據勞動(dòng)合同法相關(guān)規定進(jìn)行簽訂。

試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動(dòng)人事關(guān)系的，應當在簽訂勞動(dòng)合同之前解除。 

四、薪酬待遇 

（一）身份待遇 

本次招聘的人員為臨時(shí)聘用人員，不辦理編制手續。 

（二）臨時(shí)聘用人員的待遇

臨時(shí)聘用人員的工資、社會(huì )保險和其他福利待遇，應在勞動(dòng)合同中明確約定，招聘單位必須依法為臨時(shí)聘用人員辦理養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險和按規定繳納住房公積金。

臨時(shí)聘用人員的工資可根據其工作崗位責任、工作量和工作表現等因素，參照相同崗位的編內人員工資標準，由招聘單位按國家工資制度確定。對于個(gè)別臨床緊缺崗位、技術(shù)職稱(chēng)較高的人員，招聘單位可采取“一事一報”方式確定薪酬水平，所需經(jīng)費由用工單位自行解決。

五、注意事項 

（一）疫情防控期間，所有參加招聘的應聘人員，必須嚴格遵守疫情防控規定，全程自覺(jué)佩戴口罩、配合工作人員進(jìn)行體溫檢測，入場(chǎng)需亮健康（綠）碼；應聘過(guò)程中，必須服從工作人員對現場(chǎng)秩序的管理，自覺(jué)保持1.5米以上的社交距離，不聚集閑聊，結束后馬上離開(kāi)，不得在現場(chǎng)逗留。 

（二）有關(guān)招聘信息，應聘人員可登陸合浦縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查詢(xún)。也可電話(huà)招聘單位咨詢(xún)報考崗位、資格條件等信息（聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1）。 

（三）應聘人員務(wù)必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應及時(shí)告知招聘單位工作人員。凡多次通知無(wú)應答或因個(gè)人原因，導致不能按時(shí)參加面試、體檢、考察的，視為自動(dòng)放棄應聘資格。 

（四）應聘人員須對填寫(xiě)的信息和提交的材料真實(shí)性負責，如個(gè)人填報信息失真、提交材料虛假，不符合報考條件和崗位要求，由此造成的一切后果、責任自負。 

未盡事宜由合浦縣人民醫院負責解釋?zhuān)?lián)系電話(huà)：0779-7106806

合浦縣衛生健康局

　　2022年4月15日