0771-2094277
一、招聘對象和條件
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.18周歲以上、35周歲以下（1986年4月25日至2004年4月25日期間出生）;報考年齡放寬到40周歲以下（1981年4月25日以后出生）。
3.擁護中華人民共和國憲法；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具有符合職位要求的工作能力；
7.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等）畢業(yè)生，須在2022年4月25日前取得相應的畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的其他資格證書(shū)。
（二）招聘對象
1.普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位畢業(yè)生
2.取得中級職稱(chēng)以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
各招聘單位的招聘人數、范圍、具體崗位、資格條件等以《環(huán)江毛南族自治縣2022年衛生系統公開(kāi)招聘急需緊缺人才計劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》，附件1）為準。
招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2022年版)》（附件4）。
（三）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在各級公考招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；
3.現役軍人；
4.在讀的非2022年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)參加招聘）；
5.公考、參照公考法管理的機關(guān)（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿(mǎn)5年的；
6.已錄用為公考和參照公考法管理的機關(guān)（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿(mǎn)2年（含試用期內的人員）或未滿(mǎn)原報崗位服務(wù)期限要求的人員；
7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
8.涉嫌違紀違法正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
10.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的：
11.法律法規規定不得錄（聘）用的其他情形。
（四）事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度
報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。
1.凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或有近姻親親系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀律檢查等崗位，以及與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
2.負有事業(yè)單位聘用、考核、獎勵、處分、人事?tīng)幾h等職責的人員履行職責，有下列情形之一的，應當回避：與本人的利害關(guān)系的；與本人近親屬有利害關(guān)系的，其他可能影響公正履行職責的。
本次招聘所涉及的戶(hù)籍、服務(wù)期、現役、錄（聘）用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2022年4月25日為截止日期，年限按足年足月累計。
二、公開(kāi)招聘基本原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人原則；
（二）堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘方式
采取現場(chǎng)報名、資格審查、面試方式進(jìn)行。
四、招聘程序
（一）崗位查詢(xún)
報考人員從2022年4月20日起，可通過(guò)河池人才網(wǎng)（網(wǎng)址：https://hc.gxrc.com/)查閱計劃表。
報考人員對《計劃表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、執業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件等需要咨詢(xún)時(shí)，請與自治縣衛生健康局人事股聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：（0778）8823798
（二）現場(chǎng)報名
本次考試采取現場(chǎng)報名方式，實(shí)行現場(chǎng)報名、現場(chǎng)資格審查、現場(chǎng)查詢(xún)、現場(chǎng)提交報名登記表、現場(chǎng)提交個(gè)人承諾書(shū)、現場(chǎng)提交報考人員誠信承諾書(shū)。
1．報名方式。應聘人員登錄河池人才網(wǎng)下載《環(huán)江毛南族自治縣2022年衛生系統公開(kāi)招聘急需緊缺人才報名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》，附件2）、《個(gè)人承諾書(shū)》（附件3，應屆生填寫(xiě)）、《報考人員誠信承諾書(shū)》（附件6），如實(shí)親筆填寫(xiě)，然后提供本人填寫(xiě)的《報名表》、《個(gè)人承諾書(shū)》、《報考人員誠信承諾書(shū)》、有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2022年應屆普通高校畢業(yè)生未能提供的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)就業(yè)推薦表原件代替）、戶(hù)口簿、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證、執業(yè)資格證等報考崗位所要求的資格條件證明材料原件和復印件，審核后退回原件留復印件。報考人員不到現場(chǎng)核驗相關(guān)材料原件的，視為自動(dòng)放棄報名資格。
考生提交的報名信息材料必須真實(shí)、準確、有效，否則所造成的后果由考生個(gè)人負責。考生提供的聯(lián)系電話(huà)必須真實(shí)有效，并保持電話(huà)暢通，因考生提供的聯(lián)系電話(huà)有誤或未保持電話(huà)暢通影響本人報考的，責任自負。
2.報名時(shí)間：2022年4月25日8：30至2022年4月29日18：00，逾期不再受理。
3.報名地點(diǎn)：環(huán)江毛南族自治縣衛生健康局人事股，聯(lián)系電話(huà)：0778-8823798。
4.資格審查。由自治縣衛生健康局聯(lián)合自治縣人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施。應聘人員應在規定的報名時(shí)間內提交報名信息材料，資格審查單位應即時(shí)對考生報名信息材料進(jìn)行資格審查，并將資格審查結果告知考生。報考信息材料未通過(guò)資格審查的考生，可以改報其他崗位；報考信息材料已通過(guò)資格審查的考生，不能再改報其他崗位。
對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；未通過(guò)資格審查的，應說(shuō)明原因。招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由環(huán)江毛南族自治縣衛生健康局負責解釋。
在報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考單位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的情況下，如報考人員所學(xué)核心課程與單位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程80%以上相同，即可認為符合報考條件。由報考人員在報名時(shí)自行舉證（見(jiàn)附件5）
5.交費方法和收費標準。本次招聘考試不收取考生報考費。
6.其他。報考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報名。
（三）面試
面試工作由環(huán)江毛南族自治縣衛生健康局負責組織實(shí)施。面試方式采取直接面試方式招聘，面試為專(zhuān)業(yè)化面試。如計劃招聘人數與資格審查合格人數超過(guò)1：10比例的崗位，須進(jìn)行筆試作篩選，按筆試成績(jì)從高分到低分1：3比例確定面試人選；資格審查合格人數達不到1：10比例的，按實(shí)際人數確定進(jìn)入面試人選。
須進(jìn)行筆試作篩選的崗位，筆試類(lèi)別分為3套筆試試題：1.西醫臨床類(lèi)；2.中醫臨床類(lèi); 3.公共衛生管理類(lèi)等3個(gè)類(lèi)別測試。報考人員根據報考崗位要求的筆試方向，對應參加相應類(lèi)別筆試。須進(jìn)行筆試作篩選的崗位的考生由自治縣衛生健康局電話(huà)通知考生。時(shí)間、地點(diǎn)待定。
不須進(jìn)行筆試作篩選的崗位的考生資格審查合格以及須進(jìn)行筆試作篩選的崗位的考生進(jìn)入面試范圍人選的，由自治縣衛生健康局發(fā)放面試通知書(shū)，以電話(huà)聯(lián)系通知考生領(lǐng)取。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
報考人員參加面試，須攜帶本人筆試準考證（須筆試作篩選的崗位）、面試通知書(shū)、有效居民身份證（與報名時(shí)一致），缺一不可。
面試組織管理。面試嚴格實(shí)行考場(chǎng)工作人員、考官、考生三抽簽制度，即面試當天考場(chǎng)工作人員、考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試順序。面試期間，對面試考官、考生和考務(wù)人員實(shí)行封閉式管理。嚴禁攜帶手機等通信工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余按扣3分處理。
面試考場(chǎng)的面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。
面試成績(jì)實(shí)行百分制，60分為合格，面試成績(jì)不合格的不得列為體檢、考核人選。
面試成績(jì)=專(zhuān)業(yè)化面試成績(jì)
綜合成績(jì)=筆試成績(jì)（須筆試作篩選的崗位）＋面試成績(jì)。
筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)均四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。
（四）體檢、考核
招聘單位按計劃招聘人數，按報考人員綜合成績(jì)由高分到低分的順序以1：1的比例確定體檢、考察人選。
同一崗位末位面試考生綜合成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的為確定人選；綜合成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí)，需請示考點(diǎn)主考，考點(diǎn)主考批準后，由考場(chǎng)主考官組織考場(chǎng)考官在監督員的監督下即時(shí)命題加試，以面試加試成績(jì)高者為確定人選。
報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
自愿放棄體檢、考核或體檢、考核不合格的，應從報考同一崗位綜合成績(jì)中從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，經(jīng)環(huán)江毛南族自治縣人力資和社會(huì )保障局審核批準取消本次招聘計劃。
1.體檢。招聘單位根據考生綜合成績(jì)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國家人事部、國家衛生部頒布的公考錄用體檢通用標準，由招聘單位主管部門(mén)統一組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢，體檢所需費用由體檢對象承擔。報考者對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
2.考核。體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門(mén)負責組織實(shí)施。考核參照《公考錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對報考人員資格條件進(jìn)行復審。如考核不合格或發(fā)現在應聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。
原則上，2022年應屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止時(shí)間為2022年7月31日，逾期視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(五）公示和聘用
根據面試、體檢、考察的結果，將擬聘人員名單在河池人才網(wǎng)站公示，公示期為5天。公示期間無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同；公示期間對擬聘人員有異議的，應及時(shí)進(jìn)行復查。對反映的問(wèn)題影響聘用并查實(shí)有實(shí)據的，取消聘用資格；對反映的問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后，報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。聘用通知下達后，報考人員再提出自愿放棄或不按時(shí)報到的，取消聘用資格。
五、疫情防控
參加公開(kāi)招聘考試的所有人員須主動(dòng)配合，嚴格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護工作，并佩戴口罩(口罩自備)、出示健康碼、測量體溫，驗證后進(jìn)入現場(chǎng)報名和考試考點(diǎn)。經(jīng)現場(chǎng)醫療專(zhuān)業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生，不能進(jìn)入現場(chǎng)報名和不再參加當日考試。具體疫情防控要求將根據實(shí)際情況確定，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合，屆時(shí)在河池人才網(wǎng)發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注。
六、工作要求
（一）各級領(lǐng)導要高度重視公開(kāi)招聘工作，成立招聘工作機構。人力資源和社會(huì )保障部門(mén)是公開(kāi)招聘工作的主管機關(guān)，對招聘工作進(jìn)行指導、監督和管理，各部門(mén)之間要相互配合，紀委監察部門(mén)要全程跟蹤監督。各招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。
（二）嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.報考人員在考試、體檢、考核過(guò)程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、體檢、考核過(guò)程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、有關(guān)主管部門(mén)工作人員違反規定，影響招聘公平、公正的；
6.違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規定其他情形的。
（三）各招聘單位要嚴格按公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。對違反有關(guān)政策規定的，應立即予以糾正，如發(fā)現違規或弄虛作假行為，視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
特別提示
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
2.報考人員在公開(kāi)招聘中有違紀違規行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
3.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
環(huán)江毛南族自治縣事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系電話(huà)：0778—8827637。
附件1：環(huán)江毛南族自治縣2022年衛生系統公開(kāi)招聘急需緊缺人才計劃表2022.4.20.xls
附件2：報名登記表2022.4.20.xlsx
附件3：個(gè)人承諾書(shū)（應屆生填寫(xiě)）2022.4.20.doc
附件4.《廣西壯族自治區考試錄用公考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄》（2022年版）(1).xls
附件5.專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表.doc
附件6：報考人員誠信承諾書(shū)2022.4.20.docx
環(huán)江毛南族自治縣衛生健康局
環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會(huì )保障局
2022年4月20日
環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會(huì )保障局
2022年4月20日
原文標題： 環(huán)江縣2022年衛生系統公開(kāi)招聘急需緊缺人才公告
文章來(lái)源：https://hc.gxrc.com/Article/info/3c78ed11-bbd9-49f7-bed0-c801ff6fa624
