0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)介
廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng )建于1965年，隸屬于自治區商務(wù)廳，是一所以培養適應現代商務(wù)事業(yè)發(fā)展需要的國際化應用人才為宗旨的國家公辦全日制高等院校。
學(xué)校深入落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，全面提高人才培養質(zhì)量，先后榮獲教育部高職高專(zhuān)人才培養工作水平評估優(yōu)秀等級、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校、首批“全國青年創(chuàng )業(yè)示范園區”、全國高等職業(yè)院校“國際影響力50強”、中國職業(yè)院校世界競爭力50強、自治區示范性高職院校、自治區職業(yè)教育攻堅示范性高職院校等稱(chēng)號。
學(xué)校現有南寧市大學(xué)路校區、東盟校區，占地總面積1200余畝。學(xué)校設立有13個(gè)二級學(xué)院、教學(xué)單位，面向全國13省、自治區和直轄市招生。截至2021年12月，全日制高職在校生近18000多人，留學(xué)生310人。學(xué)校擁有優(yōu)秀的師資隊伍，其中高級職稱(chēng)100多人，博士研究生5人，全國優(yōu)秀教師1人、全國模范教師1人、自治區級優(yōu)秀教師3人、自治區級教學(xué)名師2人、廣西技術(shù)能手1人。
二、招聘崗位及數量
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數80人,具體崗位要求附后。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家憲法和法律；
（三）熱愛(ài)高等職業(yè)教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品質(zhì)；
（四）具有招聘崗位要求的基本知識、專(zhuān)業(yè)技能和較強的工作能力；
（五）身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；
（六）具備《廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度第一期公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數崗位信息表》（附件1）中規定的崗位要求條件；
（七）具備招聘崗位所需要的其他條件；
(八）國內應屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得相應的學(xué)歷學(xué)位；海外留學(xué)畢業(yè)生須在2022年12月31日前取得相應的學(xué)歷學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū)。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開(kāi)招聘公告：在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、自治區商務(wù)廳官網(wǎng)（www.gxswt.gov.cn）、廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（www.gxibvc.net）發(fā)布。
（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜：在廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（www.gxibvc.net）發(fā)布。
（三）本次公開(kāi)招聘擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（www.gxibvc.net）發(fā)布。
五、招聘流程
（一）報名
應聘人員要根據自身的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況，認真對照擬應聘崗位所需資格條件，選擇應聘符合本人報考條件的崗位，每人限報1個(gè)崗位，多報者則作為無(wú)效報名處理，不進(jìn)入資格審查程序。報名方式為網(wǎng)上填報。
（1）時(shí)間：2022年4月25日至2022年5月15日18:00。
（2）網(wǎng)址：http://jyw.gxibvc.net//openjob/openjob!openJobIndex.htm
（3）材料要求
應聘人員須登陸網(wǎng)址，通過(guò)身份驗證后，根據自身的實(shí)際情況填寫(xiě)個(gè)人信息，并按材料目錄（附件4）要求上傳佐證材料。
（4）報名要求
報名信息必須真實(shí)、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應資格。報考信息填寫(xiě)錯漏或根據應聘人員報名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上其本人的，責任由應聘人員本人承擔。
（二）資格審查
學(xué)校根據各招聘崗位要求的條件對應聘人員進(jìn)行資格審查（包括學(xué)歷學(xué)位和專(zhuān)業(yè)匹配性審查），確定符合招聘資格條件的人員名單。資格審查結果將于2022年5月22日前在廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布，不進(jìn)行個(gè)別通知，請應聘人員于報名時(shí)間結束后自行查詢(xún)。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現應聘者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。
（三）考試
1.考試形式
（1）崗位1-崗位15
考試形式為面試(試講)。崗位招聘計劃數與通過(guò)資格審核人數比例未超過(guò)1:5（含1:5）的可直接進(jìn)入面試。如崗位招聘計劃數與通過(guò)資格審核人數比例超過(guò)1：5（不含1:5）的需先加考筆試。
（2）崗位16-崗位32
崗位16-19考試形式為筆試+面試(試講+技能測試)，崗位20-32考試形式為筆試+面試(結構化面試或試講)，符合應聘崗位招聘資格條件的人員須先進(jìn)行筆試。
2.筆試
崗位招聘人數與通過(guò)資格審查人數需達到1:3比例方能開(kāi)考，如達不到1:3開(kāi)考比例的，須經(jīng)自治區商務(wù)廳核準后及時(shí)發(fā)布變更公告，并告知通過(guò)資格審查的應聘人員后開(kāi)考。
各招聘崗位的筆試均采取閉卷的形式進(jìn)行，統一命題、統一制卷、統一考試時(shí)間。考試時(shí)間為2小時(shí)，筆試成績(jì)采取100分制評分。筆試主要內容為應聘崗位應具備的政治理論素養、職業(yè)道德以及崗位所需的基本知識、技能的掌握和運用能力，尤其是了解掌握習近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述、黨和國家關(guān)于高等教育的方針政策、國家和自治區有關(guān)高等教育政策文件與會(huì )議精神等情況。筆試結束后3個(gè)工作日內在廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布筆試成績(jì)、崗位排名，以及進(jìn)入面試人員名單。
筆試時(shí)間：視疫情防控情況安排筆試時(shí)間，具體時(shí)間及要求詳見(jiàn)廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)。
筆試地點(diǎn)：南寧市大學(xué)東路168號廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
3.面試
需要進(jìn)行筆試和面試的崗位，先進(jìn)行筆試。筆試（含加考筆試崗位）結束后，每個(gè)崗位按照1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。只需要進(jìn)行面試的崗位（需加考筆試的崗位除外），符合應聘崗位招聘資格條件的人員全部進(jìn)入面試。崗位招聘人數與進(jìn)入面試人數需達到1:3比例方能開(kāi)考，需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊原因需降低開(kāi)考比例的，經(jīng)自治區商務(wù)廳核準后及時(shí)發(fā)布變更公告，并告知通過(guò)資格審查的應聘人員后開(kāi)考。
經(jīng)自治區商務(wù)廳核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jì)須達到70分的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生面試成績(jì)都達不到70分的，取消該崗位的招聘。
需要參加面試的應聘人員，必須到指定地點(diǎn)抽簽確定考試的順序，再按順序依次進(jìn)入指定考場(chǎng)進(jìn)行考試。
（1）崗位1-15、20-24
崗位1-15、20-24的面試方式為試講，采取100分制評分，內容將提前3天在學(xué)院官網(wǎng)上公布，不再個(gè)別通知，請應聘人員密切關(guān)注官網(wǎng)信息。
①教案編寫(xiě)
應聘人員分崗位類(lèi)別或專(zhuān)業(yè)，按照公布的試講內容分別準備教案，準備的教案中不得出現個(gè)人姓名、單位、年齡等個(gè)人基本信息。教案要求一式八份。
②試講
試講時(shí)間為10分鐘，主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)技能、課堂組織及反應能力。內容是通過(guò)現場(chǎng)課堂教學(xué)，展示教學(xué)過(guò)程設計，包括本節課教學(xué)思路的設計及其依據、教學(xué)內容重點(diǎn)及難點(diǎn)的處理、各教學(xué)環(huán)節的時(shí)間分配等方面。
（2）崗位16-19
崗位16-19的面試方式為試講+技能測試。試講和技能測試分別采取100分制評分，再按各占50%的權重比例計入面試成績(jì)，即面試成績(jì)=試講×50%＋技能測試×50%。
①教案編寫(xiě)
應聘人員分崗位類(lèi)別或專(zhuān)業(yè)，按照公布的試講內容分別準備教案，準備的教案中不得出現個(gè)人姓名、單位、年齡等個(gè)人基本信息。教案要求一式八份。
②試講
試講時(shí)間為10分鐘，主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)技能、課堂組織及反應能力。內容是通過(guò)現場(chǎng)課堂教學(xué)，展示教學(xué)過(guò)程設計，包括本節課教學(xué)思路的設計及其依據、教學(xué)內容重點(diǎn)及難點(diǎn)的處理、各教學(xué)環(huán)節的時(shí)間分配等方面。
③技能測試
技能測試時(shí)間為3-5分鐘，主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)技能水平。
（3）崗位25-32
崗位25-32的面試方式為結構化面試，采取100分制評分，方式為當場(chǎng)答題，時(shí)間共10分鐘（包括審題和答題時(shí)間）。主要考察應聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘人員的綜合分析、言語(yǔ)表達、計劃組織、應變能力、實(shí)際操作能力以及自我認知程度等。
（4）成績(jì)計算
面試成績(jì)實(shí)行100分制，考官按評分標準給予打分。面試成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績(jì)。
（5）成績(jì)公布
每一崗位面試結束后，當場(chǎng)即時(shí)宣布該崗位考生面試成績(jì)。所有崗位面試結束后2天內在廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布成績(jì)。
（6）面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間：待定。
面試地點(diǎn)：南寧市大學(xué)東路168號廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
4.總成績(jì)計算方法
（1）崗位1-24的總成績(jì)計算方法，以面試成績(jì)作為總成績(jì),其中崗位16-19的總成績(jì)=試講×50%＋技能測試×50%。
（2）崗位25-32的總成績(jì)計算方法，總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%＋面試成績(jì)×70%。
總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位，末位四舍五入。進(jìn)入面試環(huán)節的人員各個(gè)環(huán)節均需達到60分以上方可進(jìn)入考核環(huán)節。總成績(jì)低于60分的應聘人員不能進(jìn)入考核程序。
比例內報考人員出現末位總成績(jì)并列時(shí)，將按相應崗位類(lèi)別再次組織面試，并按高分到低分排序確定進(jìn)入考核的人員。
（四）考核
根據招聘崗位1:1的比例，按考生的總成績(jì)從高分到低分確定考核對象。主要了解考核對象的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、廉潔等情況，并對考核對象資格條件進(jìn)行復查。考核采取個(gè)別談話(huà)、查閱檔案，聽(tīng)取所在學(xué)校、工作單位、社區（村）情況介紹等形式進(jìn)行。
在考核中發(fā)現有下列情況之一者，不予聘用：
1.應聘人員不能堅持黨的基本路線(xiàn)方針政策，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持高度一致；
2.應聘人員被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
3.應聘人員提供虛假證明和材料；
4.應聘人員有違法違紀行為且在影響期內的；
5.其他不適宜聘用的情形。
考核合格人數達不到所對應崗位招聘人數的，可從該崗位總成績(jì)合格人員中按高分到低分依次遞補。
（五）體檢
根據《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）及相關(guān)文件要求，學(xué)校按1:1的比例組織進(jìn)入考核范圍的考生到指定的醫療機構進(jìn)行體檢，體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》的有關(guān)規定執行，體檢費用自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄錄取資格。體檢中出現身體不合格者，可由學(xué)校從該崗位總成績(jì)合格人員中按高分到低分依次遞補，并按有關(guān)程序開(kāi)展聘用工作。
（六）確定擬聘人員
對經(jīng)面試、考核、體檢合格的對象，根據考核工作小組的考核意見(jiàn)，學(xué)校領(lǐng)導班子集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人選。
（七）公示
在廣西人才網(wǎng)、廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示內容包括崗位名稱(chēng)以及擬聘人員基本情況。公示期為7日。
（八）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規定辦理相關(guān)手續，簽訂聘用合同。對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。
六、聘用待遇
被聘用人員的工資福利待遇原則上參照現行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關(guān)政策執行。
七、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。
（二）本次招聘監督舉報電話(huà)：0771-3142799
八、本次公開(kāi)招聘筆試、面試等環(huán)節不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書(shū)和資料。
九、招聘條件中所涉及的年齡計算截止報名首日。如“35周歲以下”，是指在1986年4月25日以后出生，依此類(lèi)推。
十、本公告內容由廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責解釋。
十一、招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：嚴老師0771-3277992、王老師0771-3142366 。
廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年4月22日
原文標題： 廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度第一期公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數公告
文章來(lái)源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/eb96045d-1321-4aeb-a06d-506ae47fbf54
