一、招聘原則
面向校外公開(kāi)招聘,自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位性質(zhì)及待遇
被聘用人員性質(zhì)為臨時(shí)聘用,享受相應的工資福利待遇。
三、招聘崗位
擬公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員2名,具體崗位及相關(guān)條件要求詳見(jiàn)下表:
部門(mén) |
崗位類(lèi)別 |
崗位名稱(chēng) |
招聘人數 |
崗位條件 |
聯(lián)系方式 |
學(xué)生工作部 (處) |
工勤崗 |
學(xué)生公寓 值班員 |
2 |
1.初中及以上文化程度; 2.身體健康,能吃苦耐勞,有奉獻精神; 3.年齡在45周歲以下(1977年5月1日以后出生)。 |
王老師 0773-2319223 |
四、招聘流程
(一)報名和資格審查
1.本次招聘采取電子郵件報名,報名截止時(shí)間為2022年4月28日12:00。請將報名相關(guān)材料發(fā)送至電子郵件1257442924@qq.com報名。請在郵件主題及應聘文檔名中注明“桂林電子科技大學(xué)2022年第一批臨時(shí)聘用人員招聘+崗位名稱(chēng)+姓名”,請將相關(guān)應聘材料按下列材料分類(lèi)命名,按winrar格式壓縮后一并打包發(fā)送至指定郵箱(壓縮文件包不得超過(guò)5M):
2.應聘人員須提供以下材料:
(1)《桂林電子科技大學(xué)臨時(shí)聘用人員報名登記表》1份(見(jiàn)附件);
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(3)身份證;
(4)學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)證明;
(5)職稱(chēng)證、資格證書(shū)、獲獎證書(shū)等其它能體現符合應聘條件的有關(guān)證明材料。
上述材料暫只需提供掃描件或電子檔,待考核時(shí)再提供原件。應聘材料應如實(shí)提供,表格內容須按要求填寫(xiě)。
3.人事處和學(xué)生工作部(處)共同負責受理報名和對應聘人員進(jìn)行資格審查。根據應聘人員電子郵件報名提供材料,初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,如發(fā)現應聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《報名登記表》填寫(xiě)不實(shí)的,學(xué)校有權取消其應聘資格。
(二)筆試、面試資格
通過(guò)資格初審的應聘人員可參加筆試環(huán)節。應聘人員資格審查結果在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應聘人員自行查詢(xún)。
筆試成績(jì)按高分到低分排序,筆試成績(jì)不低于60分的應聘人員可進(jìn)入面試環(huán)節;參照自治區相關(guān)招聘規定,筆試成績(jì)僅作為面試資格的篩選依據、不計入面試成績(jì)。
因個(gè)人原因未能參加筆試、面試的,按棄權處理。
(三)筆試、面試安排
1.筆試內容(滿(mǎn)分100分)
學(xué)生工作部(處)組織筆試工作,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試總分100分。筆試內容主要測試應聘人員的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識、技能的掌握和運用等。
筆試成績(jì)在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應聘人員自行查詢(xún)。
2.面試內容(滿(mǎn)分100分)
人事處和學(xué)生工作部(處)組成考核小組,對進(jìn)入面試人員進(jìn)行德、能、勤、績(jì)等方面的綜合素質(zhì)考核。面試內容主要包括:考察應試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等,滿(mǎn)分為100分。
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,發(fā)布于學(xué)校官網(wǎng)。
(四)面試成績(jì)及考核人員公示
應聘人員面試成績(jì)及考核人員名單在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應聘人員自行查詢(xún)。
面試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行排名,按招聘崗位1:1的比例及面試成績(jì)排名從高到低的順序確定考核人員。
考核著(zhù)重對應聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配,如確無(wú)合適人選,取消該崗位的招聘。
同時(shí),學(xué)校對進(jìn)入考核的應聘人員資格條件進(jìn)行復查。
(五)擬聘人員公示及聘用
考核小組根據應聘人員的綜合考核情況,從被考核人員中確定擬聘人選并提出書(shū)面考核聘用意見(jiàn),人事處形成擬聘方案,報學(xué)校審定后對擬聘人員進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后按聘用程序辦理相關(guān)手續。
公示信息在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)發(fā)布。不再另行通知,請應聘人員自行查詢(xún)。
五、聯(lián)系方式
人事處龔老師,0773-2319230;李老師,0773-2208378。
桂林電子科技大學(xué)人事處
2022年4月25日
原文標題: 桂林電子科技大學(xué)2022年第一批臨時(shí)聘用人員招聘公告
文章來(lái)源:http://www.gliet.edu.cn/info/1155/58891.htm