一、招聘職位

全市法院共招聘聘用制書(shū)記員57名，具體崗位如下：

（一）崇左市中級人民法院聘用制書(shū)記員崗位 4名；

（二）崇左市江州區人民法院聘用制書(shū)記員崗位 13名；

（三）崇左市扶綏縣人民法院聘用制書(shū)記員崗位 2名；

（四）崇左市大新縣人民法院聘用制書(shū)記員崗位 15名；

（五）崇左市天等縣人民法院聘用制書(shū)記員崗位 11名；

（六）崇左市寧明縣人民法院聘用制書(shū)記員崗位 2名；

（七）崇左市龍州縣人民法院聘用制書(shū)記員崗位 4名；

（八）憑祥市人民法院聘用制書(shū)記員崗位 6名。

二、招聘資格條件

（一）聘用制書(shū)記員應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素養、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守；

2.具備普通高等學(xué)校專(zhuān)科以上學(xué)歷；

3.年齡為18-40周歲（在1982年4月30日-2004年4月30日期間出生）；

4.熟悉計算機操作，熟練掌握速記、辦公軟件運用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.法律、法規規定的其他條件。

具有法律專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷（取得畢業(yè)證的），可以免于筆試。

（二）下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職或被法院、檢察院辭退的；

3.人民法院經(jīng)司法程序認定的失信被執行人；

4.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的；

5.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德、品行不端，且造成不良影響的；

6.其他不適宜擔任聘用制書(shū)記員情形。

三、薪酬待遇

具體標準由各用人法院研究確定，各用人法院聘用制書(shū)記員所需經(jīng)費列入同級財政預算統籌保障。

四、招聘程序

招聘工作按組織報名、筆試、資格審查、速錄技能測試、面試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。

（一）報名

1.報名時(shí)間：報名時(shí)間自公告之日起至2022年5月10日止。

2.報名方式：全部采取網(wǎng)上報名形式進(jìn)行報名，請報名者如實(shí)填寫(xiě)報名表、報考人員誠信承諾書(shū)(見(jiàn)附件)，將文件壓縮打包并備注文件名（報考XX法院＋名字）后發(fā)送至崇左市中級人民法院政治部郵箱，郵箱號為：chongzuozhengzhibu@126.com。

（二）筆試

筆試采用閉卷方式，主要考察考生的法律常識和公共基礎知識，不指定參考用書(shū)；滿(mǎn)分100分，60分合格；筆試成績(jì)合格的才能進(jìn)入資格審查。筆試成績(jì)占總分的30%。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

（三）資格審查

招聘法院負責對筆試成績(jì)合格的報考者進(jìn)行資格審查。根據筆試成績(jì)及排名，從高分到低分按3：1的比例確定進(jìn)入資格審查人員名單。排名并列的，一并進(jìn)入。達不到比例要求的職位，筆試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的人員可全部進(jìn)入資格審查。考生在接到資格審查通知后，應攜帶有效身份證、畢業(yè)證和招考單位要求的其它證書(shū)、手續原件及復印件1份，在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)參加資格審查。不能按要求提供相關(guān)證件、證明或未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

（四）速錄技能測試

速錄技能測試由崇左市中級人民法院統一組織實(shí)施（統一命題、統一評分），在崇左市中級人民法院設置考場(chǎng)，具體設置工作由市中院政治部負責。資格審查合格者，參加速錄技能測試，測試的形式為聽(tīng)打，播放一段錄音，時(shí)長(cháng)均為10分鐘，根據記錄速度和準確率評分。速錄技能測試滿(mǎn)分為100分，打字速度60字/分鐘以上，準確率60%以上為合格。技能測試成績(jì)合格的，才能進(jìn)入面試。技能測試成績(jì)占總分的40%。具體速錄技能測試事項另行通知。

（五）面試

面試重點(diǎn)考察應聘人員法律思維能力、口頭表達能力、反應能力、分析和解決問(wèn)題的能力、綜合協(xié)調能力、儀表儀態(tài)等，面試成績(jì)占總分的30%。

（六）組織體檢。按照總成績(jì)從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國考局《關(guān)于修訂<公考錄用體檢通用標準（試行）>及<公考錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執行。體檢費用由報考者承擔。用人單位或報考者對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進(jìn)行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

（七）考察。報考者體檢合格后，由招聘法院進(jìn)行考察，全面考察其德才表現，并核實(shí)其是否符合招聘條件。

（八）公示。各招聘法院根據筆試、速錄技能測試、面試、考察等情況，提出擬聘人員名單，由崇左市中級人民法院將名單在廣西法院內外網(wǎng)公示，公示期為5天。如公示中有信訪(fǎng)舉報，由招聘法院核查。經(jīng)核查發(fā)現不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。

因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現缺額時(shí)，均可在已參加面試的人員中按總成績(jì)及名次按程序依次遞補。

（九）審批。公示無(wú)異議后，各招聘法院將擬聘人員名單報市中院審批。

（十）辦理聘用手續

通過(guò)審批的，按有關(guān)要求和程序辦理聘用手續。

辦公地址：崇左市石景林路東段（崇左市中級人民法院政治部621辦公室）

聯(lián)系電話(huà)：0771-7835719

附件：1.2022年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員報名表

2.報考人員誠信承諾書(shū)

崇左市中級人民法院    

2022年4月24日   

原文標題： 崇左市中級人民法院2022年招聘聘用制書(shū)記員公告

文章來(lái)源：http://czszy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2022/04/id/6652404.shtml