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2022年廣西桂平市招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)中學(xué)教師120人公告

作者:志公教育     來(lái)源:桂平市人力資源和社會(huì )保障局     時(shí)間:2022-05-10 11:45:15     閱讀:

為深入實(shí)施人才強市戰略,進(jìn)一步加大引才力度,根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)事項的通知》(貴人社發(fā)〔2018〕54號)等文件精神,我市決定組織有關(guān)中學(xué)到區內部分高校公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)教師120名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍及對象

普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,專(zhuān)業(yè)對口且持有相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)的高校畢業(yè)生。

桂平市機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含納入人員總量管理的控制數人員和服務(wù)期內的特崗教師)不列入本次招聘范圍及對象。

二、招聘條件

應聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件外,還需具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件,同時(shí)具有正常履職所需的身體條件。具體崗位條件要求詳見(jiàn)《2022年廣西桂平市招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)中學(xué)教師計劃表》(附件1)。

三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)

本次招聘工作將分別在河池市、南寧市、玉林市、桂林市進(jìn)行,具體時(shí)間安排如下:

招聘站點(diǎn)一:河池學(xué)院東校區校友球館

活動(dòng)時(shí)間:2022年5月14日9:00—11:00;

招聘站點(diǎn)二:南寧師范大學(xué)明秀校區

活動(dòng)時(shí)間:2022年5月16日9:00—11:00;

招聘站點(diǎn)三:玉林師范學(xué)院東校區

活動(dòng)時(shí)間:2022年5月18日9:00—11:00;

招聘站點(diǎn)四:廣西師范大學(xué)雁山校區李園前廣場(chǎng)

活動(dòng)時(shí)間:2022年5月20日9:00-11:00。

招聘工作按招聘活動(dòng)站點(diǎn)的時(shí)間順序進(jìn)行,招聘崗位計劃按照招聘站點(diǎn)的崗位計劃完成簽約人數進(jìn)行核減,已完成簽約的崗位計劃不再進(jìn)行招聘,對核減后剩余的崗位計劃將在下個(gè)站點(diǎn)招聘活動(dòng)舉辦前另行公告。

四、招聘方式和程序

本次招聘采取現場(chǎng)報名、資格審查、筆試、面試、簽約等程序進(jìn)行。獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生可免筆試,直接進(jìn)入面試。

(一)現場(chǎng)報名

1.報名時(shí)間:招聘活動(dòng)當天上午9:00—11:00。

2.提供材料:《2022年廣西桂平市招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)中學(xué)教師報名登記表》(一式兩份,附件2)并親筆簽名、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎證書(shū)、資格證書(shū)以及崗位要求的其他相關(guān)證件。

研究生同時(shí)提供大學(xué)本科畢業(yè)證、學(xué)位證;海外留學(xué)生須提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認證機構的學(xué)歷證明(如特殊原因未能按時(shí)取得的,須提供相關(guān)證明材料,但必須在聘用前取得學(xué)歷證明,否則取消聘用資格)。

2022年應屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證的,可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專(zhuān)業(yè)成績(jì)表及其他有效證明,但必須在2022年7月31日前取得相應證書(shū),否則取消聘用資格。

2022年普通高校應屆畢業(yè)生未取得相應教師資格證的也可以報名,但必須在2022年7月31日前提供相應學(xué)科的教師資格證書(shū)原件,否則取消聘用資格。

以上材料要求提供證件的復印件1份,并現場(chǎng)核驗原件。

3.同一個(gè)招聘活動(dòng)站點(diǎn),每位應聘人員只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行現場(chǎng)報名。

(二)資格審查

招聘單位及其主管部門(mén)根據有關(guān)政策規定,嚴格審核應聘人員資格條件。

(三)筆試

1.確定筆試人選

現場(chǎng)報名結束后,通過(guò)資格審查的報考人員確定為筆試人選。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)以招聘單位電話(huà)通知為準。

3.筆試內容、方式

筆試內容:教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識、教育心理學(xué)與德育工作基礎知識。筆試分值滿(mǎn)分為100分,60分為合格,筆試成績(jì)當天在考點(diǎn)公布。筆試成績(jì)不計入總成績(jì),總成績(jì)以面試成績(jì)作為最終成績(jì)。

(四)面試

1.確定面試人選

根據筆試合格成績(jì)從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人選,未達到1:3比例的,經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意后方可進(jìn)行面試。面試入圍人選末位成績(jì)出現并列的,一同確定為面試人選,

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以招聘單位電話(huà)通知為準。

3.面試內容、方式

面試內容為應聘崗位對應學(xué)科課程,面試采取講課(試講)方式進(jìn)行。備課時(shí)間15分鐘,面試時(shí)間10分鐘。面試分值滿(mǎn)分為100分。面試60分為合格,按得分高者進(jìn)入考核環(huán)節;未達60分者不能進(jìn)入考核程序。面試成績(jì)當天在考點(diǎn)公布。

(五)簽訂意向協(xié)議書(shū)

根據同一崗位考生的面試成績(jì),由高分到低分按招聘崗位核準計劃1:1的比例,擇優(yōu)確定擬定簽約人選。招聘單位或主管部門(mén)與擬聘人員簽訂《簽約協(xié)議書(shū)》。

(六)考核

按招聘崗位核準計劃1∶1的比例確定考核人選。根據面試分數合格人員成績(jì)從高分到低分順序確定考核人選。采取查閱檔案、走訪(fǎng)及座談等方式進(jìn)行考核,全面考察考核人選的思想品德、遵紀守法、學(xué)識水平、工作能力和專(zhuān)業(yè)技能等,并對考核人選的報考資格進(jìn)行復審。

(七)體檢

體檢工作由招聘單位主管部門(mén)統一組織實(shí)施。體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行,體檢費用由考生本人承擔。

(八)聘用

經(jīng)過(guò)考核、體檢合格和公示無(wú)異議的,按權限分別報同級組織人社部門(mén)審批后,由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員,應當實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國家和自治區有關(guān)規定執行。

因考生考核、體檢等出現不合格或提出自愿放棄時(shí),可按面試合格成績(jì)(同專(zhuān)業(yè)、同考場(chǎng))從高分到低分的排序依次遞補。

五、防疫要求

(一)應聘人員進(jìn)入招聘活動(dòng)現場(chǎng)前,應主動(dòng)接受體溫測量和當地“健康綠碼”查驗。持“健康綠碼”及現場(chǎng)測量體溫正常(<37.3℃)的考生方可進(jìn)入考點(diǎn)招聘現場(chǎng);持非綠碼和來(lái)自國內疫情中高風(fēng)險地區的人員,須提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明,并作出書(shū)面承諾后,方可進(jìn)入招聘現場(chǎng),否則不能進(jìn)入。

應聘人員現場(chǎng)檢測體溫≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的,需到隔離觀(guān)察區等候,使用水銀體溫計再次測量體溫;仍然不正常或仍有咳嗽等異常癥狀的人員,不能進(jìn)入招聘現場(chǎng)。

(二)應聘人員必須遵守招聘活動(dòng)紀律和疫情防控要求,服從工作人員的管理,自備一次性醫用口罩,除核驗身份、面談、面試答題等必要情況下按要求摘口罩外,進(jìn)出活動(dòng)現場(chǎng)應當全程佩戴口罩。

(三)招聘活動(dòng)結束后,應聘人員按要求及時(shí)離開(kāi)活動(dòng)現場(chǎng),外校的應聘人員不允許在校園私自逗留。

(四)應聘人員必須嚴格按照招聘活動(dòng)站點(diǎn)(高校)的防疫管控要求參加應聘。非本高校應屆畢業(yè)生的應聘者,根據疫情防控工作要求,提前了解招聘活動(dòng)站點(diǎn)(高校)疫情管控狀態(tài),再確定是否前往應聘。

六、其他事項

(一)嚴格招聘紀律,對違反規定的應聘人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用合同資格;對已簽訂聘合同的人員,解除聘用合同,予以清退。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員,視情節輕重嚴肅處理。

(二)應聘人員對所提交的材料保證真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現有弄虛作假行為,取消報名或面試資格,如已簽訂教師聘用合同的,則取消聘用合同。

(三)報考人員面試時(shí)不得透露本人姓名、籍貫、父母姓名。如報告,只能表述面試序號(如:我是xx號考生)。

(四)應聘人員在整個(gè)招聘過(guò)程中須保持通訊暢通,如通訊方式有變化應及時(shí)通知招聘單位,以免錯失聘用機會(huì )。

(五)本公告在貴港市人事人才(https://gg.gxrc.com/)、貴港市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、桂平市人才網(wǎng)(https://gp.gxrc.com/)等相關(guān)政府網(wǎng)站發(fā)布。

招聘咨詢(xún)電話(huà):

桂平市教育局人事股:0775-3388037。

 

附件:1.2022年廣西桂平市招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)中學(xué)教師計劃表

2.2022年廣西桂平市招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)中學(xué)教師報名登記表

 

 

2022年桂平市赴外招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年5月9日



原文標題: 2022年廣西桂平市招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)中學(xué)教師公告

文章來(lái)源: http://rsj.gxgg.gov.cn/tzgg/t11871390.shtml

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