根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》（百政發(fā)〔2012〕30號）及有關(guān)文件精神，結合本單位實(shí)際工作需要，現本縣2022年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下：    
一、招聘崗位    
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員18名，具體崗位要求附后。    
二、報名基本條件    
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守職業(yè)道德，具有良好的品行。
（二）國家承認本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位以上（應屆普通高校畢業(yè)生應提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表），符合招聘崗位要求的其他條件。具體崗位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)附件。
（三）本次招聘所涉及的戶(hù)籍及年齡時(shí)間計算以2022年5月19日為截止日期，年齡在18周歲以上、35周歲以下，即為1986年5月19日至2004年5月19日期間出生。
（四）熱愛(ài)鄉鎮基層工作，身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件。
（五）服務(wù)年限：在原招聘崗位服務(wù)3-5年以上（以計劃表為準，含試用期）。   
具有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的；
（二）在各級機關(guān)公考和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的；
（三）已聘用為百色市事業(yè)單位工作人員（含實(shí)名編制、聘用教師控制數、公立醫院聘用人員控制數、定編定崗不定人）且聘期未滿(mǎn)2年（含試用期內）或未滿(mǎn)原報考崗位最低服務(wù)年限的；
（四）現役軍人；
（五）在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；
（六）機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員被辭退或被辭聘未滿(mǎn)5年的；
(七)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員。涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（八）被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
（九）報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位；
（十）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（十一）法律法規政策規定不得報考和聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、信息發(fā)布地址    
（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）等發(fā)布。
（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜：在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）等發(fā)布。    
四、招聘流程    
招聘工作依照公布招聘公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。
（一）報名
因近期國內新冠肺炎疫情呈多地散發(fā)狀態(tài)，根據疫情防控要求，切實(shí)減少疫情影響，本次招聘決定采用線(xiàn)上發(fā)送材料的方式進(jìn)行報名。
1.材料報送：
①應屆普通高校畢業(yè)生：考生收集有效身份證原件、畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、報名登記表（附件下載填寫(xiě)，貼好相片），個(gè)人簡(jiǎn)歷以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料原件后，掃描原始材料以PDF文件格式保存，以壓縮文件方式（材料命名要求：姓名+報考崗位+手機號碼，報名所需材料詳閱附件）發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行報名。
②非應屆普通高校畢業(yè)生：考生收集有效身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表一份（登錄學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)并打印）、報名登記表（附件下載填寫(xiě)，貼好相片），個(gè)人簡(jiǎn)歷以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料原件后，掃描原始材料以PDF文件格式保存，以壓縮文件方式（材料命名要求：姓名+報考崗位+手機號碼，報名所需材料詳閱附件）發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行報名。
2.聯(lián)系方式。接收報名材料的專(zhuān)用郵箱為：tdrc2007@163.com，聯(lián)系電話(huà):0776-2055863。（報名咨詢(xún)時(shí)間：2022年5月19日-5月20日，5月23日-5月25日，上午8：30-12：00、下午15：00-18：00）
3.報名材料發(fā)送時(shí)間：2022年5月19日起至2022年5月25日下午18:00止。發(fā)送報名材料后建議電話(huà)確認報名材料的送達情況，未經(jīng)確認但由于各種原因報名材料不能按時(shí)送達導致報名不成功的，由報名人員本人自行負責。
4.報名審核。工作人員接收考生報名材料后進(jìn)行報名資格審核。不符合招聘條件的，將電話(huà)告知報名不通過(guò)。如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報名資格。
對于達不到1∶3比例需要開(kāi)考的崗位，由縣人力資源和社會(huì )保障局核準，并報市人力資源和社會(huì )保障局備案。無(wú)人報考的崗位，取消招聘計劃，在百色人才網(wǎng)上公布。
（二）面試
1.確定進(jìn)入面試人選
根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）文件精神，鄉鎮及駐鄉鎮事業(yè)單位招聘人員的，對取得學(xué)士以上學(xué)位、專(zhuān)業(yè)對口的應聘人員，可以采取直接面試的方式。面試由田東縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。
面試實(shí)施單位通過(guò)百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查公告，公布面試人選名單。
面試資格審查時(shí)間：具體時(shí)間另行通知
面試資格審查地點(diǎn)：具體地點(diǎn)另行通知
2.面試資格審查
進(jìn)入面試人員需提供全部報名所需原件，如本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、教育部電子注冊備案表、崗位要求的其他資格條件等證件原件。
如在面試資格審查期間應聘人員無(wú)法提供相關(guān)證件原件，或者提供的材料不齊全、不真實(shí)，招聘工作小組有權取消其面試資格，所有責任由應聘者承擔。
2022年應屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止時(shí)間為2022年7月31日，逾期將視為放棄聘用。
面試方案報市人社局備案后實(shí)施，面試采取結構化面試方法進(jìn)行，面試成績(jì)滿(mǎn)成績(jì)滿(mǎn)分為100分。
崗位計劃聘用人數與實(shí)際參加面試人數比例達不到1:3的,該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。
（三）體檢
根據考生面試成績(jì)從高分到低分，按1:1的比例確定體檢人員，同一職位面試成績(jì)相同時(shí)，以面試測評表中的“綜合分析能力”成績(jì)高者為體檢人選。
體檢的項目和標準參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》和《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行。由田東縣人力資源和社會(huì )保障局組織體檢人員到有資質(zhì)的醫院進(jìn)行體檢。
體檢階段出現自愿放棄或體檢不合格的，從同一崗位報考人員中按面試成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，經(jīng)百色市人力資源和社會(huì )保障局批準，取消該崗位招聘計劃。
（四）考核
體檢合格人員可按照招聘程序進(jìn)入考察階段。
考察著(zhù)重應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。凡是考察中出現不合格者，從報考同一職位的其他人員按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人員的，經(jīng)百色市人力資源和社會(huì )保障局批準，取消該崗位招聘計劃。
（五）公示
招聘單位、主管部門(mén)和同級政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)根據面試成績(jì)、體檢與考察結果集體研究確定擬聘人選，并在百色人才網(wǎng)上公示。公示期為七個(gè)工作日。
（六）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規定辦理相關(guān)手續，簽訂聘用合同。按有關(guān)規定執行試用期制度，對反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用審核，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格或上報的審核材料不合格的，不再遞補聘用對象。
五、疫情防控要求
參加公開(kāi)招聘考試的考生，應嚴格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護工作，須持有48小時(shí)內（以采樣時(shí)間為準）新冠病毒核酸檢測陰性報告（紙質(zhì)版或電子版均可），健康通行碼，經(jīng)掃碼申領(lǐng)健康碼，測量體溫、佩戴口罩和驗證后方可進(jìn)入考場(chǎng)。凡經(jīng)現場(chǎng)醫療專(zhuān)業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生，不再參加當日考試，參加公開(kāi)招聘考試的所有考生必須配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，請及時(shí)關(guān)注百色市人才網(wǎng)官網(wǎng)“通知公告”欄相關(guān)信息。
六、紀律與監督    
（一）在發(fā)布面試公告后，發(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入面試資格復審、面試、體檢、考察環(huán)節放棄的，在接到通知后2日內及時(shí)提供書(shū)面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計2次出現上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內未提供書(shū)面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無(wú)故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
（二）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。    
本次招聘監督舉報電話(huà)為：0776-2055771    
招聘聯(lián)系電話(huà)為：0776－2055863
 
             
附件：1.田東縣2022年度公開(kāi)招聘鄉（鎮）工作人員（學(xué)士以上學(xué)位、專(zhuān)業(yè)對口）崗位計劃表.xls    
2.廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2022年版）.xls


                         

---

原文標題： 田東縣2022 年度公開(kāi)招聘鄉（鎮）事業(yè)單位工作人員（學(xué)士以上學(xué)位、專(zhuān)業(yè)對口）公告

文章來(lái)源：https://bs.gxrc.com/Article/info/c5f38394-234a-4de5-9b4a-518edd6b1cfd