一、招聘條件和范圍

（一）招聘條件

報考人員應當具備以下條件。

（1）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

（2）熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；

（3）具有履行崗位職責所需的工作能力；

（4）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（5）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年5月17日至2004年5月17日期間出生）。

（6）具有相應學(xué)歷，且取得相應的畢業(yè)證書(shū)；

初中學(xué)科崗位須取得本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)；小學(xué)學(xué)科崗位、幼兒園崗位須取得專(zhuān)科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)。

（7）符合招聘崗位所要求的崗位資格條件；

報考幼兒園崗位的須具有幼兒園教師資格、報考小學(xué)學(xué)科崗位的須具有小學(xué)及以上教師資格、報考初中學(xué)科崗位的須具有初中及以上教師資格。具體職位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)《2022年玉林市福綿區使用聘用教師控制數公開(kāi)招聘中小學(xué)校幼兒園教師崗位計劃表》（附件1）。

報考崗位有明確專(zhuān)業(yè)要求的，報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應與崗位要求的專(zhuān)業(yè)相一致，學(xué)歷專(zhuān)業(yè)可參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2022年版）》（附件2）。

（8）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員；

3.現役軍人；

4.玉林市福綿區在職正式公辦教師、特崗教師。

5.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；

6.被辭退未滿(mǎn)5年的公考和事業(yè)單位工作人員；原福綿區中小學(xué)校幼兒園因個(gè)人原因辭職未滿(mǎn)5年的公辦教師、特崗教師及使用聘用控制數教師。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關(guān)系的崗位。

本次招考所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限以及戶(hù)籍、現役、辭職辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2022年5月16日為截止日期，年限按足年足月計。

（二）招聘范圍

面向全國（含臺港澳地區）。

二、報名辦法與資格審查

（一）報名及資格審查方式

1.本次招聘實(shí)行現場(chǎng)報名和現場(chǎng)資格審查同步進(jìn)行，逾期不再受理。凡符合本公告招聘條件的報考者，經(jīng)現場(chǎng)審核合格，當即發(fā)給面試資格通知書(shū)。

2.報考者只能選報一個(gè)崗位，報名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。

3.報考小學(xué)及初中學(xué)科崗位的考生專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)條件不同但所持的教師資格證任教學(xué)科與報考崗位所從事教學(xué)工作相同的可以報考；報考幼兒園崗位的考生專(zhuān)業(yè)須與招聘專(zhuān)業(yè)條件一致且持有幼兒園教師資格證方可報考。

4.2022年應屆高校畢業(yè)生在2022年7月25日前〔非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等）的畢業(yè)生在2022年5月16日前〕能取得相應學(xué)歷（學(xué)位）等證書(shū)以及崗位所需相關(guān)資格證的，可報名參加考試。

5.機關(guān)事業(yè)單位在職正式人員或與機關(guān)企事業(yè)單位簽訂有聘用合同（勞動(dòng)合同）的人員和與用人單位有服務(wù)協(xié)議的人員，須取得用人單位和主管部門(mén)（企業(yè)的由簽訂合同部門(mén)）的同意報考證明后方能報考。同意報考證明在現場(chǎng)資格審查時(shí)提交。

報考者必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人的報考信息，并對報考信息的真實(shí)性承擔責任，如報考者填報的信息不全、錯誤或與實(shí)際情況不符的，由此所產(chǎn)生的后果與責任由報考者自負。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的有關(guān)規定處理。

報名及資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：2022年5月17日-5月20日

工作時(shí)間：上午8：30—12：00；下午15：00—17：30

地點(diǎn)：玉林市福綿區教育局一樓學(xué)生資助服務(wù)中心審核大廳（地址：福綿區福綿鎮天河路與愛(ài)民路口附近，聯(lián)系電話(huà)：0775-2202516）

（二）報名及資格審查注意事項

1.報考者須登錄玉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站“人事人才”欄目中找到《2022年玉林市福綿區使用聘用教師控制數公開(kāi)招聘中小學(xué)校幼兒園教師公告》的附件下載《2022年福綿區使用聘用教師控制數公開(kāi)招聘中小學(xué)校幼兒園教師報名表》（附件3），自行如實(shí)填寫(xiě)并打印。

2.資格審查所需材料如下：

（1）《2022年福綿區使用聘用教師控制數公開(kāi)招聘中小學(xué)校幼兒園教師報名表》一式1份（雙面打印）；

（2）本人有效第二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)（2022年應屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明）、教師資格證原件及復印件各1份；

（3）其他求職相關(guān)材料等有效證件的原件及復印件各1份（如職稱(chēng)資格證、英語(yǔ)等級證、普通話(huà)等級證、同意報考證明等）；

3.報考人員應對填報信息的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。

4.報名和考試時(shí)使用的居民身份證必須是有效的第二代居民身份證。報考者提供的核驗的原件一經(jīng)審查無(wú)誤后當場(chǎng)退還。

5.考生須按面試資格通知書(shū)上的規定的時(shí)間登錄玉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站“人事人才”欄目查看面試公告，按面試公告的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試，面試時(shí)需攜帶本人有效的第二代居民身份證、面試資格通知書(shū)，憑證參加考試，兩證缺一不可。

6.進(jìn)入報名及資格審查現場(chǎng)的報考者要正確佩戴口罩，提交本人健康綠碼、行程卡，配合做好體溫測檢工作。凡體溫≥37.3度者及自中高風(fēng)險區來(lái)福返福人員按規定隔離未滿(mǎn)期的人員不能進(jìn)入報名及資格審查現場(chǎng)，可親筆撰寫(xiě)委托書(shū)委托他人代辦。

二、考試

（一）考試形式

采取免筆試直接面試方式進(jìn)行考試。

面試主要采取結構化面試的方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分為100分。面試主要考查考生適應崗位的知識能力，包括語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、預測應變能力、人際關(guān)系協(xié)調能力、情緒控制能力以及專(zhuān)業(yè)素養等。

（二）面試時(shí)間與地點(diǎn)

面試時(shí)間初步定2022年6月上旬，具體面試時(shí)間與面試地點(diǎn)以發(fā)布的面試公告為準。

（三）面試要求

面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余按扣3分處理。

因報考人數以及有考生放棄面試資格等原因造成計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例不足1：2的，按如下辦法設定面試合格分數線(xiàn)：

1. 計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例為1：1的，面試成績(jì)必須達到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。

2.計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例為1：1以上（不含1：1）至1：2以下（不含1：2）的，面試成績(jì)必須達到62分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。

3.計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數達到1：2以上的（含1：2），面試成績(jì)必須達到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

三、體檢與考察

（一）確定體檢與考察人選

根據計劃招聘的崗位人數，依據面試合格成績(jì)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如報考人員體檢、考察不合格的，或自動(dòng)放棄體檢與考察出現的空缺，可按面試合格成績(jì)從高分到低分依次遞補人員進(jìn)入體檢、考察人選。

面試成績(jì)相同的，按如下順序優(yōu)先確定人選：①我市赴湖北疫情防控一線(xiàn)醫務(wù)人員的子女，參與我市疫情防控一線(xiàn)工作且獲得市級以上獎勵的醫務(wù)人員和醫療專(zhuān)家人才的子女。②師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者；③專(zhuān)業(yè)對口者；④學(xué)歷高者；⑤持相應學(xué)科教師資格者；⑥教師資格證學(xué)段相符者；⑦職稱(chēng)高者；⑧有教育教學(xué)工作經(jīng)驗者；⑨報考英語(yǔ)學(xué)科的英語(yǔ)等級高者；以上均相同的，則提交公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組討論確定。

（一）體檢

體檢費用由考生自理。

體檢標準參照2016年修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢須到縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。

對《公考錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場(chǎng)復檢。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實(shí)施機關(guān)提出書(shū)面申請，由體檢實(shí)施機關(guān)安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項目體檢。

（二）考察

凡應聘人員中入闈體檢且體檢合格者可確定考察人選。考察時(shí)必須進(jìn)行報考資格復審。報考資格復審主要核實(shí)報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準確。主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人政歷狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可按該崗位考生面試合格成績(jì)排名從高分到低分順序依次遞補。

四、選崗

凡體檢及考察均合格的人員進(jìn)入選崗程序，選崗時(shí)按崗位（學(xué)科）面試合格成績(jì)從高分到低分順序依次自主選擇具體崗位（學(xué)校），如同一崗位出現成績(jì)相同的，由擇崗人員抽簽確定擇崗順序。崗位一經(jīng)選定，不得更改，聘用人員必須無(wú)條件在期限內到其選擇的崗位工作，否則視為自動(dòng)放棄。空缺崗位不再遞補。

五、公示

在玉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7日。公示期間有異議或反映有問(wèn)題的，由區教育局會(huì )同用人單位負責調查核實(shí)，有放棄的崗位的，空缺崗位不再遞補。

六、審批

公示期滿(mǎn)，對公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用審批手續；對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用，對符合聘用要求的擬聘人員，由區教育局報區人社局審批。

七、聘用待遇

通過(guò)面試、體檢、考察、公示等程序，經(jīng)區人社局批準同意聘用后，發(fā)出同意聘用通知，用人單位與聘用人員依法簽訂崗位聘用合同，最低服務(wù)期限應當不少于3年（初中崗位不少于3年，小學(xué)崗位及幼兒園崗位不少于5年）。用人單位憑人社部門(mén)的聘用通知文件到編制部門(mén)辦理備案手續。

聘用人員按有關(guān)規定享受我區事業(yè)單位同類(lèi)人員的工資福利待遇。

首次進(jìn)入事業(yè)單位的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與聘用人員按照相關(guān)規定約定試用期（試用期最長(cháng)不得超過(guò)6個(gè)月）。

聘用合同書(shū)統一使用廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳監制的《事業(yè)單位聘用合同(樣式)》作為范本(可從廣西人社廳網(wǎng)站http://www.gx.lss.gov.cn下載)。

八、招聘監督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。考試工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀檢監察部門(mén)、考生和社會(huì )各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規定嚴肅處理。

九、報考人員應按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，提前14天做好個(gè)人健康監測并如實(shí)申報，確保順利參考。同時(shí)，在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話(huà)，以免錯失聘用機會(huì )。

十、本招聘公告由玉林市福綿區教育局負責解釋。

本次公開(kāi)招聘考試的組織機構不指定考試輔導用書(shū)，不開(kāi)辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，目前社會(huì )上舉辦的考試輔導班和發(fā)行銷(xiāo)售的各種事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試參考書(shū)（資料）均與本次考試的組織機構無(wú)關(guān)。

咨詢(xún)電話(huà)：0775-2202516（區教育局人事股）

監督電話(huà)：0775-2202508（區委監察委駐教育局紀檢組）

附件：1.2022年玉林市福綿區使用聘用教師控制數公開(kāi)招聘中小學(xué)校幼兒園教師崗位計劃表.xls

          2.廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2022年版）.xls

          3.2022年福綿區使用聘用教師控制數公開(kāi)招聘中小學(xué)校幼兒園教師報名表.xls

玉林市福綿區教育局

2022年5月11日

原文標題： 2022年玉林市福綿區使用聘用教師控制數公開(kāi)招聘中小學(xué)校幼兒園教師的公告

文章來(lái)源： http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t11879287.shtml