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來(lái)賓市婦女聯(lián)合會(huì )2022年招聘機關(guān)后勤服務(wù)控制數人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:來(lái)賓人才網(wǎng)     時(shí)間:2022-05-19 11:02:04     閱讀:

根據工作需要,來(lái)賓市婦女聯(lián)合會(huì )面向社會(huì )公開(kāi)招聘機關(guān)后勤服務(wù)控制數人員,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數
來(lái)賓市婦女聯(lián)合會(huì )機關(guān)后勤服務(wù)人員1名。
二、工作職責
承擔來(lái)賓市婦女聯(lián)合會(huì )財務(wù)工作。
三、招聘資格條件
(一)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(二)有較好的文字功底,熟悉計算機操作;
(三)大專(zhuān)以上文化程度,年齡在18周歲以上35周歲以下(1986年5月18日至2004年5月18日期間出生),以本人有效居民身份證為準;
(四)熟悉財務(wù)工作,具有聘任崗位所需的文化知識和專(zhuān)業(yè)技能。
(五)有下列情形之一的,不得報考:
1.不能堅持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
3.曾被開(kāi)除公職或被黨政機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的.
四、考試、考核、聘用程序
(一)報名
本人填寫(xiě)《來(lái)賓市婦女聯(lián)合會(huì )公開(kāi)招聘機關(guān)后勤服務(wù)控制數人員報名登記表》(見(jiàn)附件1),連同身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和榮譽(yù)證書(shū)等復印件,于2022年5月18日至2022年5月27日17:00點(diǎn)前(節假日、雙休日除外)直接送達或郵寄至來(lái)賓市婦女聯(lián)合會(huì )組聯(lián)部(地址:來(lái)賓市人民路1號市行政中心政協(xié)西后樓三樓市婦聯(lián)311辦公室;聯(lián)系人及電話(huà):陳金菊,0772-4285003;郵編:546100),同時(shí)將報名表電子版報送至郵箱:lbsflzlb@126.com。 
(二)資格審查
報名結束后,來(lái)賓市婦女聯(lián)合會(huì )招聘工作領(lǐng)導小組對報名人員提交的材料進(jìn)行審查。審查結果于2022年6月2日前告知報名人員。
(三)面試
來(lái)賓市婦女聯(lián)合會(huì )機關(guān)后勤服務(wù)控制數人員招聘工作領(lǐng)導小組對審查符合招聘資格條件的報名人員進(jìn)行面試,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由來(lái)賓市婦女聯(lián)合會(huì )組聯(lián)部電話(huà)通知面試人員。招聘人數與面試人數比例達不到1:3的,按實(shí)際應聘人數進(jìn)行面試。招聘人數與面試人數比例超過(guò)1:30的,增加面談環(huán)節,按照面談評分從高到低的順序最高按1:20的比例確定面試人選。比例內末位考生出現面談成績(jì)并列時(shí),同時(shí)確定為面試人選。
1.面試內容。采取結構化面試的方式進(jìn)行,主要測試考生履行職責所必備的應變能力、語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力等。
2.面試程序。(1)現場(chǎng)驗證。面試當天,考生須提交本人身份證、畢業(yè)證、榮譽(yù)證書(shū)等材料原件,經(jīng)驗證無(wú)誤后才能進(jìn)場(chǎng)面試。驗證時(shí),考生提供的證件及材料原件必須真實(shí)可靠,報名時(shí)填寫(xiě)的各項信息與證件材料原件要相符。出現證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報考崗位資格條件不相符的,取消其面試資格,所有責任由考生自負。(2)面試順序。由考生抽簽確定面試順序。(3)面試成績(jì)公布。面試結束時(shí)當場(chǎng)公布,面試成績(jì)60分為合格,低于60分者,不得列為考核、體檢人選。(4)注意事項。面試期間,對考官和考生實(shí)行封閉管理,嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。考官按考生面試序號給予評分,考官、考生和考場(chǎng)工作人員在面試過(guò)程中不得透露考生姓名、所在單位、籍貫、父母工作單位等信息,考生在面試過(guò)程中透露個(gè)人有關(guān)信息的,扣減面試總成績(jì)的10%~30%,情節嚴重的,取消其面試成績(jì)。
(四)考核、體檢
1.考核。按計劃招聘人數與考核人選1:1的比例,從面試成績(jì)高分到低分的順序確定考核人選。由來(lái)賓市婦女聯(lián)合會(huì )組成2人以上的考核組對考核對象進(jìn)行考核。考核著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)進(jìn)一步審查考核對象報考資格。
2.體檢。體檢參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)》有關(guān)規定執行,在來(lái)政人發(fā)〔2008〕31號文件指定的醫療機構進(jìn)行。體檢經(jīng)費由考生自行承擔,考核、體檢出現不合格或自愿放棄的,從面試成績(jì)高分到低分順序依次遞補。
(五)履行聘用程序
1.根據考生的考核情況和體檢結果,經(jīng)來(lái)賓市婦女聯(lián)合會(huì )黨組會(huì )議研究,確定擬招聘人員名單,在本單位工作區域公示。經(jīng)公示無(wú)異議的,向編制、人社部門(mén)備案,辦理聘用手續。
2.來(lái)賓市婦女聯(lián)合會(huì )與受聘人員簽訂《機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數人員聘用合同書(shū)》,期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來(lái)賓市人民政府關(guān)于印發(fā)來(lái)賓市市直機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數人員及政府編外聘用人員工資標準調整方案的通知》(來(lái)政辦發(fā)〔2021〕14號)文件執行。
以上公告,來(lái)賓市婦女聯(lián)合會(huì )有最終解釋權。未盡事宜,請與來(lái)賓市婦女聯(lián)合會(huì )招聘工作組聯(lián)系。聯(lián)系人:陳金菊;聯(lián)系電話(huà):0772-4285003。


附件1:市婦聯(lián)招聘后勤服務(wù)人員報名登記表.doc
附件2:市婦聯(lián)2022年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員計劃表.doc




來(lái)賓市婦女聯(lián)合會(huì )
2022年5月13日 

原文標題: 來(lái)賓市婦女聯(lián)合會(huì )2022年公開(kāi)招聘機關(guān)后勤服務(wù)控制數人員公告

文章來(lái)源:https://lb.gxrc.com/Article/info/367b48e6-2bf1-4039-8baf-453b32ea7acc

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