一、招聘范圍及對象

普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,專(zhuān)業(yè)對口且持有相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)的高校畢業(yè)生。

平南縣機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員(含納入人員總量管理的控制數人員和服務(wù)期內的特崗教師)不列入本次招聘范圍及對象。

二、招聘條件

(一)應聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件外,還需具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件,同時(shí)具有正常履職所需的身體條件。具體崗位條件要求詳見(jiàn)《2022年平南縣事業(yè)單位招聘急需緊缺人才計劃表》(附件1)。

(二)下列人員不得報考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在各級公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為在規定期限內不得報考的人員;

5.報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關(guān)系的崗位。

6.其他法律法規規定不得報考的人員。

三、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

現場(chǎng)報名時(shí)間:2022年5月28日(星期六)9:00—11:00。

筆試、面試時(shí)間:具體時(shí)間以現場(chǎng)招聘公布時(shí)間為準。

招聘地點(diǎn):廣西民族大學(xué)相思湖校區燈光球場(chǎng)(南寧市大學(xué)東路188號)。

四、招聘方式

本次招聘采取現場(chǎng)報名、資格審查、筆試、面試、簽約等方式進(jìn)行。獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生可免筆試,直接進(jìn)入面試。筆試成績(jì)不計入總成績(jì),總成績(jì)以面試成績(jì)作為最終成績(jì)。

五、招聘程序

(一)現場(chǎng)報名

1.招聘單位現場(chǎng)對應聘人員提供的材料進(jìn)行資格初審,資格條件符合崗位要求并初審通過(guò)的,提交《2022年平南縣企事業(yè)單位招聘急需緊缺人才報名登記表》(附件2)并親筆簽名。

2.須提供以下材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效的身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專(zhuān)業(yè)成績(jì)表及其他有效證明、教師資格證(未獲得教師資格證書(shū)的,可提供教育部考試中心頒發(fā)且仍在有效期的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)、普通話(huà)水平測試等級證書(shū)、獲獎證書(shū)以及崗位要求的其他證明材料。以上材料要求提供證件的復印件1份,并現場(chǎng)核驗原件。

3.2022年普通高校應屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證、相應教師資格證的,可以報名,但必須在2022年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、相應學(xué)科的教師資格證書(shū)原件,否則取消聘用資格。

4.應聘者只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行現場(chǎng)報名。

(二)資格審查

招聘單位及其主管部門(mén)對照《2022年平南縣事業(yè)單位招聘急需緊缺人才計劃表》(附件1)的崗位條件要求以及有關(guān)政策規定,嚴格審查應聘人員資格條件。

(三)筆試

1.確定筆試人選。通過(guò)資格審查的應聘人員確定為筆試人選,經(jīng)人社部門(mén)核準后開(kāi)考。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間初定為2022年5月28日下午,具體時(shí)間、地點(diǎn)以招聘會(huì )當天電話(huà)通知為準。

3.筆試內容、方式

筆試由招聘單位和主管部門(mén)共同組織,同級組織、人社等部門(mén)進(jìn)行監督。筆試內容:教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識、教育心理學(xué)與德育工作基礎知識。筆試分值滿(mǎn)分為100分,60分為合格,筆試成績(jì)當天在考點(diǎn)公布。

(四)面試

1.確定面試人選

面試人員根據筆試合格成績(jì)從高分到低分按1:3比例確定,未達到1∶3比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意后方可進(jìn)行面試。面試入圍人選末位成績(jì)出現并列的,一同確定為面試人選。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間初定為2022年5月29日上午,具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以招聘單位電話(huà)通知為準。

3.面試內容、方式

面試內容為應聘崗位對應學(xué)科課程,采取講課(試講)方式進(jìn)行。備課時(shí)間15分鐘,面試時(shí)間10分鐘。面試分值滿(mǎn)分為100分。面試60分為合格,按得分高者進(jìn)入簽約環(huán)節,未達60分者不能進(jìn)入簽約程序。面試成績(jì)當天在考點(diǎn)公布。

(五)簽訂聘用意向協(xié)議書(shū)

根據同一崗位考生的面試合格成績(jì),由高分到低分按招聘崗位核準計劃1∶1的比例,確定簽約人選。面試成績(jì)相同的,以面試中“說(shuō)教學(xué)過(guò)程”分數高者進(jìn)入考核。

如有放棄簽訂《聘用意向協(xié)議書(shū)》的,則按面試合格成績(jì)從高分到低分依次遞補。面試落選未簽約的考生,根據本人意愿及用人單位需求,同專(zhuān)業(yè)、同考場(chǎng)的考生可對空缺崗位再次現場(chǎng)報名選崗,按高分到低分現場(chǎng)確定遞補簽約人選。經(jīng)人社部門(mén)審核后,用人單位或主管部門(mén)與應聘人員簽訂《聘用意向協(xié)議書(shū)》。

(六)考核

按招聘崗位核準計劃1∶1的比例確定考核人選。根據面試分數合格人員成績(jì)從高分到低分順序確定考核人選。采取查閱檔案、走訪(fǎng)及座談等方式進(jìn)行考核,全面考察考核人選的思想品德、遵紀守法、學(xué)識水平、工作能力和專(zhuān)業(yè)技能等,并對考核人選的報考資格進(jìn)行復審。

(七)體檢

體檢工作由招聘單位主管部門(mén)統一組織實(shí)施。體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行,體檢費用由考生本人承擔。

(八)聘用

經(jīng)過(guò)考核、體檢合格和公示無(wú)異議的,按權限分別報同級組織、人社部門(mén)審批后,由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,及時(shí)辦理入編手續。如應聘人員考核不合格或體檢不合格,協(xié)議自動(dòng)解除。因考生考核、體檢等出現不合格或提出自愿放棄時(shí),可按面試合格成績(jì)(同專(zhuān)業(yè)、同考場(chǎng))從高分到低分的排序依次遞補。

實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;聘用后的管理,按國家和自治區有關(guān)規定執行。報考“事業(yè)編制”“周轉編”“聘用教師控制數”崗位的人員,聘用后,在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、崗位競聘等方面享受在編人員同等待遇。

聘用服務(wù)期限最低為3年,服務(wù)期未滿(mǎn)不允許聘用人員調離聘用單位。

六、防疫要求

(一)應聘人員進(jìn)入招聘活動(dòng)現場(chǎng)前,應主動(dòng)接受體溫測量和當地“健康綠碼”、“行程碼”查驗。持“健康綠碼”、“行程碼”及現場(chǎng)測量體溫正常(<37.3℃)的考生方可進(jìn)入考點(diǎn)招聘現場(chǎng);持非綠碼和來(lái)自國內疫情中高風(fēng)險地區的人員,須提供48小時(shí)內新冠病毒核酸檢測陰性證明,并作出書(shū)面承諾后,方可進(jìn)入招聘現場(chǎng),否則不能進(jìn)入。

(二)應聘人員現場(chǎng)檢測體溫≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的,需到隔離觀(guān)察區等候,使用水銀體溫計再次測量體溫;仍然不正常或仍有咳嗽等異常癥狀的人員,不能進(jìn)入招聘現場(chǎng)。

(三)應聘人員必須遵守招聘活動(dòng)紀律和疫情防控要求,服從工作人員的管理,自備一次性醫用口罩,除核驗身份、面談、面試答題等必要情況下按要求摘口罩外,進(jìn)出活動(dòng)現場(chǎng)應當全程佩戴口罩。

(四)招聘活動(dòng)結束后,應聘人員按要求及時(shí)離開(kāi)活動(dòng)現場(chǎng),不允許私自逗留。

(五)應聘人員必須嚴格按照廣西民族大學(xué)的防疫管控要求參加招聘。非廣西民族大學(xué)應屆畢業(yè)生的應聘者,根據疫情防控工作要求,提前了解廣西民族大學(xué)疫情管控狀態(tài),再確定是否前往應聘。

廣西民族大學(xué)咨詢(xún)電話(huà):0771-3263096、3261737。

七、其他事項

(一)嚴格招聘紀律,對違反規定的應聘人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用合同資格;對已簽訂聘用合同的人員,解除聘用合同,予以清退。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員,視情節輕重嚴肅處理。

(二)應聘人員對所提交的材料保證真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現有弄虛作假行為,取消報名或面試資格,如已簽訂教師聘用合同的,則取消聘用合同。

(三)報考人員面試時(shí)不得透露本人姓名、籍貫、父母姓名。如報告,只能表述面試序號(如:我是xx號考生)。

(四)應聘人員提供的聯(lián)系電話(huà)應準確無(wú)誤,在整個(gè)招聘過(guò)程中必須保持通訊暢通(筆試、面試時(shí)除外),及時(shí)接聽(tīng)電話(huà),如因提供錯誤聯(lián)系信息、不接聽(tīng)等而造成的后果則由應聘本人承擔。

(五)本公告在貴港市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、平南縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.pnxzf.gov.cn/)等相關(guān)政府網(wǎng)站發(fā)布。

本公告未盡事宜由平南縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

平南縣教育局咨詢(xún)電話(huà):0775-7861177。

平南縣人才交流服務(wù)中心咨詢(xún)電話(huà):18934917725。

附件:1.2022年平南縣事業(yè)單位招聘急需緊缺人才計劃表

     2.2022年平南縣企業(yè)招聘急需緊缺人才計劃表

     3.2022年平南縣企事業(yè)單位招聘急需緊缺人才報名登記表

平南縣人力資源和社會(huì )保障局

2022年5月23日