一、招聘崗位
防城港中欣旅游管理有限公司副總經(jīng)理1名。
二、崗位職責
(一)全權負責景區日常經(jīng)營(yíng)管理的工作的開(kāi)展和運營(yíng)成本控制,制定年度工作計劃和整體經(jīng)營(yíng)管理及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、組織與落地任務(wù),實(shí)現年度經(jīng)營(yíng)目標;
(二)負責景區旅游項目產(chǎn)品、服務(wù)的提升、設計及實(shí)施,建立旅游項目的市場(chǎng)品牌推廣戰略和品牌影響力,對公司品牌經(jīng)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)成果負責,實(shí)現旅游項目的品牌和利潤最大化;
(三)拓展業(yè)務(wù)渠道,完成拓展目標,以資源換資源“雙贏(yíng)”模式的踐行并提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規劃制定計劃及各階段實(shí)施目標;
(四)負責景區項目建設與經(jīng)營(yíng)中的公關(guān)外聯(lián)協(xié)調,做好安全生產(chǎn)管理,妥善處理重大突發(fā)事件;
(五)負責景區團隊建設,負責管理機制的有效運行,不斷提高員工業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養;
(六)負責景區團隊的管理,加強員工隊伍的建設。
三、崗位要求
(一)45周歲以下(以身份證為準);
(二)有景區管理運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先考慮(經(jīng)驗豐富且能力優(yōu)秀者,可放寬學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡要求);
(三)具有較強的管理能力,如:項目規劃、人力資源、市場(chǎng)運營(yíng)、風(fēng)險管理、成本管控等;
(四)具有戰略制定及落地能力,具備先進(jìn)的管理理念及方法;
(五)詳見(jiàn)附件。
四、資格審查。
(一)根據報名人員提供的材料,審查報名人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、工作證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等是否符合崗位招聘條件要求。對應聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過(guò)程,應聘者所提供的材料必須真實(shí)準確,否則取消其應聘資格。
(二)有下列情形之一者不得報考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3.曾被開(kāi)除公職或學(xué)籍的;
4.因違法、違紀正在被查處的;
5.在各類(lèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、社會(huì )團體等工作被認定有違紀違規行為的。
五、應聘辦法
(一)報名。應聘者請于2022年5月31日23:59前將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、工作證明或推薦信(蓋公章有效)等相關(guān)材料電子版通過(guò)E-mail發(fā)送到指定郵箱gkqnljt@163.com,發(fā)送郵件主題請注明“姓名+應聘崗位”。
(二)面試。通過(guò)資格審查者,將組織進(jìn)行面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行電話(huà)通知。
(三)體檢。通過(guò)面試進(jìn)入體檢程序,體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)文件執行,體檢標準參照公考錄用體檢標準執行,體檢費用由個(gè)人承擔。體檢不合格者,不予聘用。
(四)聘用。經(jīng)面試、體檢、考察合格者,辦理聘用手續。
(五)工作地點(diǎn)。廣西防城港。
(六)薪資。待遇優(yōu)厚。
六、其他事項
本公告未盡事宜,由防城港市港口區農旅發(fā)展集團有限公司綜合管理部負責解釋。聯(lián)系人:劉經(jīng)理,電話(huà):0770-2868268。
附件:1.防城港市港口區農旅發(fā)展集團有限公司招聘崗位表
2.防城港市港口區農旅發(fā)展集團有限公司招聘登記表
防城港市港口區農旅發(fā)展集團有限公司
2022年5月23日
原文標題: 防城港市港口區農旅發(fā)展集團有限公司招聘公告
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