一、招聘名額

根據城區各鎮衛生院、社區衛生服務(wù)中心工作需要，本次公開(kāi)招聘基層醫療機構用編新機制人員13名（詳見(jiàn)附件1）。

二、招聘基本條件

  （一）具有中華人民共和國國籍；

  （二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

  （三）適應崗位要求的身體條件；

  （四）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；

  （五）應聘實(shí)行執業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家規定的執業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)；

  （六）具備招聘崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)附件1）。

興寧區各鎮衛生院和社區衛生服務(wù)機構已納入用編管理的人員不列入此次招聘范圍。

三、招聘程序

（一）報名和資格審查（2022年5月下旬）

本次考試實(shí)行現場(chǎng)報名、現場(chǎng)資格審查。每人限報1個(gè)崗位，須使用有效居民身份證報名。

1.報名

報名時(shí)間：2022年5月27日至6月9日

報名方式：現場(chǎng)報名

報名地點(diǎn)：南寧市興東路55號興寧區衛生健康局907

報名所需材料：

（1）《報名表》（附件2）；

（2）報考人員本人有效居民身份證；

（3）報考崗位所要求專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（國外學(xué)歷學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認證，未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的2022年應屆高校畢業(yè)生應提供畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦表）；

（4）報考崗位所要求職稱(chēng)或職（執）業(yè)資格證書(shū)；

（5）機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應在《報名表》如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況，并提供單位同意報考證明。

2.資格審查

興寧區衛健局依據本公告規定的崗位招聘條件對報考者進(jìn)行資格審查。報考者應使用崗位要求學(xué)歷對應的畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)報名，專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2022年版）或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考。資格審查驗證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，報考者提交的相關(guān)材料信息應真實(shí)、準確，如有不實(shí)，任何環(huán)節一經(jīng)發(fā)現即取消其應聘資格。

  本次招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算，均截止至2022年5月18日（如18-35周歲，為1986年5月19日至2004年5月18日出生）。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

（二）直接面試（2022年6月中旬）

由興寧區衛健局會(huì )同興寧區人社局組織2022年免筆試公開(kāi)招聘工作。面試工作采用結構化方式，主要考察考生的邏輯思維能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語(yǔ)言表達能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜根據實(shí)際工作安排確定，將于面試開(kāi)展前3個(gè)自然日以書(shū)面形式通知進(jìn)入面試人員。確定的面試人選在興寧區政務(wù)信息網(wǎng)公布。

面試分值滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)未達到60分者，不得確定為考察人選。

面試實(shí)行嚴格驗證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶本人有效身份證件和《面試通知書(shū)》，經(jīng)驗證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。

（三）考察（2022年6月下旬）

根據招聘崗位報考人員的考試總成績(jì)由高分至低分按招聘崗位數1：1比例確定考察人選。

所有符合條件人員列為考察人選。考察內容主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、勤政廉政以及與應聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復核。考察后，應寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，從面試合格人選中按總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察。

（四）體檢（2022年7月上旬）

考察工作結束后，由興寧區衛健局會(huì )同興寧區人社局，根據考試、考察結果擇優(yōu)按招聘崗位數1：1確定體檢人選。體檢人員由興寧區衛健局組織到市級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。

  體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。

  招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。原則上，復檢不得在原體檢醫院進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。如體檢中出現不合格者，可從考試總成績(jì)由高分至低分的考生中依次遞補進(jìn)行考察、體檢。

（五）公示和聘用（2022年8月上旬）

城區衛健局、人社局從考試成績(jì)、考察、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，報城區人事調配領(lǐng)導小組審定后，在興寧區政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。  

經(jīng)公示無(wú)異議的，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位填寫(xiě)《興寧區基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，按程序辦理聘用手續。

公示期間對擬聘人員有異議的，及時(shí)進(jìn)行復查。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩批辦，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

五、招聘紀律

（一）招聘工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。

（二）本次招聘應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。

（三）本次招聘監督舉報電話(huà)：0771-3290718，舉報郵箱：xnqwsj@163.com，舉報地址：南寧市興東路55號興寧區衛生健康局907，郵編：530023。

（四）咨詢(xún)電話(huà)：興寧區衛生健康局    0771-3370900

                興寧區人力資源和社會(huì )保障局 0771-3211965