一、報考條件

（一）報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.具有符合崗位所需的資格條件。

6.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1986年6月6日至2004年6月6日期間出生）。定向招聘優(yōu)秀村黨組織書(shū)記、村“兩委”成員年齡放寬至40周歲（1981年6月6日及以后出生）。各崗位具體年齡要求詳見(jiàn)《2022年北海市潿洲島旅游區事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘崗位計劃表》（附件1）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》）。

7.具有大專(zhuān)及以下學(xué)歷的報考人員，符合崗位報考條件的，其生源地或戶(hù)籍須為廣西。

面向村（社區）黨組織書(shū)記、村（社區）“兩委”成員招聘崗位的，學(xué)歷可放寬到中專(zhuān)或高中。

8.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

具體崗位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)《計劃表》。

（二）報考定向招聘崗位分別應具備以下資格條件：

1.報考定向“服務(wù)基層項目”人員招聘崗位的，須服務(wù)滿(mǎn)2年且在崗或者服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職（合格），僅面向潿洲島工作的服務(wù)基層項目人員。

服務(wù)基層項目人員包括選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（含社區黨建工作組織員、聘用在基層崗位的“兩新”組織黨建工作組織員）、農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃、“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員。

2.報考面向村（社區）黨組織書(shū)記、村（社區）“兩委”成員崗位的，須連續擔任村（社區）黨組織書(shū)記、村（社區）“兩委”成員年限滿(mǎn)3年且在崗，僅面向潿洲島工作的村（社區）黨組織書(shū)記、村（社區）“兩委”成員。

3.報考面向退役士官士兵的，須為從中國人民解放軍依法退出現役的軍官、軍士和義務(wù)兵等人員或從中國人民武裝警察部隊依法退出現役的警官、警士和義務(wù)兵等人員。

4.報考面向脫貧戶(hù)家庭人員崗位的，僅面向戶(hù)籍在潿洲島的脫貧戶(hù)家庭人員。

（三）具有以下情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.在各級公考招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；

3.現役軍人；

4.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；

5.北海市機關(guān)事業(yè)單位（含市轄縣區）在編人員（含使用聘用教師控制數人員）服務(wù)年限未滿(mǎn)的；

6.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員被辭退未滿(mǎn)5年的；

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

9.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

10.法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（四）其他說(shuō)明：

　　1．學(xué)歷說(shuō)明

（1）非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等）畢業(yè)生須在2022年6月6日前取得相應的國家承認的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)等，符合崗位資格條件的，可以報考。

（2）普通高等學(xué)歷教育的2022年應屆畢業(yè)生，在2022年7月31日前取得國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)，符合崗位資格條件的，可以報考。

（3）根據《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號），技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

（4）國外學(xué)歷學(xué)位經(jīng)我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具認證證明的，可視為具有與國內普通高等教育同等學(xué)歷學(xué)位資格條件，不出具認證證明的，一律不予以承認其具備任何合格學(xué)歷學(xué)位。認證證明由考生在報考時(shí)提供。

2.本次招聘所涉及的戶(hù)籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2022年6月6日為截止日期，年限按足年足月累計。

3.建議考生在報考前征得所在單位同意。如未經(jīng)所在單位同意報考，由此造成考生在整個(gè)招聘過(guò)程中出現糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無(wú)法按時(shí)到崗而取消聘用資格的，由考生本人負責。

二、報考程序

　　（一）崗位查詢(xún)

報考人員可登錄北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bhrc.cn)查閱《計劃表》。

　　報考人員對《計劃表》中的招聘崗位資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接與中共北海市潿洲島旅游區工作委員會(huì )聯(lián)系。

　　（二）網(wǎng)上報名

本次考試采取網(wǎng)絡(luò )報名，不接受現場(chǎng)報名。報考人員通過(guò)登錄北海市潿洲島旅游區事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘報考系統[https://exam.gxrc.com/Login/Index?ExamID=57#]進(jìn)行網(wǎng)上報名。

　1.提交報考申請。報考人員可在2022年6月6日8:30至6月10日17:00期間登錄網(wǎng)上報名系統，填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報考申請。報考人員報名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真填寫(xiě)誠信報考承諾書(shū)。報名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果，由報考人員自行承擔責任。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》的有關(guān)規定處理。

報考面向村（社區）黨組織書(shū)記、村（社區）“兩委”成員崗位的，需由個(gè)人向潿洲鎮提出報名申請，經(jīng)潿洲鎮審核推薦、潿洲島旅游區黨工委黨群工作部資格預審合格后，方可在網(wǎng)上報名。

2.查詢(xún)報名資格審查結果。報考人員請于2022年6月6日8:30至6月12日17:00期間登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格審查結果（在提交報考申請次日起1日內，資格審查單位將提出審查意見(jiàn)）。

2022年6月6日8:30至6月10日17:00期間，報名確認前或者未通過(guò)資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報其他崗位；報名確認后尚未進(jìn)行資格審查或者已通過(guò)資格審查的，不能再報考其他崗位。

對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對未通過(guò)資格審查的，須說(shuō)明原因。招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由中共北海市潿洲島旅游區工作委員會(huì )負責解釋。

凡因工作不認真，審查不嚴，造成失誤或擅自提高（降低）條件，造成不符合報考條件的人員報考或符合條件的人員不能報考的，按有關(guān)規定追究有關(guān)單位和人員的責任。

　（三）打印《報名登記表》和《準考證》

報名成功的報考人員，可于考試前一周內登錄北海市潿洲島旅游區事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘報考系統[https://exam.gxrc.com/Login/Index?ExamID=57#]自行下載并打印《報名登記表》和《準考證》，按照準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。打印《報名登記表》和《準考證》遇到問(wèn)題，請與中共北海市潿洲島旅游區工作委員會(huì )聯(lián)系（電話(huà)：0779-2663942）。

打印《報名登記表》和《準考證》時(shí)間：2022年6月27日8：30—2022年7月2日8：30。

《報名登記表》《準考證》是報考人員參加本次公開(kāi)招聘工作人員筆試、面試和體檢等環(huán)節的重要憑證，須妥善保管。

　　三、考試

　　（一）筆試

　　此次招聘筆試不設開(kāi)考比例，按實(shí)際報考人數開(kāi)考。沒(méi)有人員報考的崗位，取消該崗位招聘計劃。

　　1.科目與分值

筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。《職業(yè)能力傾向測驗》考試時(shí)限為90分鐘，滿(mǎn)分150分。《綜合應用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分150分。　　

筆試總成績(jì)?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測驗》成績(jì)的50%分值和《綜合應用能力》的50%分值的總和，即：筆試總成績(jì)=《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)×50%+《綜合應用能力》成績(jì)×50%。折算后的筆試總成績(jì)滿(mǎn)分為150分。

2.時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為：2022年7月2（星期六）上午：8:30—12:00。

如果因新冠疫情防控工作要求不能按時(shí)開(kāi)考，筆試時(shí)間將延后，于開(kāi)考前一周再次發(fā)布公告。

報考人員參加考試時(shí)，必須攜帶本人筆試《準考證》和有效居民身份證（原件，且與報名時(shí)一致），兩證缺一不可。具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。

　　3.成績(jì)查詢(xún)和筆試合格分數線(xiàn)公布

筆試成績(jì)公布：2022年7月中上旬起，報考人員筆試成績(jì)可登錄北海市潿洲島旅游區事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘報考系統[https://exam.gxrc.com/Login/Index?ExamID=57#]查詢(xún)。

合格分數線(xiàn)的確定：筆試合格分數線(xiàn)由中共北海市潿洲島旅游區工作委員會(huì )劃定后報市人社局核準，并在北海人才網(wǎng)公布。

　　（二）面試

　　1.面試入圍人選的確定與資格審查

根據招聘單位計劃聘用人數與面試人選1:3的比例，按照筆試合格總成績(jì)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位考生出現筆試合格總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。對于招聘崗位通過(guò)合格分數線(xiàn)的人數達不到1：3面試開(kāi)考比例的，按實(shí)有合格人數確定入圍人選。

進(jìn)入面試人員名單在北海人才網(wǎng)公布。中共北海市潿洲島旅游區工作委員會(huì )書(shū)面通知考生，通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)上或書(shū)面、手機短信等形式，通知面試入圍人選將報名申請材料通過(guò)直接送達或傳真、郵寄等方式進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料復印件：1.報名登記表；2.本人有效居民身份證;3.畢業(yè)證;4.學(xué)位證（國外學(xué)歷學(xué)位須同時(shí)提供認證證明復印件）;5.戶(hù)口薄（報考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供）;6.報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

留學(xué)回國人員報考的，除需提供《公告》和《計劃表》中規定的材料外，還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認證。

學(xué)歷認證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢(xún)認證的有關(guān)要求和程序。

報考人員提供的材料必須真實(shí)、準確。凡涉及提交的報考資格申請材料或信息不實(shí)，影響資格審查結果的，取消其參加面試的資格。

2022年應屆普通高校畢業(yè)生提供報考崗位資格條件所需的有關(guān)證件（包括學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等）的截止時(shí)間為2022年7月31日，逾期將視為自動(dòng)放棄面試資格處理。

出現未能通過(guò)資格審查或自愿放棄面試的情形時(shí)，按照筆試合格總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。

沒(méi)有面試人選入圍的招聘崗位，取消該崗位的招聘計劃。

中共北海市潿洲島旅游區工作委員會(huì )進(jìn)行面試資格審查必須認真負責，如因工作不嚴造成失誤的，按規定對相關(guān)人員做出相應處理。

　　面試資格審查時(shí)間：2022年7月中下旬。

　　2.發(fā)布面試公告

參加面試人選確定后，在北海人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄。

3.面試資格復審

面試前，中共北海市潿洲島旅游區工作委員會(huì )要通知面試人員需通過(guò)現場(chǎng)驗證進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，報考人員應提供前述報名申請材料的原件。通過(guò)資格復審的，領(lǐng)取面試通知書(shū)，憑面試通知書(shū)和相關(guān)證件按規定參加面試。

面試資格復審時(shí)間：原則上在面試前的3天內。

　　4.面試方式及面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試方式及面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。

5.面試的組織管理

面試嚴格實(shí)行招聘單位、考官、考生三抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場(chǎng)，招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序，考生最后抽簽確定參加該崗位面試的順序。

面試考官小組由7人組成。面試考官從考官庫隨機抽派。

面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴禁個(gè)人攜帶手機等通訊工具和電子產(chǎn)品進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余按扣5分處理。

面試成績(jì)在每個(gè)崗位面試結束后當場(chǎng)向考生公布（考生可當場(chǎng)抄錄同一崗位全部考生面試成績(jì)）。

面試結束后三天內，在北海人才網(wǎng)公布所有入圍面試人員的綜合成績(jì)（即筆試+面試成績(jì)）。

　　四、考察和體檢

（一）確定考察和體檢人選

面試成績(jì)不合格的，不得確定為考察人選。面試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序；面試考生成績(jì)都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

根據同一崗位報考人員的綜合成績(jì)（綜合成績(jì)=筆試總成績(jì)+面試成績(jì)）從高分到低分的順序，按計劃招聘人數與考生人數1∶1的比例確定考察、體檢人選。綜合成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定人選。綜合成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí)，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績(jì)高的確定人選，如三者均相同可同時(shí)進(jìn)入考察，根據考察結果擇優(yōu)聘用。

　 （二）考察要求

考察工作由中共北海市潿洲島旅游區工作委員會(huì )組織實(shí)施。考察前應成立考察小組，組織考察小組成員學(xué)習、熟悉考察規定和有關(guān)要求，掌握考察方法。考察組必須由2人以上構成。

考察時(shí)著(zhù)重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、崗位匹配度、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等，同時(shí)將核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確。

考察必須查閱檔案，同時(shí)采取個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì )、同考察對象面談，以及聽(tīng)取所在學(xué)校、工作單位、社區（村）情況介紹等形式進(jìn)行，必要時(shí)可組織民主測評。

考察結果必須明確“合格”或“不合格”。考察結果“不合格”的，須將結果及相關(guān)材料依據書(shū)面告知考生。如考生對考察結果提出質(zhì)疑，應組織人員重新進(jìn)行復核，并將復核結果及相關(guān)情況書(shū)面向考生反饋，同時(shí)報市人社局備案。如考生仍然不服，可向相關(guān)部門(mén)提出申訴。考察合格的，方可進(jìn)入體檢環(huán)節。如不按規定程序進(jìn)行考察與體檢，由此引起相關(guān)糾紛的，后果由中共北海市潿洲島旅游區工作委員會(huì )承擔。

凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報考等原因，導致無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認存在嚴重違法失信行為的人員，不予聘用。

　　（三）體檢

經(jīng)考察合格的報考人員，按照1:1的比例進(jìn)入體檢程序。本次招聘體檢由市人社局和中共北海市潿洲島旅游區工作委員會(huì )共同組織實(shí)施，統一到指定的醫院進(jìn)行。體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

報考人員不按規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從報考同一崗位且面試成績(jì)合格的人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位或相應指標招聘計劃。

　　五、公示、聘用審批

（一）經(jīng)考試、考察、體檢合格者，由中共北海市潿洲島旅游區工作委員會(huì )按有關(guān)規定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日。公示無(wú)異議后，按干部管理權限辦理聘用審批手續。

擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，從報考同一崗位且面試成績(jì)合格的人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。聘用審批后，未經(jīng)批準，因考生原因不能按期報到的，或查實(shí)有不符合招聘條件的，從報考同一崗位且面試成績(jì)合格的人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。入職后試用期內，因個(gè)人原因辭職的，從報考同一崗位且面試成績(jì)合格的人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位或相應指標招聘計劃。

（二）招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，服務(wù)期限按照《計劃表》統一約定最低服務(wù)年限5年（含試用期）。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員為初次就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生或工作未滿(mǎn)一年的其他人員，試用期為12個(gè)月，工作滿(mǎn)一年的其他人員試用期統一為6個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。

（三）招聘崗位已明確崗位類(lèi)別及等級，招聘結束后按照《計劃表》明確的崗位類(lèi)別等級進(jìn)行初次崗位聘用。招聘崗位沒(méi)有明確崗位類(lèi)別及等級的，根據桂人社規〔2019〕22號文件進(jìn)行初次崗位聘用。

（四）符合北海市和縣區高層次或急需緊缺人才引進(jìn)政策條件的人員，按相關(guān)規定聘用。

　六、享受待遇

（一）享受標間公寓，房租、水電費全免；

（二）潿洲島旅游區事業(yè)單位工作人員年度績(jì)效增量比照市直進(jìn)行，并適當提高獎勵標準。

（三）符合北海市急需緊缺人才需求目錄的事業(yè)單位人員可申報引進(jìn)人才安家補貼。

（四）直系親屬探親船票優(yōu)惠。

七、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律

（一）貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘考試工作有序開(kāi)展。

（二）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用工作人員、體檢醫務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應當回避。

（三）報考人員在報名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

八、疫情防控注意事項

在考試組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據實(shí)際情況確定，屆時(shí)在北海人才網(wǎng)發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注。

九、其他事項

（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。

（二）本次公開(kāi)招聘的崗位涉及到的專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2022年版）》（附件2）

（三）港澳臺居民報名時(shí)按《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號）和《關(guān)于做好港澳居民到內地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號）文件的有關(guān)規定執行，可按《計劃表》所列的資格審查聯(lián)系方式直接聯(lián)系。

（四）報考人員應當誠信報考，對在面試資格審查、面試等后續環(huán)節隨意放棄資格的，主管部門(mén)將依照規定進(jìn)行誠信記錄。

十、特別提示

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如出現任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構、權威專(zhuān)家等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

附件1：2022年北海市潿洲島旅游區事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘崗位計劃表.xls

附件2：廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2022年版）.xls

咨詢(xún)電話(huà)：北海市潿洲島旅游區黨工委黨群工作部：0779-2663942

                           北海市人力資源和社會(huì )保障局

北海市潿洲島旅游區管理委員會(huì )

                                 2022年5月31日

原文標題：2022年北海市潿洲島旅游區事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/2576.html