一、招聘人數及崗位

玉林市應急管理局公開(kāi)招聘編外工作人員1名，具體為應急管理工作人員1名。

二、招聘范圍

全國。

三、招聘條件

（一）基本條件。

1.遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；具備履行崗位職責所需的工作能力；具有正常履行崗位職責的身體條件；符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。

2.年齡：18周歲以上、35周歲以下。

3.本科及以上學(xué)歷。在同等條件下，中共黨員、具有在行政機關(guān)從事相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.具有較好的溝通和書(shū)面表達能力。

（二）有下列情形之一的，不得報名。

1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的。

2.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除、辭退的。

3.道德敗壞或有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的。

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

四、報名與資格審查

（一）報名方式及時(shí)間。報名采取現場(chǎng)報名，報名時(shí)間為2022年6月10日至6月20日（不含雙休日、節假日），上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。逾期不再受理。

（二）現場(chǎng)報名地點(diǎn)。玉林市應急管理局辦公室（市委市政府辦公大樓3B11室），聯(lián)系人：藍文勝，聯(lián)系電話(huà)：0775-2828103。應聘者根據招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和相關(guān)條件進(jìn)行報名，本次招聘須本人親自報名，不接受代報名、電話(huà)報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。

（三）報名提交的材料。《2022年玉林市應急管理局公開(kāi)招聘編外工作人員報名表》（見(jiàn)附件2，請自行下載一式兩份）；本人身份證、學(xué)歷證書(shū)復印件（需提供原件核驗后退回）；1寸近期免冠彩色照片2張，個(gè)人簡(jiǎn)歷2份。

（四）資格審查。招聘單位對考生的報名資格進(jìn)行審查，經(jīng)審核符合報考資格條件的考生，將在廣西玉林市應急管理局網(wǎng)站公布的面試公告中公布。

五、招聘辦法

（一）采取面試招聘辦法。經(jīng)現場(chǎng)報名，查閱個(gè)人相關(guān)資料，符合招聘條件的確定進(jìn)入面試人選，按有關(guān)規程組織進(jìn)行面試。

（二）面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試主要考察應聘者綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力和溝通、應變能力等。面試結束后當天在面試地點(diǎn)的公告欄公告考生成績(jì)及崗位排名。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、體檢和考核

（一）體檢。

面試結束后，根據計劃錄用人數與體檢人選1：1的比例，從高分到低分的順序確定體檢人選。出現體檢不合格或者自愿放棄體檢情形的，按照成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。體檢費用由考生自理。

體檢時(shí)間：另行通知。

（二）考核。

考核工作由招聘單位負責組織實(shí)施。考核時(shí)必須進(jìn)行報考資格復審。全面了解對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、自律意識等情況，如考核不合格或者自愿放棄考核資格情形的，按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

七、公示及聘用

（一）公示。經(jīng)面試、體檢和政審考核合格，確定擬聘用人員名單，并在廣西玉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站和廣西玉林市應急管理局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7日。

（二）聘用。經(jīng)公示無(wú)異議后，由用人單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

（三）考試成績(jì)保留一年，一年內因聘用人員出現辭職、辭退，出現崗位空缺時(shí)由招聘單位按考試成績(jì)由高分到低分依次遞補，經(jīng)考察、體檢、公示、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行補錄。

八、聘用人員管理和待遇

（一）聘用人員試用期二個(gè)月。試用期滿(mǎn)后玉林市應急管理局根據聘用人員試用期綜合表現情況，研究確定是否予以聘用。

（二）被聘用人員一律實(shí)行合同制管理，合同期一般為1年（含試用期在內）。在合同期內，因工作需要在不同業(yè)務(wù)科室之間交流調整工作崗位的，招聘人員應服從組織安排。合同期滿(mǎn)后根據工作需要再確定是否續聘。

（三）被聘用人員應在規定時(shí)間到用人單位報到，不按時(shí)報到的，取消本次聘用資格；被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的，予以解聘。

（四）聘用人員經(jīng)錄用后原則上須按合同約定時(shí)間履職。

（五）被聘用人員福利待遇。聘用人員月工資3500元（含單位和個(gè)人繳納的養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。年終根據工作表現和考核結果，發(fā)放一次性績(jì)效獎金。聘用人員食宿自行解決。

九、疫情防控要求

本次招聘工作全過(guò)程要嚴格落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，考生需嚴格遵守新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，有情況要及時(shí)報告和告知招聘單位，由招聘單位嚴格按照有關(guān)要求處理，如有隱瞞，后果自負。

十、紀律與監督

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，參照玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的程序和規定，嚴格執行公開(kāi)招聘紀律，做到操作規范，信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )的廣泛監督。

監督電話(huà)：0775—2854588（玉林市紀委監委駐玉林市交通運輸局紀檢監察組）。

附件：1.2022年玉林市應急管理局公開(kāi)招聘編外工作人員崗位計劃表.doc

          2.2022年玉林市應急管理局公開(kāi)招聘編外工作人員報名表.doc

玉林市應急管理局

2022年6月9日

原文標題： 玉林市應急管理局2022年公開(kāi)招聘編外工作人員公告（三）

文章來(lái)源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/rczp/t12003878.shtml