一、招聘對象基本條件

招聘人員必須同時(shí)具備以下基本條件：

（一）思想政治素質(zhì)好，“四個(gè)意識”強，熱愛(ài)鄉村振興工作。

（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、遵紀守法、身體健康，有良好的道德素養和奉獻精神。

（三）具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉電腦辦公軟件操作，政治面貌為中共黨員（含中共預備黨員）優(yōu)先。

（四）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年7月1日至2004年5月31日期間出生）。

（五）原則上為本縣戶(hù)籍人員，優(yōu)先安排招聘崗位所屬鄉鎮、村人員。

（六）有下列情形之一的，不得報名：

1．受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教的；

2．有犯罪嫌疑未查清的；

3．曾被辭退或者開(kāi)除公職的；

4．道德敗壞，有流氓、偷竊、賭博等不良行為的；

5．已和相關(guān)部門(mén)簽訂勞動(dòng)合同，由當地財政部門(mén)支付工資待遇的。

二、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼備的用人標準，通過(guò)報名、資格審核、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續等程序擇優(yōu)聘用。

三、招聘的職位、范圍、對象和要求

本次公開(kāi)招聘鄉村振興助理員共100名，由縣級調劑分配到鄉村振興重點(diǎn)村或有其他工作需要的村協(xié)助開(kāi)展鄉村振興工作，具體招聘職位詳見(jiàn)附件1。

四、招聘程序

按照公布招聘方案、現場(chǎng)報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續等程序進(jìn)行。

（一）公布招聘公告：2022年6月10日起，在田林縣人民政府網(wǎng)、田林電視臺、縣城范圍內公共場(chǎng)所公布招聘公告。

（二）報名及資格審查：

本次報名采取現場(chǎng)報名方式。

1．報名時(shí)間：2022年6月10日—2022年6月17日（上午：8:00—12:00，下午：15:00—18:00）。

2．報名地點(diǎn)：中共田林縣委組織部組織二股。

3．報名手續：應聘人員須如實(shí)填寫(xiě)《田林縣2022年公開(kāi)招聘鄉村振興助理員報名表》，攜帶國家承認的畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證明電子注冊備案表、身份證、戶(hù)口簿、本人戶(hù)口所在地派出所出具的無(wú)犯罪證明材料等證件原件及復印件各1份、近期一寸淺藍色底正面免冠彩色照片1張報名。如在校或工作期間獲得相關(guān)榮譽(yù)、稱(chēng)職、證書(shū)等，需提供相關(guān)資格證原件及復印件（如國家勵志獎學(xué)金、計算機等級資格證、會(huì )計證等）。報名不收取任何費用。

4．資格審查：由工作人員按照招聘崗位要求及條件對報名者提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報名資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程，如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，不論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現，當即取消應聘資格。

（三）面試

1．面試時(shí)間：2022年6月26日。

2．面試地點(diǎn)：田林縣第一小學(xué)。

3．疫情防控要求。根據常態(tài)化疫情防控要求，面試當天，所有考生須持本人考前48小時(shí)內（以采樣時(shí)間為準）新冠病毒核酸檢測陰性報告（紙質(zhì)版或電子版均可），“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數據行程卡”為綠碼、現場(chǎng)測量體溫正常（<37.3℃）、佩戴口罩方可進(jìn)入考場(chǎng)參加面試；持“廣西健康碼”非綠碼的報考人員和有國內疫情中、高風(fēng)險地區及國（境）外旅居史的報考人員按廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組指揮部有關(guān)要求執行。

凡經(jīng)現場(chǎng)醫療專(zhuān)業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生，不再參加當日面試，參加公開(kāi)招聘面試的所有考生必須配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，請及時(shí)關(guān)注田林縣“田林黨建”微信公眾號相關(guān)通知信息。

（四）體檢

1．體檢的時(shí)間和地點(diǎn)：

時(shí)間：2022年7月5日前

地點(diǎn)：田林縣人民醫院

2．體檢要求：

（1）體檢標準參照國考錄用標準執行。

（2）由縣委組織部組織進(jìn)入體檢程序人員到縣人民醫院進(jìn)行體檢。

（3）應聘人員對體檢結果有異議的可要求復檢，由組織體檢部門(mén)聯(lián)系市級醫院進(jìn)行復檢，并作為最終的體檢結果。

（4）體檢中出現不合格者，可從同應聘的其他人員中按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

（五）考核

考核時(shí)間：待定。

考核主要考察應聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，并對應聘人員的資格條件進(jìn)行復核。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。考核不合格者，可從同應聘的其他人員中按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

（六）公示與聘用

根據綜合成績(jì)、體檢與考察結果集體研究確定擬聘人選，并在田林電視臺上、公共場(chǎng)所分別張榜公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據的，不予聘用； 對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用審核，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

五、聘用人員福利待遇及管理

（一）聘用人員工資標準為2100元/月，工資由縣財政全額撥付，先由縣財政全額核撥到用人單位，再由用人單位按合同支付給聘用人員。

（二）試用期為一個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格，與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同。

（三）簽訂勞動(dòng)合同后，由縣委組織部統一購買(mǎi)個(gè)人人身意外保險。

六、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律

（一）招聘工作要貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。

（二）實(shí)行回避制度。用人單位負責人和招聘工作人員在招聘過(guò)程中，如與應聘人員有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（三）面試命題必須嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題，營(yíng)私舞弊等現象的發(fā)生。

（四）工作人員必須嚴守工作紀律，秉公辦事，嚴以律己。

七、聯(lián)系方式及舉報電話(huà)

聯(lián)系電話(huà)：0776—7312136（縣委組織部組織二股）

聯(lián)系地址：中共田林縣委組織部

中共田林縣紀律檢查委員會(huì )舉報電話(huà)：0776—7212302

附件：1．田林縣2022年鄉村振興助理員計劃表

      2．田林縣2022年鄉村振興助理員報名表

                    中共田林縣委組織部        

                        2022年6月10日          

附件1

田林縣2022年公開(kāi)招聘鄉村振興助理員計劃表