0771-2094277
一、單位介紹
梧州職業(yè)學(xué)院成立于2008年，是一所公辦全日制綜合性普通高等職業(yè)院校。學(xué)院是國家級節約型公共機構示范單位、廣西高校安全文明校園、廣西衛生優(yōu)秀學(xué)校、廣西職業(yè)教育培訓基地。學(xué)院與梧州市職業(yè)教育中心實(shí)行“一套人馬兩塊牌子”的管理模式，深入探索中高職一體化的辦學(xué)。學(xué)院（中心）面向梧州市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)設立了衛生健康學(xué)院、商學(xué)院、教育學(xué)院、電子信息工程學(xué)院、機械與電氣工程學(xué)院、建筑環(huán)保工程學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、繼續教育學(xué)院共8個(gè)高職層次的教學(xué)教輔單位和中職教學(xué)部、技工教學(xué)部、衛生教學(xué)部等3個(gè)中職層次的教學(xué)部，共有醫藥衛生、經(jīng)濟管理、機電、汽車(chē)、建筑、教育等方面的高職專(zhuān)業(yè)34個(gè)，中職專(zhuān)業(yè)45個(gè)，現有全日制在校生約22000人。學(xué)院（中心）教學(xué)服務(wù)實(shí)力雄厚，擁有10個(gè)國家和自治區級示范性特色專(zhuān)業(yè)、7 個(gè)示范性實(shí)訓基地。
二、招聘崗位
面向社會(huì )公開(kāi)考試招聘實(shí)名制事業(yè)單位工作人員30名，具體招聘的崗位名稱(chēng)、人數、條件和招聘方式詳見(jiàn)《梧州職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘計劃表》（附件1），以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。
（三）遵紀守法，品德端正，具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神和創(chuàng )新意識，愿為學(xué)校的改革和發(fā)展作出貢獻。
（四）具有聘用崗位所需的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力。
（五）具備適應教育崗位需要的身體和心理素質(zhì)，符合崗位聘用條件要求。
（六）年齡為18周歲以上、40周歲以下（1981年6月12日至2004年6月12日期間出生）。具有副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員，年齡可放寬到45周歲以下（1976年6月12日以后出生）。
四、報名和資格審查
報考者只能報考一個(gè)崗位，報名時(shí)所提供的證件材料必須真實(shí)有效。報考材料弄虛作假者，考試成績(jì)全部作廢，所有責任由報考者自行承擔。資格審查由梧州職業(yè)學(xué)院負責。
（一）報名方式
報名采用現場(chǎng)報名的方式（可接受委托報名，詳見(jiàn)附件4）。凡符合招聘條件的報考者，在規定的時(shí)間內，到梧州職業(yè)學(xué)院報名點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)報名。
（二）報名地點(diǎn)
梧州職業(yè)學(xué)院圖書(shū)館一樓職工書(shū)屋。
聯(lián)系電話(huà)：0774-6015914
聯(lián)系人：顏老師 18107748916
盧老師 15907748726
吳老師 18502105805
（三）報名時(shí)間
2022年7月1日- 3日上午9：00-12:30,下午13:30-17:00。
（四）報名材料
1.報名登記表（附件2）。
2.近期免冠2寸照片1張（粘貼在報名登記表上）。
3.居民身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等有效證件、證書(shū)原件及復印件（A4紙）各1份，其中身份證正反面復印在A(yíng)4紙同一頁(yè)面。
4.招聘崗位有黨員或預備黨員要求，需提供所在黨支部出具黨員身份證明材料。
5. 非應屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證明（由檔案托管部門(mén)出具學(xué)籍證明或學(xué)信網(wǎng)及學(xué)位網(wǎng)的學(xué)歷學(xué)位驗證報告）。2022年應屆碩士研究生畢業(yè)生提供在讀證明材料或經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含經(jīng)單位蓋章的成績(jì)單）掃描件。
6.在職人員、定向、委培人員及與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆全日制普通高校畢業(yè)生和在職人員應聘的，還須提供有用人權限部門(mén)（單位）出具的《同意報考證明信》(對按時(shí)出具同意報考證明確有困難的人員，提出申請和承諾，經(jīng)同意，可在面試通過(guò)后，進(jìn)行考察前提供，若未能提供按自動(dòng)放棄崗位);離職人員應聘的，提交離職證明材料。
7.應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）規定情形的崗位。
8.以上資料齊全，可憑應聘人員本人簽名的委托書(shū)委托代報名。
9.證書(shū)證件材料不全、無(wú)效或弄虛作假的，學(xué)院有權取消報考者的面試資格，所有責任由其本人承擔。
（五）資格審查
依據聘用條件和招聘崗位嚴格把關(guān)，主要審查應聘人員的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)方向等，確定通過(guò)資格初審人員，未通過(guò)人員不再另行通知。
（六）不符合報名資格情形
有下列情形之一者，視為不符合報名資格：
1.在各級公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內的人員；
2.依法被辭退公職未滿(mǎn)五年的人員；
3.法律法規規定不得錄（聘）用的人員。
五、考試
報名資格審查合格者，采取直接面試方式考試。
（一）面試時(shí)間：另行通知
（二）面試地點(diǎn)：梧州職業(yè)學(xué)院
（三）開(kāi)考比例
招聘崗位與報考人數的開(kāi)考比例原則上不少于1：3。如達不到開(kāi)考比例，確需在當年補缺的崗位，經(jīng)報市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)同意后方可開(kāi)考；確實(shí)不能開(kāi)考的崗位，經(jīng)報市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)同意后，告知相關(guān)報考人員。
（四）面試
1. 面試方式及內容
面試采用實(shí)際操作能力測試與結構化面試相結合的方式。主要考察報考者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。包括教學(xué)理論、教學(xué)設計、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法、綜合分析能力、溝通協(xié)調能力、應變能力等。
2.面試評分辦法
實(shí)際操作能力測試采用試講形式進(jìn)行，占面試成績(jì)60%，由考生自選相關(guān)專(zhuān)業(yè)的高校教材備課試講；結構化面試采用問(wèn)答形式進(jìn)行，占面試成績(jì)40%。
面試成績(jì)=實(shí)際操作能力測試成績(jì)×60%+結構化面試成績(jì)×40%，成績(jì)計算四舍五入,保留到小數點(diǎn)后兩位。
考官按評分標準給予整數分值進(jìn)行評分。面試成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位數。面試成績(jì)的計算方法采取要素合成的計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績(jì)按零分處理，其余的酌情扣3-5分。將各要素上的最后分值相加，得出考生面試的成績(jì)。面試成績(jì)60分為合格，低于60分者不具備進(jìn)入下一程序的資格。
對考生面試成績(jì)在90分以上或60分以下的、面試考官必須在評分中說(shuō)明理由，并報市人力資源和社會(huì )保障局備案。
經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jì)須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。面試成績(jì)達不到70分以上（含70分）的，取消該崗位招聘。
（五）考試成績(jì)公布
面試成績(jì)于面試結束后在考試點(diǎn)公告欄公布。3個(gè)工作日內在梧州市人才網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站及時(shí)公布。
六、考核
（一）考核人選的確定
根據面試成績(jì)，以設崗數1：1的比例，從高分到低分的排序確定考核人選。
（二）考核內容
通過(guò)全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀守法意識、道德品質(zhì)修養、人際溝通能力、心理調適能力、學(xué)習工作及身體狀況等情況，客觀(guān)公正地確定被考核人員的考核結果。因考核不合格或被考核人個(gè)人原因出現招聘崗位空缺時(shí)，其缺額可從報考同一崗位的考核合格人員中按面試成績(jì)從高分到低分的排序依次遞補。招聘全過(guò)程也屬于考察內容。
七、體檢
參照國考錄用體檢標準執行，體檢費用自付。學(xué)院和報考者對體檢結論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，由市人社部門(mén)聯(lián)系到有資質(zhì)的醫院進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。
八、公示
擬招聘人員名單在學(xué)院內張榜公示，同時(shí)在梧州市人才網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。
九、人員聘用
（一）擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議，報市人力資源和社會(huì )保障局、市編委辦審批備案，并按規定程序辦理聘用手續。
（二）聘用人員的工資福利待遇，按國家和自治區有關(guān)規定執行。
（三）滿(mǎn)足梧州市高層次人才引進(jìn)條件，配合辦理梧州市高層次人才各項補助。
（四）有下列問(wèn)題之一，一律取消聘用資格。
1.試用期滿(mǎn)考核不合格；
2.發(fā)現隱瞞聘用前病史且身體條件不符合崗位要求；
3.復核相關(guān)材料，發(fā)現提供虛假材料者；
4.復核相關(guān)材料，不符合崗位條件要求者；
5.應屆畢業(yè)生聘用人員本年度7月31日前未取得學(xué)歷學(xué)位證。
十、防疫要求
（一）座位保持間隔。公開(kāi)招聘活動(dòng)場(chǎng)所人員座位保持間隔，建議1米以上。
（二）做好體溫檢測。考生在進(jìn)入公開(kāi)招聘活動(dòng)場(chǎng)所前，均應主動(dòng)出示健康碼及行程碼，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫用口罩，方可進(jìn)入學(xué)院。
（三）報名及考試，必須提交48小時(shí)內核酸檢測陰性證明、健康碼、行程碼紙質(zhì)版各一份。
（四）其他要求，按當天的防疫防控相關(guān)文件執行。
十一、其他
學(xué)院招聘工作嚴格按照規定程序規范操作，面向社會(huì )公開(kāi)，并自覺(jué)接受社會(huì )各界和廣大人民群眾的監督。學(xué)院的紀檢監察部門(mén)對本次招聘工作的各個(gè)環(huán)節實(shí)行全程監督。
十二、本招聘簡(jiǎn)章解釋權在梧州職業(yè)學(xué)院
咨詢(xún)電話(huà)：0774-6015914 0774-6015933
監督電話(huà)：0774-6029712
附件1：梧州職業(yè)學(xué)院2022年事業(yè)單位工作人員招聘計劃表2022.6.10
附件2：梧州職業(yè)學(xué)院2022年事業(yè)單位工作人員招聘報名登記表
附件3：黨員證明模板明
附件4：委托書(shū)模版
梧州職業(yè)學(xué)院
2022年6月8日
2022年6月8日
原文標題： 梧州職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：https://wz.gxrc.com/Article/info/28c8035e-03d4-4f44-8387-4b793e7d8401
