一、面試資格審查入圍人選的確定

經(jīng)崇左市扶綏縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組同意，此次筆試合格分數線(xiàn)為兩科總分100分（含100分）以上。根據《2022年崇左市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規定：“根據筆試成績(jì)，劃定合格分數線(xiàn)。合格分數線(xiàn)由市、縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局劃定。不達到合格分數線(xiàn)的，不能確定為面試人選。由各縣（市、區）、市人力資源和社會(huì )保障局根據招聘崗位的招聘人數，按筆試合格成績(jì)從高分到低分以1:3的比例確定面試入圍人選，崗位招聘人數4人（含4人）以上的，按1:2的比例確定面試入圍人選（如末一名出現成績(jì)并列的，一并入圍）。除了同意達不到1:3比例開(kāi)考的崗位外，筆試成績(jì)與免筆試崗位達不到1:3面試比例的崗位，按實(shí)有人數確定面試入圍人選。”

按以上規定，確定林茵茵等215名考生為2022年崇左市扶綏縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員入圍面試資格審查人選（具體人員名單見(jiàn)附件）。

二、報送資格審查材料的時(shí)間與方式

（一）報送時(shí)間：2022年7月11日至7月12日每天上午8:00至12:00，下午15:00至18:00。

（二）報送材料及方式

請入圍面試資格審查考生按《2022年崇左市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》要求，將本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報名登記表、筆試準考證、戶(hù)口簿（報考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供）、工作經(jīng)歷證明（報考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供）、同意報考證明（國家機關(guān)含參照公考法管理事業(yè)單位、事業(yè)單位在職在編人員提供）以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料原件和復印件報送到扶綏縣人社局三樓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位管理股進(jìn)行面試資格審查。

未入圍考生不需報送材料。

三、報送材料的要求

（一）凡提供的證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報名登記表、筆試準考證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證及有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料原件等相關(guān)材料）不齊全、不真實(shí)、不準確，影響資格審查結果的，人力資源和社會(huì )保障部門(mén)有權取消報考人員的面試資格，所有責任由報考人員本人承擔。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試違紀違規的有關(guān)規定處理。

（二）2022年應屆普通高校畢業(yè)生提供報考崗位資格條件所需的有關(guān)證件（包括學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和職業(yè)或執業(yè)資格等）的截止時(shí)間為2022年7月15日，逾期將視為自動(dòng)放棄面試資格。

（三）放棄面試資格的報考人員須提交書(shū)面申請，不按要求提交書(shū)面放棄申請的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試入圍人選資格審查通告發(fā)布后，如有報考人員放棄面試資格或者資格審查不合格的，不再遞補。

（四）逾期不報送資格審查材料者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（五）面試資格審查咨詢(xún)電話(huà)：崇左市扶綏縣人力資源和社會(huì )保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位管理股0771—7510969。

四、注意事項

面試資格審查合格人員名單將于2022年7月20日前以面試公告的形式在扶綏縣人民政府網(wǎng)上公布，敬請關(guān)注。

2022年崇左市扶綏縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試初步定于2022年7月23日進(jìn)行（具體以公告為準），面試地點(diǎn)另行通知。

文件下載：

                       扶綏縣人力資源和社會(huì )保障局

                            2022年7月6日