一、根據考生筆試總成績(jì)從高分至低分的排序以及規定的比例,確定欽州市機構編制信息中心等65個(gè)招聘單位231個(gè)招聘崗位的面試人選共905人(詳見(jiàn)附件1)。
二、采取結構化面試方式的崗位66個(gè),面試人選212人,由市人力資源社會(huì )保障局組織實(shí)施,面試定于2022年7月23日在欽州市第五中學(xué)舉行。請面試人選攜帶身份證、準考證于7月23日上午6:50前到達欽州市第五中學(xué)大門(mén)口檢測入場(chǎng),入場(chǎng)后直達揚帆樓相應的候考室報到(詳見(jiàn)附件2),上午8:00及以后未報到的視為放棄面試資格。
面試人選進(jìn)入考點(diǎn)學(xué)校大門(mén)須要預留新冠疫情防控檢測時(shí)間,進(jìn)入候考室須預留抽簽時(shí)間,請考生按上述時(shí)間節點(diǎn)準時(shí)到達指定地點(diǎn),以免影響正常應試。
三、采取實(shí)際操作能力測試方式的崗位165個(gè),面試人選693人,由招聘單位主管部門(mén)按桂人社發(fā)〔2012〕79號等文件精神組織實(shí)施。實(shí)施的具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門(mén)確定,并在實(shí)際操作能力測試前三天通知面試人選。
四、結構化面試、實(shí)際操作能力測試分值滿(mǎn)分為100分,60分為合格。經(jīng)市人力資源社會(huì )保障局核準面試開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生面試成績(jì)須達到70分以上方為合格。
五、面試人選須認真閱讀《面試考生須知》(詳見(jiàn)附件3)。面試人選應按規定攜帶身份證、準考證,經(jīng)核驗無(wú)誤后才能進(jìn)入考場(chǎng)。因提供的證件與面試人選不相符的,取消面試資格。
六、結構化面試新冠肺炎疫情防控工作具體要求另行在欽州人才網(wǎng)發(fā)布,請各位面試人選務(wù)必密切關(guān)注欽州人才網(wǎng)關(guān)于本次考試疫情防控的相關(guān)信息,并保持手機暢通,留意查閱提醒短信,按照相關(guān)要求進(jìn)行落實(shí)。因面試人選原因錯過(guò)重要信息,導致不符合參加考試條件、無(wú)法正常參加考試的,責任由本人承擔。
附件:1.2022年欽州市市直事業(yè)單位招聘考試面試人選名單
2.結構化面試候考室分組安排
3.《面試考生須知》
欽州市人力資源和社會(huì )保障局
2022年7月 日
附件:附件1:2022年欽州市市直事業(yè)單位招聘考試面試人選名單.xlsx2022年7月 日
附件:附件2.結構化面試候考室分組安排2022.xlsx
附件:附件3 面試考生須知.doc
原文標題:欽州市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于確定2022年欽州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試人選等有關(guān)事項的公告
文章來(lái)源:https://qz.gxrc.com/Article/info/98f64b2a-344e-4c49-b7f7-2ffe7f8ef512