0771-2094277
一、招聘的基本條件和要求
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有與報考崗位一致的資格條件;
(五)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(六)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年8月1日-2004年8月1日期間出生)。對因工作需要放寬報考年齡的崗位，經(jīng)欽州市人力資源和社會(huì )保障局批準，年齡可適當放寬。放寬年齡的具體崗位詳見(jiàn)《2022年靈山縣事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位及條件表》(附件1);
(七)獲得國家承認的本科【含技工學(xué)校預備技師(技師)班畢業(yè)生】及以上學(xué)歷的人員報考的，不受戶(hù)籍所在地限制;獲得國家承認的大專(zhuān)學(xué)歷(含技工院校高級工班畢業(yè)生)的人員報考的，其生源地或戶(hù)籍所在地為廣西區范圍;獲得國家承認的中專(zhuān)學(xué)歷的人員報考的，其生源地或戶(hù)籍所在地為欽州市范圍。
(八)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現役軍人;
2.2022年8月1日前未取得畢業(yè)證書(shū)的在讀普通高校非2022年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
4.因在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規行為受到禁止報考處理，且未滿(mǎn)處理期的人員;
5.被辭退未滿(mǎn)5年的公考(含參照公考法管理事業(yè)單位工作人員，下同)、試用期內取消錄用未滿(mǎn)5年的公考、被辭聘未滿(mǎn)5年的事業(yè)單位工作人員;
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
8.按《關(guān)于加強對失信被執行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì )〔2018〕13號)文件規定，限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執行人;
9.有法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(九)報考定向招聘崗位還應分別具備以下資格條件∶
1.報考定向招聘服務(wù)基層項目人員崗位的，須為在廣西服務(wù)期滿(mǎn)(以各項目規定的服務(wù)期為準)且服務(wù)期內年度考核均達到合格(稱(chēng)職)以上等次，“服務(wù)基層項目”人員包括：“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農村基層支教、支農、支醫和扶貧計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“城市街道(社區)黨建組織員”等服務(wù)基層項目人員。
2.報考定向招聘脫貧戶(hù)家庭人員崗位的，須為靈山縣脫貧戶(hù)家庭(原建檔立卡貧困戶(hù)家庭)人員且符合崗位招聘條件的畢業(yè)生。
3.報考定向招聘退役大學(xué)生士兵崗位的，須為以普通高校畢業(yè)生(含畢業(yè)班生)身份應征入伍的義務(wù)兵，或從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官，經(jīng)縣征兵辦審核同意報考的退役大學(xué)生士兵。報考人員須同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：
(1)經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國統一考試錄取，且已取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的公辦、民辦普通高等學(xué)校本、專(zhuān)科(高職)畢業(yè)生(含單獨招生、保送生)。
(2)在部隊服役滿(mǎn)5年(符合下列條件之一的，可放寬至服役滿(mǎn)2年：①有參戰經(jīng)歷;②個(gè)人榮立三等功(含)以上表彰;③在六類(lèi)艱苦地區、特類(lèi)島、海拔4500米以上高原地區服役滿(mǎn)2年)，在2022年8月1日前退役。
被部隊除名、開(kāi)除軍籍等非正常退役以及受到黨紀、軍紀處分的退役大學(xué)生士兵，不在定向招聘范圍。
4.報考定向招聘退役士兵崗位的，須為2022年8月1日前退役的士兵。
5.報考定向招聘優(yōu)秀村“兩委”成員崗位的，須在靈山縣連續擔任村“兩委”成員滿(mǎn)3年且在崗。采取個(gè)人報名與組織推薦相結合方式進(jìn)行，先由個(gè)人向所在鄉鎮(街道)提出報名申請，經(jīng)鄉鎮(街道)審核推薦、縣委組織部資格預審合格后，方可在網(wǎng)上報名。
(十)除2022年應屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以外，本次招聘若無(wú)特別標注，則崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2022年8月1日前(含1日，下同)取得，所有非因本人原因造成當時(shí)不能提供證件的，經(jīng)與靈山縣人力資源和社會(huì )保障局協(xié)商同意后，可以在考核階段提供，但證件的生效日期必須在2022年8月1日之前。工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計算，均以2022年8月1日為截止日期，年限按足年足月累計。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如脫產(chǎn)、自學(xué)考試、函授、成人教育等)的畢業(yè)生于2022年8月1日前取得畢業(yè)證，符合崗位條件的可以報考。
全日制或者脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
(十一)其他說(shuō)明
1.報考人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。即《事業(yè)單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規定回避的崗位。
2.公考(含參照公考法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員報考應按人事管理權限報告并取得所在單位、主管部門(mén)及同級組織人社部門(mén)同意后方可報考，因相關(guān)部門(mén)不知情或不同意報考而拒絕辦理相關(guān)手續所產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔。
二、網(wǎng)上報名及資格審查
本次考試采取網(wǎng)上報名方式，不接受現場(chǎng)報名，實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證、網(wǎng)上查詢(xún)筆試成績(jì)。報考人員統一登錄中國廣西人才市場(chǎng)人才評介中心考試報名系統https://exam.gxrc.com/Login/Index#平臺進(jìn)行網(wǎng)上報名。
(一)網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名時(shí)間：2022年8月1日8∶30—8月5日17∶00。
報名前，報考者應仔細閱讀并理解崗位資格條件，對照《2022年靈山縣事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位及條件表》(附件1)條件相符的崗位進(jìn)行填報。
報考者請認真閱讀網(wǎng)上報名操作說(shuō)明(附件2)，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報考申請。報考者只能報考一個(gè)崗位，報名和考試時(shí)使用的身份證必須為有效的居民身份證，報名信息確認后將無(wú)法進(jìn)行任何修改。網(wǎng)上報名期間報考者暫不需提供紙質(zhì)報考申請材料進(jìn)行審查(除定向招聘優(yōu)秀村“兩委”成員崗位外)。
報考者要誠信報考，提交的所有報考申請材料必須真實(shí)、準確。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格復審、考核不通過(guò)等后果，由報考者自行承擔責任。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格或考試考核資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)相關(guān)規定處理。
(二)網(wǎng)上資格審查
網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2022年8月1日8∶30—8月8日17∶00。
網(wǎng)上資格審查工作由靈山縣人力資源和社會(huì )保障局負責，與考生報名同步進(jìn)行,在報名時(shí)間截止后3天內完成。
報考者須登陸網(wǎng)上報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的考生不能再報考其他崗位。網(wǎng)上報名期間報考申請未確認提交審查或未通過(guò)資格審查的報考者可以直接改報其他崗位。
資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節被審核發(fā)現的，都將取消考試、考核及聘用資格，后果由報考人員自行承擔責任。
風(fēng)險提醒：如報考人員未按要求規范填寫(xiě)報名登記表，或個(gè)人信息填寫(xiě)不規范不準確，造成資格審查單位無(wú)法比對報考資格條件進(jìn)行審查，可能導致審查不通過(guò)退回而延誤報名時(shí)機，報名時(shí)間截止后，審查不通過(guò)的報考者將不能再次提交報名申請。同時(shí)，如后期報名人數過(guò)于集中，容易造成報名系統網(wǎng)絡(luò )擁堵，導致無(wú)法報名。請報考人員自行評估風(fēng)險，按要求填報相關(guān)信息，并及時(shí)進(jìn)行報名。
(三)考生繳費
考生繳費時(shí)間：2022年8月2日8∶30- 8月9日17∶00。
通過(guò)網(wǎng)上資格審查的報考者，在網(wǎng)上繳交考試費，若未按期繳交考試費，視為自動(dòng)放棄報考。報考費標準：按桂價(jià)費〔2010〕269號文件規定的收費標準執行，每人繳交考試費100元(50元/科，共兩科)。免筆試崗位不用繳費。
(四)不達比例開(kāi)考崗位處理
在筆試中，原則上，崗位計劃招聘人數與實(shí)際繳費人數的比例達到1：3及以上的崗位方能開(kāi)考，除此以外的其他崗位，計劃招聘人數與實(shí)際繳費人數比例一般應達到1：2及以上方可申請開(kāi)考。鄉鎮事業(yè)單位招聘的崗位經(jīng)欽州市人力資源和社會(huì )保障局同意，可按實(shí)際繳費人數開(kāi)考。
如所報崗位不能開(kāi)考的，由靈山縣人力資源和社會(huì )保障局通知報考者。報考人員接到報考崗位不予開(kāi)考的通知后，可按要求在網(wǎng)上改報其他崗位。
(五)網(wǎng)上改報崗位及資格審查
已通過(guò)資格審查且繳費成功的報考者，因所報崗位不能開(kāi)考而取消的，可以進(jìn)行網(wǎng)上改報崗位。網(wǎng)上改報崗位與資格審查時(shí)間同步進(jìn)行。
改報崗位時(shí)間：2022年8月16日08∶30—17∶00;
改報崗位資格審查時(shí)間：2022年8月16日08∶30—18∶00;
改報崗位繳費時(shí)間：2022年8月16日08∶30—19∶00。
(六)網(wǎng)上打印報名登記表和準考證
打印準考證時(shí)間：2022年9月19日8∶30—9月24日9∶00。
完成網(wǎng)上報名程序且成功報名的報考者，需自行從報名服務(wù)平臺下載報名登記表和準考證電子版(建議保存至個(gè)人電腦備用)，并于規定時(shí)間內打印報名登記表和準考證。打印內容應為報名系統自動(dòng)生成，任何自行更改均無(wú)效。
風(fēng)險提醒：報名登記表和準考證是報考的重要憑證，準考證為報考者參加事業(yè)單位筆試、面試的重要憑證，報考者務(wù)必及時(shí)打印、妥善保管，因不及時(shí)打印或保管不當等原因，造成無(wú)法提供報名登記表和準考證的，相關(guān)后果由報考者自負。
三、考試
(一)筆試
1.本次筆試實(shí)施分類(lèi)考試，考試類(lèi)別分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))和醫療衛生類(lèi)(E類(lèi))兩類(lèi)，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，其中綜合應用能力(E類(lèi))細分6個(gè)小類(lèi)別：中醫臨床、西醫臨床、藥劑、護理、醫學(xué)技術(shù)、公共衛生管理(崗位分類(lèi)詳見(jiàn)附件4)。筆試工作由靈山縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。
2.筆試時(shí)間
2022年9月24日(星期六)上午
08∶30—10∶00 職業(yè)能力傾向測驗(A類(lèi)/E類(lèi))
10∶00—12∶00 綜合應用能力(A類(lèi)/E類(lèi))
筆試以閉卷方式進(jìn)行，《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》的分值各150分。
3.筆試地點(diǎn)
考試的具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。
4.筆試有關(guān)要求
筆試兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放，第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放的資料。
(二)照顧加分
少數民族考生加3分，以身份證、戶(hù)口簿上記載為準。計入筆試總成績(jì)。
(三)筆試成績(jì)查詢(xún)
2022年10月下旬考生可登錄報名系統查詢(xún)本人筆試成績(jì)。
(四)面試
1.劃定筆試合格分數線(xiàn)
根據筆試總成績(jì)情況劃定筆試合格分數線(xiàn)，未達到筆試合格分數線(xiàn)的報考人員，不能確定為面試人選。
2.確定面試人選及資格復審
根據筆試合格分數線(xiàn)，在筆試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)及以上的考生中，按照招聘崗位名額和筆試總成績(jì)情況，由高分至低分以1:3的比例確定擬進(jìn)入面試范圍的人選(報考人數達不到筆試開(kāi)考比例但經(jīng)核準開(kāi)考的崗位按實(shí)際比例確定人選)。比例內末位考生出現筆試總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。
報考基層醫療衛生機構免筆試類(lèi)崗位，經(jīng)資格審查符合招聘崗位條件的考生，均確定為面試人選。
面試人選名單及資格復審要求于2022年10月下旬在欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府網(wǎng)站隨面試公告發(fā)布。面試公告發(fā)布后，如有面試人選自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
3.面試方式及合格分數線(xiàn)
面試采取結構化面試方式進(jìn)行。結構化面試分值滿(mǎn)分為100分，60分為合格。經(jīng)欽州市人力資源和社會(huì )保障局核準面試開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)崗位招聘名額與實(shí)際面試人數達不到1:3比例的崗位，考生成績(jì)須達到70分及以上方為合格。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。該崗位考生面試成績(jì)均達不到70分及以上的，取消該崗位的招聘。
4.組織實(shí)施
2022年11月7日前，按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)等有關(guān)規定，組織實(shí)施結構化面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項以面試公告為準。
(1)結構化面試工作由靈山縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。
(2)實(shí)行驗證制度。結構化面試實(shí)行嚴格驗證制度。凡進(jìn)入結構化面試的人員須按規定攜帶身份證、準考證，經(jīng)驗證無(wú)誤后才能進(jìn)入考場(chǎng)。因提供的證件與應試人員不相符的，取消報考者的資格，報考者的筆試總成績(jì)也同時(shí)作廢，所有責任由報考者承擔。
(3)實(shí)行嚴格監督制度。邀請紀檢監察部門(mén)對結構化面試的全過(guò)程進(jìn)行嚴格監督。
(4)成績(jì)公布。結構化面試結束后，書(shū)面公布當天全部考生的成績(jì)。
四、考核、體檢
(一)組織實(shí)施
考核、體檢工作由靈山縣人力資源和社會(huì )保障局統一部署，具體工作由招聘單位及主管部門(mén)負責組織實(shí)施。
(二)確定人選
1.需筆試和面試類(lèi)崗位∶40%筆試總成績(jì)+60%面試成績(jì)=總成績(jì)，按總成績(jì)從高分到低分以1:1的比例確定考核人選。總成績(jì)相同時(shí)，以結構化面試成績(jì)高的確定為考核人選。
2.基層醫療衛生機構免筆試需面試類(lèi)崗位∶根據招聘崗位名額，按面試成績(jì)從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入考核人選;面試成績(jì)并列的人員通過(guò)加試方式確定考核人選，具體加試方案由靈山縣衛生健康局制訂并報靈山縣人力資源和社會(huì )保障局審核。
確定的考核人選統一在欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府網(wǎng)站公布。
(三)考核
考核參照《國考局關(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)的有關(guān)規定進(jìn)行。考核時(shí)，要采取多種形式，著(zhù)重考察報考者的思想政治表現、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。同時(shí)要對報考者的報考資格條件進(jìn)行復審，報考者應按報考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料，由招聘單位復審是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復審不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報考者的資格。
報考基層醫療衛生機構免筆試面試類(lèi)崗位人員，采取直接考核的方式進(jìn)行招聘，考核辦法主要參照《基層醫療衛生機構綜合改革試點(diǎn)單位確認競聘資格過(guò)渡考試考核辦法》(桂衛辦〔2010〕59號)細化執行，具體工作由招聘單位及主管部門(mén)負責組織實(shí)施。考核內容分為五個(gè)部分，總分值為100分，達到60分為合格。
1.思想政治考核(10分)：主要考核應聘者思想政治現實(shí)表現情況;
2.道德品質(zhì)考核(10分)：主要對應聘者職業(yè)道德、事業(yè)心、工作責任感、組織紀律和團結協(xié)作等方面進(jìn)行考核;
3.業(yè)務(wù)能力考核(35分)：主要考核應聘者對醫療衛生管理相關(guān)法律、法規、部門(mén)規章和專(zhuān)業(yè)基礎知識、基本技能掌握情況等;
4.工作實(shí)績(jì)考核(35分)：主要考核應聘者工作數量和工作質(zhì)量;
5.廉政紀律考核(10分)：主要考核應聘者遵守廉潔從醫有關(guān)規定情況。
考核結束后要形成書(shū)面考核材料，考核材料須考核小組成員簽名，招聘單位蓋章。考核分合格與不合格等次。考核不合格者，不得確定為體檢人選。
報考時(shí)為公考(含參照公考法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員的考生，因所在單位或主管部門(mén)對本人報考情況不知情或不同意而拒絕配合開(kāi)展考核工作，導致在規定的期限內無(wú)法完成考核體檢工作，視為自愿放棄考核體檢資格。
考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從報考同一崗位面試合格的人員中按總成績(jì)由高分至低分依次遞補。
(四)體檢
體檢工作由靈山縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。考核結束后，由靈山縣人力資源和社會(huì )保障局指定符合規定條件的醫院進(jìn)行體檢，體檢費用由考生本人承擔。體檢工作按照桂人社規〔2019〕11號文件要求執行。
體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。
按《公考錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢不合格者不得確定為擬聘人選，體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從報考同一崗位面試合格的人選中按總成績(jì)由高分至低分依次遞補確定考核、體檢人選。
五、公示、聘用
(一)按照有關(guān)規定和程序，對考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選，在欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7日，經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由靈山縣人力資源和社會(huì )保障局按程序報靈山縣人民政府審批。
經(jīng)批準聘用后，新聘用人員原則上要在15天內到招聘單位報到【報考時(shí)為公考(含參照公考法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員的新聘人員，須在15天內辦結與原單位轉移或解除人事關(guān)系的相關(guān)手續，并到招聘單位報到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格】。凡經(jīng)聘用者，按有關(guān)程序辦理聘用手續。逾期不報到的，取消其聘用資格。
擬聘用人員公示不合格或公示期間自動(dòng)放棄的，以及按前款約定原為公考(含參照公考法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員在批準聘用后被視為自動(dòng)放棄聘用資格的，可以在報考相同崗位且面試合格的考生中，按總成績(jì)從高分到低分遞補考核、體檢人選。
(二)招聘單位應與受聘人員簽訂事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)，確定人事關(guān)系，試用期按有關(guān)規定確定，試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。
(三)受聘人員的服務(wù)年限要求∶根據相關(guān)文件規定，受聘到基層醫療衛生機構崗位的人員，實(shí)行“定編定崗不定人”的用人新機制進(jìn)行管理，工作服務(wù)年限不得少于5年;受聘到其他崗位的人員，在招聘單位工作服務(wù)年限不得少于3年。在最低服務(wù)期限內，其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。
六、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導。事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試是一項嚴肅的工作，招聘工作要貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，各相關(guān)部門(mén)要成立組織機構，加強對事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的組織領(lǐng)導，周密部署，精心組織，確保安全、公正、按時(shí)完成事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作任務(wù)。
(二)實(shí)行誠信報考制度。報考者所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。對違反公開(kāi)招聘紀律的報考者，視情節輕重給予取消考試或聘用資格處理;對違反規定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以清退。
(三)嚴肅公開(kāi)招聘工作紀律。工作人員要認真履行職責，執行回避制度。招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。
七、有關(guān)事項
(一)報考者在報考期間，應及時(shí)了解欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任由報考者承擔。
(二)本次招聘考試專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2022年版)》和《中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄》(2010年修訂)(附件3)。
(三)港澳臺居民應聘時(shí)按《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關(guān)于做好港澳居民到內地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件的有關(guān)規定執行，港澳臺居民的報名情況，應及時(shí)報欽州市人力資源和社會(huì )保障局，結合線(xiàn)上線(xiàn)下等方式為其報名提供便利，并共同做好相關(guān)工作。
(四)根據《殘疾人就業(yè)條例》、《廣西壯族自治區關(guān)于促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》(桂殘聯(lián)字〔2014〕44號)有關(guān)要求，鼓勵事業(yè)單位招聘符合條件的殘疾人就業(yè)。
(五)根據《廣西壯族自治區志愿服務(wù)激勵辦法(試行)》有關(guān)要求，對于各級工會(huì )、共青團、婦聯(lián)、民政等部門(mén)所屬，從事群眾工作的事業(yè)單位公開(kāi)招聘，可將志愿服務(wù)情況納入考核內容，在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。
(六)其他未盡事宜，按照桂人社發(fā)〔2011〕155號、桂人社函〔2021〕4號等文件執行。
(七)聯(lián)系方式∶
1.咨詢(xún)電話(huà)∶0777-6886286、6519676
2.監督電話(huà)∶0777-6523994
附件1：2022年靈山縣事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位及條件表.xls
附件2：在線(xiàn)報名系統說(shuō)明書(shū)（考生端）.doc
附件3：專(zhuān)業(yè)目錄.zip
附件4：2022年靈山縣醫療衛生事業(yè)單位考試招聘工作人員綜合應用能力筆試考試分類(lèi)表.xls
靈山縣人力資源和社會(huì )保障局
2022年7月25日
原文標題：2022年靈山縣事業(yè)單位考試招聘工作人員公告
文章來(lái)源：http://www.gxls.gov.cn/zwgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/202207/t20220725_3825309.html
