一、招聘計劃及人數

(一)柳州市柳南區直屬事業(yè)單位崗位指標數17個(gè)(全額撥款事業(yè)編制，實(shí)名編制);

(二)柳州市柳南區中小學(xué)教師崗位指標數12個(gè)(全額撥款事業(yè)編制，實(shí)名編制);

(三)柳州市柳南區中小學(xué)教師崗位指標數72個(gè)(全額撥款事業(yè)編制，公辦中小學(xué)聘用教師控制數編制);

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)思想政治素質(zhì)好，遵紀守法;

(三)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證明及資格證書(shū)等須在2022年7月31日前提供;

(四)具備招聘崗位所需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力或技能等資格條件，具有良好的語(yǔ)言表達和溝通能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;

(五)報考教師崗位應具有相應學(xué)段及以上教師資格證、普通話(huà)二級乙等及以上，語(yǔ)文教師崗位的普通話(huà)須二級甲等及以上;

(六)具有正常履行職責的身體條件;

(七)報考年齡：18周歲至35周歲(1986年8月23日<含本日>至2004年8月22日<含本日>期間出生);

(八)具有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3.被辭退未滿(mǎn)5年的公考(含參照公考法管理單位工作人員，下同);試用期內取消錄用未滿(mǎn)5年的公考;被辭聘未滿(mǎn)5年的事業(yè)單位工作人員;獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個(gè)縣下屬事業(yè)單位，城區、新區下屬鄉鎮事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內的在編在崗人員(含聘用教師控制數人員);通過(guò)定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內的在編在崗人員;仍在最低服務(wù)期限內的事業(yè)單位工作人員;

4.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.有法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(九)具體資格條件詳見(jiàn)《柳州市柳南區2022年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位資格條件表(第三批)》(附件1)。

(十)鄉鎮事業(yè)單位崗位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

(十一)根據《人力資源社會(huì )保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)要求，對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。被聘用從事輔助性教育教學(xué)相關(guān)工作的普通高校畢業(yè)生，用人單位在訂立聘用合同時(shí)將按規定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，將依法解除聘用合同，次政策僅用于本次招聘工作。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式及時(shí)間：網(wǎng)上報名，2022年8月23日-2022年8月31日16:30。

2.網(wǎng)上報名階段所需要材料：《柳州市柳南區公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報名表》一式一份(附件2)電子版，考生請按附件1資格條件表中的郵箱投送報名表電子版,電子版材料文件夾命名要求為“報考單位名稱(chēng)+崗位名稱(chēng)+考生姓名”。

面試考試前現場(chǎng)復審所需材料：(1)《柳州市柳南區公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報名表》一式一份(附件2);(2)身份證;(3)學(xué)歷證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表(附成績(jì)單)，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)認證下載);(4)報考教師崗位的考生還需要提供教師資格證、普通話(huà)證書(shū); (5)崗位要求其他的材料，如“中共黨員身份證明材料”;

3.資格審查：(1)招聘單位依據崗位資格條件表，對報考者的《報名表》電子版信息進(jìn)行初審。筆試考試前，招聘單位通知初審合格的考生領(lǐng)取筆試準考證，初審資格條件不符的，不得參加筆試。(2)9月17日筆試當天，請所有考生攜帶“面試考試前現場(chǎng)復審所需材料”原件及復印件材料到達考點(diǎn)，筆試成績(jì)當天在考點(diǎn)公示后，招聘單位按照崗位計劃招聘人數與報考人員人數1：3的比例，按照筆試成績(jì)從高分到低分，通知進(jìn)入面試階段的考生進(jìn)行資格復審，復審通過(guò)的考生方能參加面試，資格條件不符的、筆試有缺考或違紀情況的報考人員不得參加面試。(3)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，不論在招聘過(guò)程任何環(huán)節發(fā)現明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，立即取消考試聘用資格，后果由報考人員自行承擔。此外，因報名填報提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成筆試資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果，由報考人員自行承擔。

4.報考人員應對照自身條件，明確符合招聘的基本條件，再認真選擇符合自身條件的崗位進(jìn)行報名，每位應聘人員只能報考一個(gè)崗位。對重復報考本城區其他崗位的，一經(jīng)發(fā)現，取消其報考資格。

5.原為機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含公辦中小學(xué)聘用控制數)的報考人員，須按干部人事管理權限提供同意報考證明或辭職證明(證明須加蓋單位公章)，開(kāi)具同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在面試后10天內提供，未能提供單位出具的同意報考證明或辭職證明的，招聘單位可以按報考人員自動(dòng)放棄聘用資格處理。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：2022年9月17日(星期六)上午9：00—10：00;

地點(diǎn)：柳州市智美小學(xué)(柳州市潭中西路9號)。

2.筆試組織：由柳南區人力資源和社會(huì )保障局、柳南區教育局統一組織。經(jīng)資格審查無(wú)異議后，工作人員組織考生進(jìn)行筆試。筆試分數采取百分制，主要考查崗位應具備的相關(guān)知識。

3.開(kāi)考比例。崗位計劃招聘人數與實(shí)際通過(guò)資格審核人數的開(kāi)考比例原則上不能少于1:3，未達到 1:3 開(kāi)考比例，確有需要的由招聘單位申請，經(jīng)主管部門(mén)同意后，報柳南區人力資源和社會(huì )保障局通過(guò)后，原則上可按1:2 申請不足比例開(kāi)考。招聘崗位的報考人數比例低于1:2的，取消該崗位的招聘計劃。符合以下條件之一的可按照實(shí)際報名人數申請開(kāi)考：(1)鄉鎮事業(yè)單位崗位;(2)2021年度招聘因報名人數不足開(kāi)考比例取消招聘的崗位，2022年仍出現不足比例情況的崗位。

(三)面試

1.面試人員的確定：按照崗位計劃招聘人數與報考人員人數1：3的比例，按照筆試成績(jì)從高分到低分，確定面試人選;筆試有缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：2022年9月18日(星期日)上午，具體時(shí)間以筆試準考證上的面試時(shí)間為準;

地點(diǎn)：柳州市智美小學(xué)(柳州市潭中西路9號)。

3.面試形式:柳南區直屬事業(yè)單位崗位采取結構化面試方式進(jìn)行，時(shí)間為12分鐘;中小學(xué)教師崗位采取試講試教方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘。

4.面試組織:

(1)面試工作由柳南區人力資源和社會(huì )保障局、柳南區教育局聯(lián)合組織。

(2)考生應于開(kāi)考前1小時(shí)簽到、核驗身份并上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考場(chǎng)規則、面試紀律等，并組織考生抽簽。

(3)教師崗位備考時(shí)間為20分鐘，區直事業(yè)單位崗位無(wú)備考環(huán)節。

(4)面試期間，對面試考官和報考人員實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。報考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考崗位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

5.面試結果應用:面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分為合格，面試成績(jì)四舍五入保留兩位小數。根據計劃招聘數1：1的比例，以面試成績(jì)從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jì)70分(含70分)以上為合格，方可進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結束后，面試成績(jì)于面試當天向考生宣布。

四、簽訂就業(yè)協(xié)議

按照計劃招聘數1：1的比例，以面試成績(jì)從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生，如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用的，應提交《關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。

五、考核

(一)面試結束后，招聘單位根據計劃招聘人數1：1的比例，按照面試成績(jì)從高分到低分依次確定人選進(jìn)行考核。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。

(二)由柳南區人力資源和社會(huì )保障局、柳南區教育局組織各招聘單位，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的要求對考核人選開(kāi)展考核工作。考核著(zhù)重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考核過(guò)程中要查閱考生檔案，再次復核考生資格。考核不合格、資格條件不相符或不能按時(shí)(須在2022年7月31日之前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的資格證書(shū)。)取得相關(guān)資格證書(shū)的，取消聘用資格。

(三)考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門(mén)同意，可從面試合格人選中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。

六、體檢

(一)體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行，由柳南區人力資源和社會(huì )保障局統一組織體檢，體檢費用個(gè)人自理。

(二)招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向柳南區人力資源和社會(huì )保障局提出復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(三)體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門(mén)同意，可以從面試合格人選中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。

七、公示及聘用

(一)考核、體檢均合格的人員，將于柳州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)及柳南區政府一樓公示欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據的，不予聘用。

(二)提交經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員名單，經(jīng)柳南區編委會(huì )討論通過(guò)，報柳州市人力資源和社會(huì )保障局審批。

(三)招聘單位應與應聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，合同期限一般為3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。

八、其他事宜

(一)招聘期間防疫工作按照《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線(xiàn)下公開(kāi)招聘活動(dòng)疫情防控工作指南》、柳州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導小組指揮部辦公室《應對近期國內嚴峻新冠肺炎疫情“十嚴格”》及柳州市疾病預防控制中心每日發(fā)布的《入(返)柳人員健康管理須知》等規定執行，請廣大考生密切關(guān)注，及時(shí)了解柳州市疫情防控政策，并按規定做好個(gè)人防護。

(1)在考試開(kāi)始前7天，考生應做好自我健康狀況監測，無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀方可參加考試。

(2)有疫情中高風(fēng)險地區返柳人員或確診病例、無(wú)癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風(fēng)險地區人員旅居史的人員必須完成社區要求的管控措施后方可參加考試。

(3)本次招聘考試執行三碼聯(lián)查，考生應在考前進(jìn)行健康狀況監測和新冠疫苗接種。所有考生需提供考前48小時(shí)內核酸檢測陰性結果證明，同時(shí)現場(chǎng)體溫檢測未超過(guò)37.3℃、出示“健康碼”綠碼、接種碼、行程碼，核驗合格后方能參加考試。

(4)從有本土新冠病例報告的省(區、市)返柳來(lái)柳的報考人員，需按照柳州市疫情防控相關(guān)政策要求，完成集中隔離、居家隔離及居家健康監測，并提供社區、隔離場(chǎng)所等出具的解除隔離紙質(zhì)證明和考前48小時(shí)內核酸檢測陰性結果證明方能參加考試;人員管理截止時(shí)間為該省(區、市)最后一例本土新冠病例報告后滿(mǎn)7天。

(5)報考人員參加筆試、面試時(shí)應自備一次性醫用口罩，除核驗身份及面試考場(chǎng)內按要求摘戴口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)應當全程佩戴口罩。

考生在筆試、面試前應認真閱讀考試相關(guān)規定和疫情防控相關(guān)要求，承諾已知悉告知的所有事項，并遵照執行。考生如有不配合招聘防疫工作、不如實(shí)報告健康狀況、隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)等情形的，取消筆試、面試資格，并按有關(guān)法律法規進(jìn)行嚴肅處理。

(二)嚴格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動(dòng)回避。

(三)嚴格公開(kāi)招聘紀律，對在本次考試中出現的違紀違規行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)的相關(guān)規定執行。

本公告未盡事宜由柳南區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

聯(lián)系方式：0772—3722641

附 件：

1.柳州市柳南區2022年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位資格條件表(第三批)

2.2022年柳州市柳南區公開(kāi)招聘普通高校畢業(yè)生(第三批次自主招聘)報名表

3.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄

柳州市柳南區人力資源和社會(huì )保障局

2022年8月23日

原文標題：柳州市柳南區2022年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生公告（第三批次自主招聘）

文章來(lái)源：http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/202208/t20220823_3123210.shtml