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2022廣西南寧市殯葬服務(wù)管理處招聘編外合同制職工4人公告

作者:志公教育     來(lái)源:南寧市民政局     時(shí)間:2022-08-25 16:44:30     閱讀:

根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)南寧市民政局批準,現向社會(huì )公開(kāi)招聘以下編外合同制職工:

一、招聘崗位及人數(共3個(gè)崗位、4名)

(一)殯儀服務(wù)員2名;

(二)遺體防腐整容師  1名;

(三)水電工   1名。

二、招聘條件

(一)基本條件:

愿意從事殯葬一線(xiàn)工作,服從單位工作安排和調配,身體健康,具備從事殯葬工作的心理承受能力和勝任本崗位工作的身體條件。遵紀守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄。

(二)具體條件:

 1.殯儀服務(wù)員崗位(2名):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,五官端正、形象氣質(zhì)佳、普通話(huà)標準,善于溝通協(xié)調,語(yǔ)言表達能力較強;熟悉操作電腦設備,具有一定的寫(xiě)作能力;35周歲及以下;男女不限,男性身高165厘米及以上,女性身高155厘米及以上。持有《普通話(huà)等級證書(shū)》證和文體特長(cháng)、復轉軍人優(yōu)先。

2.遺體防腐整容師崗位(1名):大專(zhuān)及以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)不限;40周歲及以下;男女不限,男性身高165厘米及以上,女性身高155厘米及以上。

3.水電工崗位(1名):大專(zhuān)及以上學(xué)歷;持有低壓電工操作證、電工上崗證和制冷證;3年以上水電或制冷工作經(jīng)驗;男性;40周歲及以下。

注:招聘崗位年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算,均截止至2022年8月25日(不含當日)。

三、招聘程序

(一)現場(chǎng)報名及資格審查

1.公布方案。(2022年8月25日-2022年9月4日)《招聘工作方案》經(jīng)市民政局審核通過(guò)以后,在南寧市人力資源(人才)服務(wù)大廳網(wǎng)站、南寧市民政局和本單位網(wǎng)站公布招聘公告。

2.現場(chǎng)報名。(2022年9月5日)采取現場(chǎng)報名方式,報名人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、資格證、學(xué)歷證明等相關(guān)證明材料的原件和復印件,個(gè)人簡(jiǎn)歷表,報名表及近期2寸免冠彩色照片1張,到望州路308號南寧市殯葬服務(wù)管理處業(yè)務(wù)綜合樓三樓321號人事科(聯(lián)系電話(huà):0771-3395642,上班時(shí)間:8:00-12:00,14:00-17:00)進(jìn)行現場(chǎng)報名。現場(chǎng)報名初步審核信息,測量身高。報名時(shí)間截止后不再接受報名。

3.資格審查。由處公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組按照規定的資格條件對報名人員進(jìn)行資格審查。資格審查驗證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終,對弄虛作假的,取消考試資格,對已經(jīng)聘用的人員,解除聘用合同。

(二)考試

本次考試不設開(kāi)考比例,由處公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責組織,對通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行初試(實(shí)操)、復試(面試)。初試、復試分別采取百分制,委托有關(guān)人員命題。考官由7人組成,根據招聘崗位和考試類(lèi)別確定人員,由市民政局領(lǐng)導、殯管處領(lǐng)導、相關(guān)科室人員組成。

1.初試(實(shí)操)

(1)殯儀服務(wù)員:主要考察應聘人員對禮儀接待、業(yè)務(wù)洽談等相關(guān)服務(wù)技能操作能力;

(2)遺體防腐整容師:主要考察應聘人員遺體防腐整容化妝等相關(guān)技能操作能力;

(3)水電工:主要考察應聘人員對水電工崗位電氣接線(xiàn)、短路檢測等相關(guān)工作技能操作能力。

2.復試(面試)

按照初試成績(jì)從高分至低分按招聘崗位數1:3比例確定復試入圍人選,不足1:3的按照實(shí)際人數確定復試入圍人選。初試成績(jì)未達到60分,或者缺考或違紀情況的報考者不能入圍復試。復試主要采取結構化面試,主要采用提問(wèn)方式,測試應試者的語(yǔ)言表達、工作思路、崗位適應程度等。

(三)體檢

按照復試成績(jì)由高分至低分按招聘崗位數1:1確定體檢人選。復試成績(jì)未達到60分者,不能確定為體檢人選。體檢標準參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)標準執行。有身高要求的崗位,身高以醫院體檢結果為準。如體檢中出現不合格者(含身高未達到崗位要求標準),按復試成績(jì)從高分至低分依次遞補體檢。

(四)考察

對體檢合格(含身高達到崗位要求標準)人員進(jìn)行考察,主要通過(guò)個(gè)別談話(huà),實(shí)地考察和電話(huà)約談等方式,對考察人選的德、能、勤、績(jì)、廉情況進(jìn)行考察。經(jīng)處公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組研究報處支委會(huì )擬定考察合格名單,進(jìn)行公示。

(五)公示

考察合格者在單位范圍內公示,公示期5天。

四、錄用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議,可以擬聘用。擬聘用人員實(shí)行崗前培訓,試用期考核合格的予以聘用,并簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇按照南寧市事業(yè)單位外聘人員工資標準及處相關(guān)預算執行。

 

附件:南寧市殯葬服務(wù)管理處公開(kāi)招聘編外合同制職工報名表

南寧市殯葬服務(wù)管理處

2022年8月25日


原文標題:南寧市殯葬服務(wù)管理處2022年公開(kāi)招聘編外合同制職工啟事

文章來(lái)源:http://mzj.nanning.gov.cn/mzdt/tzgg/t5307774.html

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