一、招聘范圍及對象

具有普通高校大學(xué)本科、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，或取得中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

貴港市全市機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員（含納入人員總量管理的控制數人員和服務(wù)期內的特崗教師）不列入本次招聘對象。

二、資格條件

應聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件要求外，應同時(shí)具備招聘崗位規定的條件要求。具體崗位聘用條件詳見(jiàn)《2022年貴港市招聘重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)事業(yè)單位急需緊缺人才計劃表》（附件1）；專(zhuān)業(yè)條件按《廣西壯族自治區考試錄用公考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2022年版）》（附件4）設置。對年齡有特別要求的崗位，以招聘崗位要求為準，特別優(yōu)秀的人才經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意可適當放寬年齡條件，最高不超過(guò)崗位所要求年齡的5周歲。

三、有關(guān)待遇

（一）在本次招聘活動(dòng)上招聘的人才，經(jīng)有關(guān)程序認定為市本級高層次人才或所在縣（市、區）急需緊缺人才的，除享受事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還按有關(guān)政策規定享受購房補貼、租房補貼、綜合性獎勵、醫療保健等人才待遇。

（二）引進(jìn)人員納入全市干部實(shí)踐歷練對象，由同級組織人社部門(mén)統籌，對德才素質(zhì)好、專(zhuān)業(yè)技術(shù)硬、工作業(yè)績(jì)優(yōu)、發(fā)展潛力大的，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤培養，同等條件下優(yōu)先推薦使用。

四、招聘程序

本次招聘按網(wǎng)絡(luò )報名、資格審查、面試、簽約、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。其中對招聘博士研究生學(xué)歷或具有副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的崗位，采取免面試直接考核方式招聘。

（一）網(wǎng)絡(luò )報名

本次招聘活動(dòng)采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，每人限報一個(gè)崗位。應聘人員須在規定時(shí)間內將報名材料以“姓名+崗位代碼”命名壓縮后，通過(guò)電子郵件發(fā)送至人才招聘計劃表中對應的招聘單位郵箱進(jìn)行報名，超過(guò)報名截止時(shí)間的，不再接收材料。

報名時(shí)間：2022年9月8日（星期四）—9月23日（星期五）18:00（節假日正常報名）。

報名材料包括：

1.《2022年貴港市招聘重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)事業(yè)單位急需緊缺人才報名登記表》（附件2）；

2.《個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)表》（附件3）；

3.本人有效身份證明、個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)表中自評得分所需的相關(guān)證明材料、其他能體現業(yè)績(jì)成果的佐證材料，包括但不限于學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有關(guān)職稱(chēng)或執業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)成果等，海外留學(xué)生需提供由教育部有關(guān)學(xué)歷認證機構認證的學(xué)歷證明；

4.2023年應屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證的，可先提供專(zhuān)業(yè)成績(jì)表及其他有效證明，但必須在2023年7月31日前取得相應證書(shū)，否則取消聘用資格。

（二）資格審查

報名結束后，招聘單位及主管部門(mén)根據有關(guān)政策規定，嚴格審核應聘人員資格條件。

（三）確定面試人選

招聘單位及主管部門(mén)核實(shí)應聘人員提供的相關(guān)證明材料，根據應聘人員經(jīng)歷業(yè)績(jì)與崗位的匹配度進(jìn)行測評，經(jīng)同級招聘工作領(lǐng)導小組復核，按1:3比例確定面試人選。達不到1:3比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意后可開(kāi)考。進(jìn)入面試人員名單在貴港市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://rsj.gxgg.gov.cn/）、貴港市人事人才網(wǎng)（https://gg.gxrc.com）和貴港先鋒微信公眾號公布。

（四）組織面試

市直教育系統中小學(xué)教師崗位面試工作由教育主管部門(mén)統一組織實(shí)施，采用試講方式進(jìn)行，同級組織人社部門(mén)進(jìn)行指導監督。其他的事業(yè)單位面試工作由同級組織人社部門(mén)統一組織實(shí)施，采用結構化面試方式進(jìn)行。不按規定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試合格成績(jì)?yōu)?0分，達不到60分的應聘人員不能定為擬聘人選。

擬于10月中旬組織面試，市直事業(yè)單位面試在貴港市城區進(jìn)行，其他事業(yè)單位分別在各縣（市、區）進(jìn)行，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）簽訂意向協(xié)議書(shū)

根據同一崗位考生的面試成績(jì)，由高分到低分按照招聘崗位核準計劃1∶1的比例確定擬聘人選，招聘單位或主管部門(mén)與擬聘人選簽訂《聘用意向協(xié)議書(shū)》。

（六）聘用

擬聘人選經(jīng)考察、體檢合格和公示無(wú)異議的，招聘單位按程序辦理入編手續，并與聘用人員簽訂聘用合同。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員，實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區有關(guān)規定執行。

因應聘人員考察、體檢等出現不合格或提出自愿放棄時(shí)，可按面試合格成績(jì)從高分到低分的排序依次遞補。

五、其他事宜

（一）擬于9月16日（星期五）09:00—12:00開(kāi)設“云引智”直播間，由招聘工作領(lǐng)導小組相關(guān)領(lǐng)導和招聘單位介紹人才政策、有關(guān)單位崗位情況，具體直播活動(dòng)內容請關(guān)注“云引智”直播帶崗有關(guān)公告。

（二）根據疫情防控有關(guān)要求，本次招聘活動(dòng)有關(guān)程序、步驟、要求等可能因工作需要作出調整，如有變動(dòng)將在貴港市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://rsj.gxgg.gov.cn/）、貴港市人事人才網(wǎng)（https://gg.gxrc.com）和貴港先鋒微信公眾號公布，請應聘人員關(guān)注。

（三）應聘人員所提供信息應當真實(shí)、準確、完整，如因材料不真實(shí)、信息填寫(xiě)不詳實(shí)等而影響聘用的，責任自負；招聘期間要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響應聘的，責任自負。

未盡事宜請咨詢(xún)：

1.報考資格條件具體咨詢(xún)各招聘單位，聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1。

2.人才政策和聘用程序具體咨詢(xún)：

貴港市委人才辦：0775—4563081；

貴港市人力資源社會(huì )保障局：0775—4560560；

貴港市高層次和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才“一站式”服務(wù)平臺：0775—4575118；

桂平市委人才辦：0775—3382401；

平南縣委人才辦：0775—7820302；

港北區委人才辦：0775—4558050；

港南區委人才辦：0775—4336057；

覃塘區委人才辦：0775—4861526。

附件：1.2022年貴港市招聘重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)事業(yè)單位急需緊缺人才計劃表.xlsx

           2.2022年貴港市招聘重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)事業(yè)單位急需緊缺人才報名登記表.xls

           3.個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績(jì)評價(jià)表.xls

           4.廣西壯族自治區考試錄用公考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2022年版）.xls

                                                                                      中共貴港市委員會(huì )人才工作領(lǐng)導小組辦公室

                                                                                                           2022年9月8日

原文標題：2022年貴港市招聘重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)事業(yè)單位急需緊缺人才公告

文章來(lái)源：http://www.ggdj.gov.cn/gg/web/detail?id=E3F6E2685C000