一、單位簡(jiǎn)介

廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng )建于1965年，隸屬于自治區商務(wù)廳，是一所以培養適應現代商務(wù)事業(yè)發(fā)展需要的國際化應用人才為宗旨的國家公辦全日制高等院校。

學(xué)校深入落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，全面提高人才培養質(zhì)量，先后榮獲教育部高職高專(zhuān)人才培養工作水平評估優(yōu)秀等級、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校、首批“全國青年創(chuàng )業(yè)示范園區”、全國高等職業(yè)院校“國際影響力50強”、中國職業(yè)院校世界競爭力50強、自治區示范性高職院校、自治區職業(yè)教育攻堅示范性高職院校等稱(chēng)號。

學(xué)校現有南寧市大學(xué)路校區、東盟校區等2個(gè)校區，占地總面積1200余畝。學(xué)校設立有13個(gè)二級學(xué)院、教學(xué)單位，面向全國13省、自治區和直轄市招生。截至2022年9月，全日制高職在校生23000多人，留學(xué)生310人。學(xué)校擁有優(yōu)秀的師資隊伍，其中高級職稱(chēng)100多人，全國優(yōu)秀教師1人、全國模范教師1人、自治區級優(yōu)秀教師3人、自治區級教學(xué)名師2人、廣西技術(shù)能手1人。

二、工作原則

(一)堅持公平公開(kāi)、競爭擇優(yōu)的原則;

(二)堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準;

(三)堅持崗位需要，按崗聘用原則。

三、招聘對象和計劃

招聘對象：區內外高校博士研究生，或具有高級職稱(chēng)的碩士研究生;區內外高校碩士研究生。

招聘計劃：此次共招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員20名，其中實(shí)名編制9名，非實(shí)名人員控制數11名。具體詳見(jiàn)《廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年赴區外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息表》(附件1)。

四、崗位基本條件

1.遵守憲法和法律;

2.熱愛(ài)高職教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);

3.具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質(zhì)，并符合招聘崗位規定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡、職稱(chēng)等條件(附件1);

4.具有與崗位相適應的身體條件，心理健康。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘在廣西人才網(wǎng)、八桂英才網(wǎng)及我校官方網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

(二)報名

1.報名時(shí)間：發(fā)布公告之日起至2022年9月30日18:00，現場(chǎng)報名以收到報名表及材料的時(shí)間為準，網(wǎng)上報名以電子郵件收件時(shí)間為準。

2.報名方式：采取現場(chǎng)報名和網(wǎng)上報名兩種方式同時(shí)進(jìn)行，兩種方式均可報名。每人限報一個(gè)崗位。

(1)現場(chǎng)報名。在廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳組織的2022年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘會(huì )期間，各城市招聘會(huì )具體時(shí)間和地點(diǎn)以廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)實(shí)際公布為準，應聘人員下載打印并如實(shí)填寫(xiě)《報名表》(附件2)，同時(shí)提交以下證明材料原件及復印件各1份：

①本人身份證、大學(xué)起各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)下載的學(xué)歷學(xué)位證明(帶二維碼的)。海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū)及第三方專(zhuān)業(yè)的正規翻譯機構翻譯成中文并加蓋翻譯專(zhuān)用章的成績(jì)單;

②專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)以及報名登記表中所填寫(xiě)的主要科研成果證明及獲獎證書(shū)等材料。中共黨員(含中共預備黨員)的相應證明材料;

③2寸近期免冠正面彩色相片。

以上證明材料原件由工作人員當場(chǎng)查驗材料，驗后將原件退回。

(2)網(wǎng)上報名。應聘人員下載并如實(shí)填寫(xiě)《報名表》(附件2)，將報名材料及證明材料(與現場(chǎng)報名要求的證明材料一致)存進(jìn)一個(gè)文件夾，制作成一個(gè)電子壓縮文件包，以“2022年急需緊缺人才招聘(站點(diǎn)名稱(chēng))+崗位號+崗位名稱(chēng)+姓名”的格式命名并發(fā)送至指定報名郵箱gxgwyzzrsc@126.com。

3.報名要求。請應聘人員務(wù)必填寫(xiě)本人聯(lián)系電話(huà)及電子郵箱信息，并及時(shí)登錄學(xué)校網(wǎng)站查看通知信息。因所留聯(lián)系電話(huà)不暢通或未及時(shí)登錄學(xué)校網(wǎng)站查看通知信息造成通知不到的，視為放棄。

按上級有關(guān)政策要求，所有考生憑健康綠碼、綠色行程碼參加招聘，沒(méi)有健康綠碼、綠色行程碼不得參加線(xiàn)下招聘活動(dòng)。來(lái)自國內中、高風(fēng)險地區的考生需按照站點(diǎn)所在地疫情防控要求參加線(xiàn)下招聘活動(dòng)。

報名信息必須真實(shí)、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應資格。報考信息填寫(xiě)錯漏或根據考生報名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。

應聘者應如實(shí)提供材料，經(jīng)驗核后發(fā)現有弄虛作假的，取消應聘資格。

(三)資格審查

學(xué)校采取雙向選擇的方式，根據各招聘崗位要求的條件對應聘人員進(jìn)行資格審查(包括學(xué)歷學(xué)位和專(zhuān)業(yè)匹配性審查)，確定符合招聘資格條件的人員名單，并通知到應聘人員本人。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現應聘者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。

(四)考試、考核

考試以面試的方式進(jìn)行。

面試安排具體為：由我校確定試講題目，應聘人員經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的備課后進(jìn)行試講，我校成立專(zhuān)家評審組進(jìn)行量化打分。試講前，要求試講人員提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、科研代表作等證書(shū)資料的原件進(jìn)行資格復審。

試講主要考評應聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、潛在能力及崗位的適應性。試講內容包括業(yè)務(wù)能力介紹、試講、交流三個(gè)環(huán)節。重點(diǎn)從教態(tài)、綜合分析能力、理論聯(lián)系實(shí)際能力和運用教學(xué)方法能力等方面進(jìn)行考評。

試講總分為100分，70分合格。在所有評委評出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評委所評要素分值的平均值，即為試講人員在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出考生的試講成績(jì)，并當場(chǎng)公布試講成績(jì)和崗位排名。

2.考核

根據同一崗位的面試成績(jì)，按崗位招聘人數從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入綜合考核的人員。

綜合考核以訪(fǎng)談、調查方式進(jìn)行。綜合考核著(zhù)重對應聘人員在政治思想表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。

在考核中發(fā)現有下列情況之一者，即取消應聘者的聘用資格:

(1)不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持高度一致;

(2)應聘者被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

(3)應聘者提供虛假證明和材料;

(4)應聘者有違法違紀行為的或受到紀律處分且尚在處分期的;

(5)應聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

(6)不服從工作安排;

(7)存在其他不符合崗位要求的情形的。

考核合格人數達不到招聘考核職位人數的，或考核合格人員放棄應聘的，從該職位面試人員中按高分到低分依次遞補，其中面試人員低于1:3比例的，面試成績(jì)須達到75分及以上。

(五)集體研究

綜合考核結束后，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導班子集體討論研究，在綜合考核合格人員中分崗位按面試成績(jì)從高到低1:1的比例確定體檢人選。

(六)體檢

體檢根據《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)等規定執行。考生在規定時(shí)間不按要求完成體檢項目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢中出現身體不合格者，可由學(xué)校領(lǐng)導班子集體研究從該崗位面試成績(jì)合格人員中按高分到低分依次遞補，按上述程序進(jìn)行。

(七)確定擬聘人員

體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在學(xué)校官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示內容包括擬聘崗位、擬聘人員基本情況等。

(八)公示和聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議，依次報自治區商務(wù)廳審核，人力資源和社會(huì )保障廳核準辦理增人手續，機構編制部門(mén)辦理編制使用審批(備案)手續后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續。

聘用人員試用期按有關(guān)文件執行。

六、待遇和聘后管理

被正式聘用人員享受?chē)液臀覅^統一規定的相應待遇，聘用后的管理按照國家及自治區相關(guān)規定執行。

七、紀律與監督

(一)本次公開(kāi)招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進(jìn)行。實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度，接受監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。

(二)本次招聘監督舉報電話(huà)：0771-3142799

八、本公告內容由廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責解釋。

九、招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：嚴老師0771-3277992;王老師 0771-3142366。

附件1：廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年赴區外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息表.xls

附件2：廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年赴區外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報名表.docx

廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年9月15日

原文標題：廣西國際商務(wù)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年赴區外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才公告

文章來(lái)源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/2c0becf9-e6d8-4e5f-9cee-180a0084851d